株式会社Int
インテ
2022

株式会社Int

THC GROUP/コンタクトセンター
業種
通信
本社
徳島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
コールセンター管理職 21~25名
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

コールセンター管理職

採用人数 2021年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月下旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、30代役員在籍、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる

営業職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、海外で働ける、30代役員在籍、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『人』が主役の当社が求めている人材は以下の通りです。

 ■コミュニケーションをとるのが好きな方
 多くの女性スタッフとうまくコミュニケーションしていく必要があるため、人と関わることが好きなら活躍できます。

 ■まずは「やってみる」行動力がある方
 当社は、新しいことにチャレンジすることで成長しています。自分から動く姿勢がある方が理想です。

 その他にも・・・

 ・相手の気持ちになって物事を考えることが出来る方
 ・「人が財産である」という企業姿勢に共感してくれる方
 ・将来「経営者」になりたい方

 など、様々なタイプの方が活躍できます。

 誰かに寄り添う仕事をしたい方や人間として成長したい方、
 新規事業や新規プロジェクトの中核人物を目指し一緒に成長していける方など
 すべての方にチャンスがあります。

 選考基準は『人物重視』です。
 面接では、あなたのことを聞かせて下さい。
 そして、当社のこともなんでも聞いてください。
 職場見学も大歓迎。当社の素顔をしっかり見ていただければと思います。

株式会社Int 執行役員 部長 林 直樹

募集概要

職種 ■コールセンター管理職
■営業職
※本人の希望と適性により、弊社が決定致します。
勤務地 【本社】:徳島市山城西3-25
【第2センター】:徳島市沖浜東3丁目33番地
【第3センター】:徳島市沖浜東3丁目19番1 
勤務時間 9:00~18:00(実働8.0h)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月初任給 専門・短大・高専・大卒・大学院卒

■コールセンター管理職
月給 220,000円(内訳:基本給150,000円+一律手当40,000円+月20時間、30,000円の固定残業代/月20時間を超える時間外労働は追加で支給)

■営業職
月給 240,000円(内訳:基本給150,000円+一律手当60,000円+月20時間、30,000円の固定残業代/月20時間を超える時間外労働は追加で支給)
諸手当 通勤手当
出張手当 
昇給 現在制度としてありませんが、今後検討していく予定です。
賞与 業績賞与制度(年2回)
休日休暇 休日:月8日以上
年末年始
有給
特別休暇
保険 社会保険完備
試用期間
入社後3ヶ月(最大6ヶ月)
条件変動なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2020年3月12日時点)
2019年10月に会社設立のため実績がありません。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2019年10月に会社設立のため実績がありません。
平均勤続年数 1.0年(2020年3月12日時点)
2019年10月に会社設立のため平均勤続年数は1年未満になります。
平均年齢 36.0歳(2020年3月12日時点)
研修 あり:マナー研修、ロジカル研修、ITリテラシー研修、営業研修、コールセンター運営研修など
自己啓発支援 あり:教養やビジネススキル向上、あるいは会社が有益と判断したものについては、書籍の購入や機会の付与を致します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:現事業ないし今後の事業発展に有益と判断し資格や研修において、費用や機会の付与
月平均所定外労働時間 15.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 6人
育休取得率 66.6%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 65.0%
(2020年3月12日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
徳島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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