株式会社とみひろ
トミヒロ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/ブライダル・冠婚葬祭
本社
山形

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【営業職】四大卒・院卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 646名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【営業職】四大卒・院卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆チャレンジ精神のある方
当社は、長い伝統は継承しつつも、常に革新を追求する社風です。とみひろというフィールドで未知な新しいことに挑戦したいという方を歓迎します。

◇ボランティア、スポーツや趣味など、1つのことに集中して打ち込んだことのある方

◆人が好き、コミュニケーションが好きという外交的な方

◇日本文化が好き、日本の良さを国内や世界に向けて発信したい方

上記のいずれかに当てはまる方は、是非当社説明会への参加やエントリーをお待ちしています!

募集概要

職種 【営業職・一般職】

以下の当社展開事業で、接客、企画、営業を行います。
入社後は、先ずは営業店へ配属され、現場経験をつんで頂きます。
その後、別店舗や別部門への異動、管理職や店長への登用など、能力・成果に応じてキャリアアップしていきます。

1.呉服販売(営業職):
   ・呉服店舗で呉服・和装品に関わる営業、接客、販売
   ・イベント企画
   ・お直し、クリーニングなどアフターフォロー

2.振袖販売レンタル事業(営業職):
   ・電話、DM、ウエブを用いた営業
   ・振袖の販売、レンタルに関わる接客、販売
   ・卒業式袴、小振袖のレンタルの接客
   ・お直し、クリーニングなどのアフターフォロー

3.写真スタジオ事業(一般職):
   ・スタジオ店舗や店外にて成人式写真の前・後撮りの撮影アシスタント
   ・七五三等、時節のお祝いごとの記念撮影撮りの撮影アシスタント
   ・衣裳選び、予約対応、写真セレクト、画像編集等
勤務地 各事業所(山形県、宮城県、埼玉県、東京都)
勤務時間 店舗、本支店により異なります。
例)9:00~17:30 / 10:00~19:00 / 12:30~21:00
(上記すべて休憩60分)
採用ステップ&スケジュール ●リクナビよりエントリー
  ↓
●リクルート社他、以下の合同企業説明会にブース出展予定です。
 ご都合が合う方は、是非ご来場下さい。(参加の有無は選考には影響しません)

 〔当社単独説明会〕 日程:2月~3月(新型コロナウイルス感染症拡大状況を見ながら詳細決定)
  ↓
●OpenES提出:3月(予定)
  ↓
●書類選考:3~4月(予定)
  ↓
●面接:5月(予定)
 適正検査、面接
  ↓
●内々定:5~6月(予定)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <4大卒・院卒>
 2022年4月 月給20万円
 ※但し、試用期間3ヶ月間は月給17万円
諸手当 通勤手当、月間売上インセンティブ、地域手当など
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(8月、12月)
休日休暇 毎週2日(月9日を基本とする交代制)
年次有給休暇やその他休暇(慶弔、出産など)
年間休日107日
社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
試用期間 <4大卒・院卒・短大卒・専門卒>
試用期間あり。3か月。
2022年4月から6月まで3ヶ月間は試用期間とし、営業手当(約3万円)付加されない。
2021年7月以降の給与より営業手当が付加。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 8人 4人 50.0%
2017年度 13人 3人 76.9%
(2020年12月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 4人
2018年度 0人 8人
2017年度 2人 11人
3年以内男性採用割合:8.0%
3年以内女性採用割合:92.0%
平均勤続年数 8.0年(2020年12月15日時点)
平均年齢 39.0歳(2020年12月15日時点)
研修 あり:新入社員研修、社歴に応じた勉強会など
自己啓発支援 あり:会社行事として公共施設・街頭清掃への参加奨励し、人間力養成の機会を与える
メンター制度 あり:マンツーマンリーダーが入社後3ヶ月間OJTを行う
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:全社共通として呉服の基本知識習得を目的に、きもの文化検定受験を奨励
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 61.0%
(2020年7月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。

採用実績校

大妻女子大学、沖縄県立芸術大学、金沢美術工芸大学、国際武道大学、駒澤大学、昭和音楽大学、大正大学、帝京大学、帝京平成大学、東京家政大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋英和女学院大学、新潟大学、日本大学、福島大学、富士大学、文京学院大学、宮城学院女子大学、山形大学、淑徳大学短期大学部、専門学校ビジョナリーアーツ

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
宮城、山形、埼玉、東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
第二新卒も応募可能
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【採用窓口】 

株式会社とみひろ 
本社 総務経理部 採用担当:冨田
〒990-0031
山形県山形市十日町4丁目1-3
TEL:023-635-1212
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。