株式会社プロトソリューション(仙台本社)
プロトソリューション
2022

株式会社プロトソリューション(仙台本社)

プロトコーポレーショングループ/仙台本社/各種システム開発
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/広告/通信
本社
宮城
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 291名

モデルケース

大卒

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
1. 何事にも前向きに取り組める人
2. 現状に満足せず、常に向上する意欲のある人
3. 自分の可能性を信じ、諦めない人

この3つを大事にする理由は明確です。当社は13年目を迎える企業であり、企業としてまだまだ成長をしていくことを目指しています。そのためには、当社の一員として働く社員一人ひとりが、自律的に成長を遂げて行く必要があり成長し続けるためには、この3つが不可欠だと感じているからです。

目の前にチャンスが巡って来た時に、「失敗が嫌だからやりたくない」ではなく、「まずは、やってみよう」と思えるか。
やってみた結果、「もうこれで終わりにしよう」ではなく、「まだまだ、他はないか」と思えるか。繰り返しやり続けてみた結果、「もう自分(私たち)には無理だ」ではなく、「自分(私たち)には、可能性がある!やりたいことがある!」と思えるか。

これらのチャンスを目の前にしたときの分岐点で、どう捉え選択するかが大事だったりします。物事に挑戦するという一つの事柄でも、関わる人の取り組み方やスタンスが結果の良し悪しに繋がることは往々にしてあります。

当社は、社員一人ひとりが、自律的に成長をし続ける会社であり続けるために、この3つを、新卒採用・中途採用関係なく掲げています。

もちろん、当社としては、さまざまな挑戦や成長の機会をご用意しています。(研修機会だけでなく、新規プロジェクトに抜擢などso on...)
その機会が目の前に差し出されたときに、「まず、やってみよう」と思える方であれば、ご自身の3年後の成長した姿を想像してワクワクしてしまうかもしれません。

募集概要

職種 Webシステム開発(システムエンジニア/Webエンジニア)
仕事内容 ・WebエンジニアとしてJAVA/PHPを用いてコンシューマ向けWebサイト・基幹システムの開発(プログラミング)を担当。まずは、要件に基づいて設計・実装・テストまでの開発や保守業務を担当。

 ※開発の学習経験または、実務経験がある場合、AI開発や自社サービス開発チームのアサインも同時に検討

・開発経験を積み、上流工程を担当するシステムエンジニア、プロジェクトマネージャや高度な技術を有したリードエンジニアへキャリアアップを図ることが可能です。
勤務地 【勤務地は、希望を出すことが出来ます】

仙台本社(宮城県仙台市)
 最寄駅:JR仙台駅 徒歩5分 / 仙台市地下鉄東西線 宮城野通駅 徒歩2分

東京支社(東京都新宿区)
 最寄駅:都営地下鉄大江戸線 都庁前駅 徒歩7分 / 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 徒歩10分
勤務時間 09:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
選考ステップ (1)リクナビからエントリー
(2)会社見学会 
   ※任意です ※ご要望に応じてオンラインでの説明会受付OKです
(3)適性検査
(4)1次面接
(5)2次面接
(6)内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 入社時の月額給与幅を記載しています。

●大学院卒(修士了) : 月給223,000円~月給240,000円
 (定額時間外勤務手当※25時間相当分 34,000円~および固定地域手当32,000円~含む)

●大学卒 : 月給214,000円~月給230,000円
 (定額時間外勤務手当※25時間相当分 33,000円~および固定地域手当32,000円~含む)

●高専・専門・短大卒 : 月給203,000円~月給220,000円
 (定額時間外勤務手当※25時間相当分 31,000円~および固定地域手当32,000円~含む)

※共通:25時間を超える時間外労働は、割増賃金を別途支給
※勤務地に応じ、手当額に変動あり
諸手当 ●資格手当
●資格取得奨励制度
●家族手当
●通勤手当(月額上限4万円)
●役職手当
●定額時間外勤務手当
●地域手当
※定額時間外勤務手当(25時間相当分)および地域手当を月額に含む。所定外時間外手当については25時間を超えた場合、割増賃金を別途支給。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(3月、10月)
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
休日休暇 ●週休2日。年間休日110日。
 ※基本的には土日祝がお休みですが、当社勤務カレンダーにより土曜出勤の月あり
●慶弔休暇
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇(計画的付与制度導入)
●育児休暇
福利厚生 ●財形貯蓄制度
●社員持株会制度
●リモート(在宅)ワーク ※仙台本社のみ
●産休/育休制度
●慶弔金制度(結婚、出産、マイホーム購入等)
●社内表彰制度
●社内IT勉強会開催
●出産/育児支援制度(ご懐妊された方へのエプロン配布、育児支援本プレゼント等)
●育児時短制度
●介護休業制度
●その他、フットサルサークルや決起会/忘年会等のイベントあり
●受動喫煙防止への取り組みについて(勤務地: 仙台本社 「敷地内全面禁煙」)
試用期間 あり
※3か月の試用期間あり。試用期間における労働条件の変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 10人 0人 100.0%
2017年度 10人 1人 90.0%
2016年度 10人 1人 90.0%
(2019年1月時点)
※全拠点実績
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 5人
2018年度 4人 6人
2017年度 4人 6人
3年以内男性採用割合:39.2%
3年以内女性採用割合:60.8%
※全拠点実績
平均勤続年数 6.0年(2020年1月時点)
※全拠点実績
平均年齢 33.2歳(2020年1月時点)
※全拠点実績
研修 あり:●入社後は、入社研修として約2か月間のビジネスマナー研修や基礎技術研修をご用意しています。社会人としての基礎から、開発エンジニアとしての基礎を、座学~実践形式で学べるため安心して業務をスタートすることができます。(東京支社は別途案内)

●入社研修後は、フォローアップ研修を実施しています。ヒューマンスキル研修やキャリア研修、ビジネスフレームワーク研修等を定期的にご用意し、成長支援を行っています。
自己啓発支援 あり:●資格手当制度があります。合格した資格への奨励金に加え手当金が付与されます。
●社内で新たな技術を取り入れた際には、社内セミナーを開催し、社員の技術やトレンドキャッチ力向上の機会を提供しています。(ディープラーニングセミナー、ライトニングトーク、AWS勉強会等)
メンター制度 あり:●定期的な人事考課面談を実施しています。面談内にて、先輩社員からのフィードバックを得る機会があります。
キャリアコンサルティング制度 あり:●新卒向けのキャリア支援の一環として研修期間中のフォロー面談を実施しています。
●研修内にて、社会人基礎力の伸長を図る制度を設け、一人ひとりがしっかり自身の成長を実感できる環境をご用意しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.0時間(2018年度実績)
※全拠点実績
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2018年度実績)
※全拠点実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人28人
取得対象者数 18人28人
育休取得率 44.4%100.0%
(2018年度実績)
※全拠点実績
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

主な勤務地 仙台本社(宮城県仙台市)
東京チャレンジOK! 「東京で働きたいけど、まずは地元で経験を積んでから」
そんな、着実派のための、東京支社での勤務を見据えた、エントリーも可能です。
 例)2~3年仙台で開発経験を積んだ後、東京支社でサービス担当者との交渉や打合せなどを行い経験数年積む→仙台にUIJターン!

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、石巻専修大学、岩手県立大学、岩手大学、奥羽大学、沖縄県立芸術大学、沖縄国際大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、沖縄大学、公立はこだて未来大学、仙台高等専門学校、千葉大学、東海大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北大学大学院、東北電子専門学校、東北文化学園大学、東洋大学、日本大学、法政大学、宮城学院女子大学大学院、宮城教育大学、宮城大学、山形大学、琉球大学、琉球大学大学院、稚内北星学園大学
ほか、全国の国・公・私立大学、専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※既卒者につきましてはお手数ですが、直接お問い合わせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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