株式会社アップル
アップル

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業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/住宅/その他サービス
本社
埼玉
残り採用予定数
3名(更新日:2021/07/28)

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☆【ダイバーシティ】産休育休取得後に働く社員☆

 
皆さん、こんにちは!
新卒採用担当 地主です(*^-^*)
 
皆さん、ダイバーシティ】って何かご存知ですか?? 

ダイバーシティとは「多様性」
雇用の機会均等、多様な働き方を指す言葉です。
もともとは、アメリカにおいてマイノリティーや女性の積極的な採用、
差別ない処遇を実現するために広がったものであり、
その概念が広がりを見せ“多様な働き方”を受容する考え方として
使われるようになりました。

日本においては、人種、宗教等よりは、性別、価値観、ライフスタイル、
障害等の面に注目した多様性として捉えられている傾向があります。

 
今日はその中で、当社で働くワーキングママに注目してみます!
産休・育休制度がなかった頃、女性は結婚したら、妊娠したら、
いったん職場を離れて退職、という選択をする方が多かったと思います。
 
しかし、産休・育休制度ができ、女性も社会復帰して働けるようになると、
女性が社会で活躍できる場が増えました!
 
当社では、産休・育休を経て、子育てをしながら働いている社員が
たくさんおります!
実は、私もそのうちの一人なんです(*^-^*)
 
子どもの体調不良や怪我で急にお休み・早退させていただく日もあります。
そんな時は、周りの皆さんにフォローをしてもらっています。
申し訳ないという気持ちでいっぱいなのですが、
「お子さんは大丈夫?お大事にね。」と、
優しく声を掛けていただいています。
子育てに理解をいただけて、本当にありがたいなと思っております(>_<)
 
子育てをしている人に限らず、
『多種多様な社員が、お互いの考え方の違いや個性を受け入れながら、ともに成長すること』
それをアップルでは目指しています!
 
 
さてそんなアップルでは、
営業職(ルームアドバイザー)と本社事務職を募集しております。
6月も会社説明会(ZOOM)を実施しておりますので、
ぜひご覧になってくださいね(*^-^*)
 
  ↓↓アップルの会社説明会はこちら↓↓
        【WEB説明会】会社説明会
 
 

 

21/06/15 13:56

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