株式会社ジャスウィル

大学向けシステム開発をメインに、上流から一貫して行っており、受託開発のため社内でじっくり業務を進められます。基礎研修後、社内独自のフレームワーク(Java/VB.NET)を覚えていきます。大学システムや大学向け自社パッケージ製品の改修・新規機能追加など、先輩とお客様との打ち合わせ段階から1年目で同行。仕事全体の流れを把握していき、徐々に企画・設計を担当してもらいます。新事業の企画・提案、開発に関わることも。新人でもやりたいことには挑戦できる風土で、過去には入社1年目でAIを活用したプロジェクトを希望した社員に、実際にそのプロジェクトをお任せしたことも。

受託案件か自社内開発のためほぼ自社内で開発をしています。そのため、社員同士こまめにコミュニケーションを取っており、何かあってもすぐ周囲のメンバーや上司・先輩がサポート。社長は積極的な若者が大好きなので、みなさんも気軽に会話できますよ。社員の働きやすさを第一に、職場環境や各種制度を整備。オフィスはBGMが流れリラックスした雰囲気。モニターは全社員2台配布し、業務に必要な書籍購入は会社負担。ドリンクやお菓子コーナーまであります。入社前研修、新入社員研修、能力向上研修など段階に応じた研修も設け、スキルアップも支援。年数回の面談では、業務内容の相談や目標設定を行っています。

当社は、「社長の人柄に惹かれて入社を決めた」という社員がほとんど。「新しいことが好き」で「受託案件しかやらない」というのが、その社長のこだわり。そして、「システム屋は、技術職ではなくサービス職」という考え方に基づき、全社員がお客様との関係を大切にしています。お客様のニーズにこたえるのは当たり前で、プラス「驚き」の提供が必要と考え、それが信頼や他社にないジャスウィルならではのサービス提供に繋がっています。社長の考えや人柄に惹かれて集まった仲間たちと、ただのシステム屋ではない、信頼されるビジネスパーソンを目指せます。