グローブシップ株式会社
グローブシップ
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  • 正社員
業種
メンテナンス・清掃事業
その他サービス/設備・設備工事関連/不動産/建設コンサルタント
本社
東京

モデルケース

大学院・大学卒

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ビルマネジメントに興味があり、お客様の快適で安全な施設環境に関わるサービス業務を経験したい方にとって、幅広い仕事のできるこの業界はぜひお勧めです。歴史と実績のある当社で、ともに成長を目指して歩んでみませんか。多くの皆様からの積極的なアプローチを社員一同心よりお待ちしております。
明るい対応ができ元気な方、何事にも積極的で前向きに粘り強く取り組める方も大歓迎です!

募集概要

職種 ■総合職【幹部候補】(※大学院・大学卒のみ)
建物等の清掃業務や設備業務、マネジメントを行います。
ビルオーナー様や協力会社の方々との折衝をしたり、従業員の管理・指導や委託作業の監督立会いをしたりと、コミュニケーションが欠かせない仕事です。
(将来は、現場責任者や本社の管理職を目指してください)

■設備職【ビル設備管理技術者】(※大学院・大学・専門・短大・高専卒)
ビル内にある大型機械(発電機やボイラー等)設備の運転保守・管理業務。
取扱業務は、電気・機械・空調・給排水等多岐にわたり、広い知識が求められます。
(将来は、現場責任者や本社の管理職を目指してください)

■工事職【建物施工管理】(※大学院・大学・専門・短大・高専卒)
建物全体のリニューアル工事、建築工事・電気工事・管工事等の各種設備工事、省エネ関連工事など。建物診断からプランニング、施工管理までトータルに対応します。(将来は、工事責任者や本社の管理職を目指してください)

勤務地 首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)の各出張所、東京本社(港区芝)、支店など
勤務時間 日勤 : 9:00~18:00
当直 : 9:00~翌日9:00(設備管理業務の場合、月に6回程度当直勤務あり)
※ 始業終業時間は、配属先により異なります。
エントリー方法 《 まずは、リクナビから『エントリー』をお願いします!!》

エントリーシートは会社説明会で配布します。
採用サイドに次のような思いがあるからです。

◎当社の説明会とは
皆さんに業界の情報を伝える時間と考えています。だからこそ、時間を取って詳しく説明をします。
入社後の仕事の内容、勤務スケジュール、業界の動向、皆さんに期待すること等をお伝えします。
説明会はあくまでも説明会です。説明会当日に面接や試験の類は一切行ないません。
どうぞ会社研究の一環として気楽に参加して下さい。ビルメンテナンス業や関連する業界に興味をお持ちの方、参加大歓迎です。

◎エントリーシートの記入は
説明会終了後に記入してもらいます。当社を理解し興味を持っていただけたら記入して下さい。
その後ご希望があればOB・OG訪問等も可能になります。
採用ステップ ■ まずは、リクナビから『エントリー』をお願いします。
※エントリーいただいた方のマイページへ、採用情報等のご案内をさせていただきます。
※説明会・選考についてはリクナビを通じてご案内させていただきます。

    
■『説明会・イベント画面』より説明会の申し込みを行ってください。
    ↓
■『説明会』に参加
    ↓
■『エントリーシート』提出
  会社説明会終了後、『エントリーシート』をお渡しします。
    ↓
■ 一次選考(筆記試験(適性検査と小作文)、面接)
 (面接方法は応募時期により若干変更があります)
    ↓
■ 二次選考(役員面接)
 
◎ 内 定!!
選考方法 筆記試験(SPI3、学生生活の思い出文)、面接
※ 面接重視
提出書類 履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業(見込)証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒:
              月給205,000円(2020年4月実績)
専門卒・短大卒・高専卒:
                月給195,000円(2020年4月実績)
諸手当 ■家族手当(扶養家族が対象)
■資格手当(資格の難易度必要度に応じて毎月資格手当支給)
■ビル手当(配属ビルにより支給)
■当直勤務手当
など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ■週休2日制(年間休日 104日~123日) ※本社勤務の場合完全週休2日制(年間休日123日)
■年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 他
保険 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生・社内制度 ■企業年金、永年勤続表彰、交通費支給
■財形貯蓄、クラブ活動(ゴルフ、野球、テニス、釣り、マラソン)
■保養所(伊東、軽井沢)
■資格取得補助、通信教育制度
■寮制度・家賃補助制度あり(地方採用者対象)
試用期間 試用期間3ヵ月有(待遇の変更はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 22人 5人 77.2%
2017年度 20人 6人 70.0%
2016年度 16人 4人 75.0%
(2020年1月24日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 16人 6人
2017年度 17人 3人
2016年度 15人 1人
3年以内男性採用割合:82.7%
3年以内女性採用割合:17.3%
平均勤続年数 15.0年(2020年1月24日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員集合研修、専門研修(設備・清掃・警備)、TWI研修(仕事の教え方・人への接し方)、MTP研修(管理職任用時研修)、通信教育など。
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格の受験にかかる費用については、受験料は同一資格につき2回まで会社が負担する。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:新卒採用者に対し、6カ月、1年目、2年目とフォローアップ研修を実施し、人事担当者によるヒアリング及びキャリア等に関する相談を実施。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 11人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.2%
(2020年1月24日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、いわき明星大学、追手門学院大学、岡山理科大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京農業大学、東京農工大学、東邦大学、東洋大学、西日本工業大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、八戸工業大学、広島国際学院大学、福岡工業大学、法政大学、前橋工科大学、明海大学、明治大学、明星大学、読売理工医療福祉専門学校、立正大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番3号 芝フロントビル
人事部 採用担当
TEL:03-6362-9812
http://www.globeship.co.jp
jinji@globeship.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。