株式会社ハニーズ
ハニーズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
その他サービス/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
福島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

販売職(エリア限定) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1072名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年4月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

販売職(エリア限定)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

■ 求める人材について ■

・自分で壁をつくらず、やる気を持って自身の成長を求め続ける人

・明るい対応と笑顔で、仕事に前向きに取り組める人

・責任のある仕事をしたいという気持ちがある人


■ 選考基準 ■

特に、面接(個別)を重視します。
出身学校や性別などにこだわらず、人物本位の選考を行います。

ハニーズはスタッフひとりひとりのやる気を尊重し、様々な活躍の場を提供しています。
一介の販売員ではなく、ハニーズを担う管理職候補として、みなさんの意欲や能力を存分に発揮していただきたいと考えています。

<補足>
・総合職は4年制大学卒業見込み(学部学科問わず)で普通自動車運転免許保有もしくは入社までに取得見込の方

募集概要

職種 1.【総合職】
入社後、販売職として店舗業務全般に携わります。その後の評価・適正等により、店長、ブロックリーダー(BL)等のエリアマネージャー業務や、当社グループの商品企画等に携わります。
※原則、勤務地を限定しません。

2.【販売職(エリア限定)】
※2022年入社は「関東」「東海」「関西」「中・四国」エリアのみ募集。
入社後、販売職として店舗業務全般に携わります。その後経験を積んで、店長、BL等のエリアマネージャー業務に配属。
※原則、勤務地を一定地域に限定しますが、エリア内での転勤の可能性はあります。初任地は希望を考慮した店舗からスタート。

3.【地域限定販売職(東京・神奈川・埼玉・千葉/大阪)】
【東日本】東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗限定
【西日本】大阪を中心とした隣県の店舗限定
※「自宅から通える範囲での店舗」になります。業務内容としては販売職エリア限定と同じ。
主な仕事内容 ■総合職
・最初は販売スタッフとして、店舗で販売の実務を経験します。
販売員として接客販売や売場作り、そして店舗運営の基礎を学び、経験と実績を積んだのち、入社1年ほどで店長になります。売場作りや売上目標を達成する為の指揮や、スタッフの指導育成やシフト管理を行ないます。
・その後は、店舗運営エリアマネージャー業務のほか、店舗経験で培った感性や知識等をもとに、当社グループの自社オリジナルブランドの商品企画等に携わるなど、活躍の場を広げることも出来ます。
・このうち商品企画担当は、マーケティングリサーチや店舗に集まる情報を分析し、次の流行を見極めて、次に展開する商品の企画・立案を行ないます。その他生産委託先工場との商談やメーカーからの仕入業務など、商品に関する業務は多岐に渡ります。絶えず新たな感性を持つ、鮮度の高いファッションを提案することが求められる業務です。

■販売職 (エリア限定) 、地域限定販売職(東京・神奈川・埼玉・千葉/大阪)
※2022年入社販売職エリア限定は「関東」「東海」「関西」「中・四国」エリアのみ募集。
・入社後、販売スタッフとして、店舗で販売の実務を経験します。
販売員として接客販売や売場作り、そして店舗運営の基礎を学び、経験と実績を積んだのち、入社1年ほどで店長になります。売場作りや売上目標を達成する為の指揮や、スタッフの指導育成やシフト管理を行ないます。
・その後はブロックリーダー、スーパーバイザー等のエリアマネージャーを目指して頂きます。販売業務に加え、複数店舗の教育指導や店舗管理を行います。担当地区の責任者であると同時に、本部と店舗の橋渡し役として、会社全体の取り組みや指示の確認、徹底に取り組み、会社の責任者として対外的な業務にも携わっていくことになります。
勤務地 1. 総合職
   日本国内店舗、本社
 (引越を伴う全国転勤あり)

2. 販売職(エリア限定)
  ※2022年入社は「関東」「東海」「関西」「中・四国」エリアのみ募集。
   日本国内店舗(地区指定 例:東海エリア)
  (エリア内での引越を伴う転勤の可能性あり)

3.地域限定販売職(東京・神奈川・埼玉・千葉/大阪)
   【東日本】東京・神奈川・埼玉・千葉限定。
   【西日本】大阪を中心とした隣県の店舗限定
「自宅から通える範囲での店舗」になります。業務内容としては販売職エリア限定と同じ。
勤務時間 実働8時間(就業時間は配属先により異なる)

■店舗勤務(実働8時間、休憩1時間15分)
     就業時間は勤務地により異なります。
      実働8時間・シフト制
    例)営業時間が10時から21時までの場合
      ・早番  9時30分~18時45分
      ・遅番 12時15分~21時30分

■本社勤務(実働8時間、休憩1時間)
      8時45分~17時45分

■東京商品本部勤務(実働8時間、休憩1時間)
      9時30分~18時30分
採用ステップ まずはリクナビ当社ページよりエントリーして下さい。

会社説明会に参加(WEB上で実施・必須です)

面接(計2回予定)・適性検査

内々定
採用予定数 1. 総合職
  4大卒

2. 販売職(エリア限定)
 ※2022年入社は「関東」「東海」「関西」「中・四国」エリアのみ募集。
  4大卒・短大・専門・高専卒 

3.地域限定販売職(東京・神奈川・埼玉・千葉/大阪)
  4大卒・短大・専門・高専卒

1.2.3 合わせて21~25名程度
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2022年4月(予定)

1.総合職
・4大卒 月給210,000円

2.販売職(エリア限定)
・4大卒 月給200,000円、短大・専門・高専卒 月給185,000円

3.地域限定販売職(東京・神奈川・埼玉・千葉/大阪)
・4大卒 東京・神奈川 月給200,000円
     埼玉・千葉・大阪 月給195,000円

・ 短大・専門・高専卒 東京・神奈川 月給185,000円
              埼玉・千葉・大阪 月給180,000円
 
 *地域手当10,000円~15,000円含む

 *既卒者で2022年入社新卒選考スケジュールで合格の場合も同額を支給。
諸手当 販売、営業、CSマイスター、地域(10,000円~15,000円*一部地域のみ)、通勤、時間外等の各手当
昇給 年1回(8月)*人事考課結果による
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 休日/月8~10日(年間114日) *1ヶ月単位の変形労働時間制
休暇/慶弔、特別(異動、裁判員等)、リフレッシュ、年次有給休暇
保険 健康・厚生年金・労災・雇用
福利厚生 財形貯蓄、社員持株会、選択制確定拠出年金、保育料補助、永年勤続表彰、
独身寮・借上寮、スパリゾートハワイアンズ悠健クラブ 他
*地域限定販売職の方は独身寮・借上寮への入寮はできません。
教育研修 新入社員研修(入社式時:1泊2日)、店長研修、
ブロック研修(各エリア毎)、ステップアップ研修 他  
試用期間 あり 入社後3ヶ月間 
※試用期間中の労働条件の変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 6.8年(2020年5月31日時点)
実績日は当社前期期末日
平均年齢 30.7歳(2020年5月31日時点)
実績日は当社前期期末日
研修 あり:新入社員研修、ステップアップ研修、店長研修 等
自己啓発支援 あり:リテールマーケティング(販売士)検定試験2級の教材補助と受験料(合格時)補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:CSマイスター制度:お客様に対しての接客等の優秀者を認定(シルバー・ゴールド)
月平均所定外労働時間 8.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人50人
取得対象者数 0人51人
育休取得率 98.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 33.3%
(2020年8月31日時点)
実績日は当社グループの株主総会後の月末日。ハニーズホールディングス含む

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森公立大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、旭川大学、朝日大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、奥羽大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、沖縄国際大学、小樽商科大学、鹿児島国際大学、活水女子大学、神奈川大学、金沢学院大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、岐阜大学、釧路公立大学、熊本県立大学、久留米大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学大学院、恵泉女学園大学、皇學館大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、国際トータルファッション専門学校、国際ビューティファッション・製菓大学校、駒澤大学、埼玉女子短期大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、札幌大学女子短期大学部、四国学院大学、四天王寺大学、島根県立大学、下関市立大学、就実大学、湘北短期大学、信州豊南短期大学、実践女子大学、城西大学、上智大学短期大学部、女子栄養大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台高等専門学校、仙台大学、大正大学、太成学院大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海学園大学、東海大学、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京経済大学、東京女子大学、東京造形大学、東北学院大学、東北生活文化大学、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、鳥取大学、富山大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎県立大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋経営短期大学、名古屋商科大学、名古屋文化短期大学、名古屋文理大学短期大学部、奈良女子大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、西九州大学、日本外国語専門学校、日本大学、日本福祉大学、白鴎大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、弘前大学、広島経済大学、広島修道大学、広島女学院大学、ファッション文化専門学校DOREME、福岡教育大学、福岡工業大学短期大学部、福岡女学院大学、福岡大学、福島工業高等専門学校、福島大学、福島大学大学院、藤女子大学、佛教大学、文化学園大学、文化学園大学短期大学部、文化服装学院、別府大学、法政大学、法政大学大学院、北星学園大学、北海道教育大学、北海道大学、松山大学、三重大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮城文化服装専門学校、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明海大学、明星大学、桃山学院大学、盛岡大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、酪農学園大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27-1
採用センター 担当:佐藤・御代・井上
フリーダイヤル:0120-37-8212(平日 9:00~17:00)
Eメールアドレス  saiyou@honeys.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。