業種 |
住宅
不動産/ホテル/メンテナンス・清掃事業/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 |
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本社 |
愛知
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 143名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】住宅販売営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】住宅販売営業
お客様のライフプランをもとに、分譲戸建・マンションを提案します。 販売実績が報酬に直結するだけではなく、様々なお客様の人生観・人生経験に触れ、大きく成長できます。 |
応募資格 | (1)【正社員】住宅販売営業
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】住宅販売営業
愛知 備考:岡崎市・刈谷市・豊田市 |
勤務時間 | (1)【正社員】住宅販売営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:30(休憩:1時間30分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】住宅販売営業
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:225,809円(固定残業代含む) ※基本給:185,000円 固定残業代/月:40,809円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:242,898円(固定残業代含む) ※基本給:199,000円 固定残業代/月:43,898円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: |
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手当 | (1)【正社員】住宅販売営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円~50,000円 <諸手当> 資格手当(宅地建物取引士2万円、他上限5万円) 住宅手当、家族手当、役職手当、販売報奨金 ※30時間を超えた残業については都度支給 |
昇給 | (1)【正社員】住宅販売営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】住宅販売営業
年2回 備考:年2回+決算賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】住宅販売営業
週休2日制(住宅販売営業/火・水) 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 ※1年目 6ヶ月後法定通り。最高20日。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金、退職金制度、各種教育制度、資格取得支援制度、各種レクリエーションなど その他、グループ会社サービスを社員割引を適用 ・リゾートホテル利用割引 ・スポーツクラブ利用無料 ・カフェ ドリンク割引 などなど |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】住宅販売営業 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、各種研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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