内藤証券株式会社
ナイトウショウケン

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  • 正社員
業種
証券
本社
大阪、東京

私たちはこんな事業をしています

金融に携わる企業として、社会的責任を認識し、お客様との強固な信頼関係の維持を最重要視しています。アジアを中心とした日々経済成長が見込める諸外国に目を向けているのも特徴で、特に中国株では業界のパイオニアとして、日本で初めて中国政府より「域外代理商」資格を取得しています。最近ではフィリピン株やインドの投資信託販売を開始し、お客様の幅広いニーズにお応えすべく、商品ラインナップを拡充し続けています。

当社の魅力はここ!!

企業理念

顧客第一主義を掲げ、世界マーケットでの選択肢をお客さまに提案

当社は独立系証券会社として90年の歴史があり、関東から九州まで多くの拠点網を展開しています。長年にわたり黒字経営を続けており、海外展開や業務の効率化など、新たなチャレンジにも意欲的に取り組んでいます。組織内には大きく5つの部門があり、さまざまな部署でプロフェッショナルが活躍。金融商品の知識はもちろんのこと、金融に携わる社会的責任を重く考え、お客さまとの信頼構築を最大の理念に掲げています。また業界のパイオニアとして中国株に独自の知見を有し、日本で初めて中国政府から「域外代理商資格」を取得。日本からアジアそして世界市場を見据え、2022年にはフィリピン株の取引も開始しております。

戦略・ビジョン

いつまでも変わらない思い。これからを変えていく思い。

企業人である前に、社会人としてのモラル・常識を持つこと、法令を遵守し職業上の倫理観を備えること、これを社訓(行動指針)に掲げています。経営においては「健全に継続して利益を上げる」ことを目指し、コンプライアンス遵守のもとで中・長期的に持続可能なビジネスモデルの構築を追求。金融業界をはじめ世の中は激しく変化を続けていますが、そんな中でも「不易流行」を実践していくことが当社のビジョンです。理念・社是・社訓は土台としてしっかり継承しながら、DX(デジタル技術による業務やビジネスの変革)、さらにSDGs(持続可能な開発目標)など、時代の移り変わりに柔軟に対応することで、成長を追求していきます。

魅力的な人材

自分の伸びしろを信じ、たゆまぬ努力を続けていく

まず「ポジティブに思考する習慣」が重要です。ネガティブな思考から自己実現は叶いませんし、またお客さまの資産形成をお手伝いする際にも、前向きな姿勢が求められます。人が持つ本質は簡単には変えられないかもしれませんが、課題に直面した時に「どうやって乗り越えていくか」を考え抜き、行動に移す癖を持つことで一回り大きく成長することができます。壁を乗り越える実力を身につけるためには、たゆまぬ努力が欠かせません。報われる努力もあれば、報われない努力もあるでしょう。しかし、諦めない気持ちさえあれば、努力はあなたの財産になります。内藤証券は、ポジティブな思考と諦めない意思を何よりも大切にしています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

私たちは、お客様の資産をデザインするプロフェッショナル集団です。主に国内外の株式、投資信託、債券といった金融商品や運用施策を、対面・インターネット・コールセンター3つの窓口を通してご提案しています。2023年に創業90年を迎えた老舗で、業界に先駆けて取り組んできた中国株取引のノウハウと、地域密着型のきめ細かな顧客サービス力に定評があります。高度なスキルと対応力を培うべく教育・研鑽に注力している会社です。

会社データ

事業内容 金融商品取引業
設立 1943年4月1日
資本金 30億248万円
売上高 92億7,300万円(2022年4月1日~2023年3月31日)
代表者 代表取締役会長:内藤誠二郎/代表取締役社長:井上仁司
事業所 ■本社…大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル19F

■事業所
・西日本地区/大阪本社、本店営業部、住道支店、寝屋川支店、八尾支店、金剛支店、三田支店、橿原支店、和歌山支店、海南支店、有田支店、田辺支店、新宮支店、高松支店
・東日本地区/東京営業部、三鷹支店、金沢文庫支店、足利支店、伊勢崎支店、焼津支店
・九州地区/福岡支店、飯塚支店、大分支店、延岡支店、都城支店
・その他/コールセンター、東京店別館、上海事務所
当社の取り組み 学歴・性別・年齢等に関係なく、それぞれの人財が個性を活かして活躍できる職場環境を整備し、新たな価値や創造力を生み出せる会社となることを目指しています!

また、CSR活動やワークライフバランス、SDGsなど世の中に貢献できる制度も増えている企業になっています。
2022年からは福岡マラソンにも協賛しています。
FIT チャリティラン FIT(Financhial Industry in Tokyo for charity run)は、2005年金融サービスおよび関連事業を展開する企業で働く有志によって設立されました。その目的は、【地域に根差した社会的に意義ある活動をしているものの、認知度等の問題により充分な活動資金を確保できていない団体】を支援すること。そして金融業界全体での繋がりを促進しながら、寄付金協力、また団体の活動を社会的に啓蒙することです。毎年、マラソンイベントがバーチャル及びリアル開催されており、当社の社内行事としても盛り上がりを見せています。
健康優良企業 銀の認定 2018年12月に健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、2020年2月に『健康優良企業 銀の認定』を取得いたしました。

その後も毎年、定期健診受診の徹底や職場環境整備などの健康経営健康づくりに積極的に取り組んでおり、2023年3月1日付で「健康優良企業 銀の認定」が更新されました【認定番号 健銀第1072号(3)】。
WLB女性活躍推進認定 時間外労働時間の削減等の雇用環境整備、ワークライフバランス向上に繋がる取り組みを進めており、『女性活躍推進法に基づく「えるぼし」が認定されました。
※「えるぼし」とは、厚生労働大臣が「女性活躍推進法」に基づき、 女性の職業生活における活躍の推進に取組状況など一定の基準を満たした優良企業を認定する制度です。

また「子育てサポート企業」として、次世代育成支援対策推進法に基づく2022「くるみん」認定(厚生労働大臣の認定)を受けました。
くるみん認定 次世代育成支援対策推進法に基づき、「子育てサポート企業」として、2022年10月26日に、厚生労働大臣の認定「くるみん認定」を初取得いたしました。なお、2022年4月に認定基準が改正されておりますが、当社は新基準にて認定を取得しております。

2019年4月1日から3年間の行動計画を推進し、くるみん認定に必要な要件基準を満たし、行動計画の目標を達成しました。

育児休業の取得を促進し、育児休業を取得する男性社員が増えたこと、毎週水・金のノー残業デーの徹底や時間外労働削減等によるワークライフバランスの向上に資する取り組みが評価されました。
SDGs債の販売 SDGs債販売を通じて、世界銀行やアフリカ開発銀行が取り組んでいる、開発途上国の貧困削減及び教育・保健・インフラ整備等の幅広い分野のプロジェクトを支援しています。
HP https://www.naito-sec.co.jp/
沿革 昭和8年12月 内藤延次商店創立
昭和18年4月 内藤証券(株)設立
昭和23年10月 大阪証券取引所正会員
昭和43年4月 証券取引法第28条による免許登録
昭和63年5月 東京証券取引所正会員
平成6年7月 外国為替の指定証券会社認可
平成7年12月 中国上海市より上海B株取扱いの域外代理商資格認可
平成9年4月 中国証券監督管理委員会より中国株の域外代理商資格認可
平成12年4月 インターネット取引業務開始
平成14年6月 コールセンター取引業務開始
平成15年9月 上海事務所開設
平成17年2月 上海証券取引所特別会員認可取得
平成17年8月 深セン証券引所特別会員認可取得
平成19年9月 金融商品取引法に基づく金融商品取引業者の登録
平成26年3月 かざか証券(株)と合併
平成29年2月 株式取得により日の出証券(株)を子会社化
平成31年2月 日の出証券(株)と合併
令和4年1月 株式取得により(株)ブレンジを子会社化
平成4年10月 フィリピン株の取扱を開始
DX認定事業者に選定 2022年5月1日、当社は経済産業省より「DX認定事業者」に選定されました。
DX認定制度は、ビジョンの策定や戦略・体制の整備などを既に行い、DX推進の準備が整っている(DX Ready)事業者を、経産省が認定するものです。

当社は株式会社ブレンジに出資し、子会社化致しました。
同社は大手IT企業を中心に様々なシステム開発を手掛けており、グループ会社化したことで、今後当社がDX推進を行う上でブレンジ社が重要な役割を担っていきます。

また全社的にもお客様の利便性向上、ITリテラシーの向上等への取り組みを行っております。
従業員数 475名(2023年9月1日現在)

連絡先

■関西・九州地区/大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル19階
人事部 06-4803-6502
saiyo25@naito-sec.co.jp

■関東地区/東京都中央区日本橋人形町1-14-8
人材開発室 03-3666-1445
saiyo25@naito-sec.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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