内田鍛工株式会社
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内田鍛工株式会社

UTKグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
非鉄金属/建設/設備・設備工事関連/建材・エクステリア
本社
三重

モデルケース

大卒/総合職(技術職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    8月
  • 面接
    8月
  • 内々定
    9月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

知識や経験、学部・学科は全く問いません。
あなたが大学で学んできた得意な分野を発揮できる仕事をお任せしていきたいと考えています。
もちろん、文系の方が技術系の職種に従事すること、
理系の方が営業系の職種に従事することも大歓迎です!

当社が大切にしたいのは、「将来、自分がどうなりたいのか」を考え、自分の“意思”を持ち、主体的に行動しようという「気持ち」です。
自分の個性を発揮し、周りの人たちとコミュニケーションを取りながら、“モノづくり”に打ち込みたい方をお待ちしています。

また、お客様や市場のニーズをもとに新しい製品を生み出していけるような姿勢の持ち主を大歓迎します。
新しいことにチャレンジしていける環境が当社にはありますし、これからの当社にとって、必要な人材となるはずです。

そのため、学生時代に部活やアルバイトなど、何かに打ち込んできた経験などが十分に発揮できると思います。
また、どんなことでも構わないので、「目的・目標を持っている」ことも大切だと考えます。

是非、会社説明会等であなたの想いを聞かせて下さい!

募集概要

職種 <総合職>
●法人営業
●製品開発/設計・製図、試験・検証
●品質管理
●製造技能
主な仕事内容 ●法人営業
既存のお客様へのルート営業です。業界担当制で1人20社程度を担当。取引先によって「代理店と共に活動」「商社への提案」「メーカーと一緒に設計事務所を訪問する」といったケースがあります。

業務としてはお客様のニーズのヒヤリング、業界や競合の情報収集、見積り作成、技術部や製造部への依頼、予算・納期管理などです。

配属後は電力や道路、鉄道など各担当の営業に同行してまわり、あなたの適性に応じて担当を決めていきます。

●製品開発
製品の機械設計です。鉄道・道路・太陽光風力・電力・携帯電話の基地局等、多岐にわたります。

CADやCAEソフトを用いて設計を行い、提案図、強度計算書、制作加工図の作成を行います。

道路や鉄道の場合は施工現場での測量も行います。
配属後はCADの使い方や加工、材料について学び、先輩の補助業務からスタート。2年ほどで先輩のフォローを受けながら自分の案件を持てるようになります。

●品質管理
「図面に基づき完成した製品の寸法などの品質チェック」「成績書作成・お客様への提出」「製品の立会検査」「クレーム対応」などが主な業務です。
単なる事務ワークではなく、お客様や現場スタッフと接する機会も多い仕事です。

●製造技能
★鍛造・・・鉄を約1200度まで熱し、ハンマー(機械)で叩いて製品の形状をつくっていきます。
★プレス・・・金型をプレス機にセット。圧力を加えて材料に穴をあけたり、成形をして製品の形をつくっていきます。
★溶接・・・金属を熱で溶かして、つなぎ合わせるのが溶接。ロボットによる溶接と手溶接があります。ロボットの場合は、プログラム作成も行います。
★めっき・・・溶かした亜鉛の中に製品を浸し、表面に金属皮膜を形成させます。製品の個数や形状により、人の手またはロボットで行います。前処理工程の時間管理や亜鉛が入った浴槽の管理、製品を浸す時間の管理、めっき後の製品検査などもお任せします。
★組立・・・めっきの仕上がり具合をチェックし、ボルトやナット等を取り付けて製品を完成させ、梱包・出荷します。
★金型・・・金型とは大量生産をする際の金属製の型のことです。プレス金型と鍛造金型の設計、加工、組付、メンテナンスなど幅広い業務を行います。

【入社後は】
3ヶ月程度をかけ、社内のすべての部署を体験し、希望や適性に応じて配属します。
勤務地 本社・工場/三重県四日市市黄金町58
大阪営業所/大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3F SYNTH
勤務時間 本社:8:30~17:30(営業、総務、設計技術)
工場:8:00~17:00(製造管理、製造現場)
実働7時間50分・休憩1時間10分

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月 初任給
専門・高専・短大卒 月給17万9500円
大卒 月給19万4500円
大学院卒 月給20万9500円
諸手当 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、営業手当、出張手当、
役職手当、資格手当などの各種手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜※年4回の土曜出社日あり ※会社カレンダーによる)
GW
夏季
年末年始
※年間休日115日
有給休暇
慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄、退職金、セーフティーネット
社員食堂あり、リフレッシュ休暇制度(勤続満10年、20年、30年)
試用期間 あり
入社後3ヶ月間(条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 3人 3人 0.0%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 2人
2018年度 1人 2人
2017年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 15.1年(2019年11月時点)
平均年齢 42.0歳(2019年11月時点)
研修 あり:新入社員入社時研修、1年目社員研修、
2年目社員研修、3年目社員研修、若手社員研修
、若手社員研修、若手リーダー研修、
管理職研修、営業研修等

~まずは一人前の「社会人」への育成から~
当社では、1年目~3年目までの間、年間で育成計画を策定し、
定期的な研修を実施しています。
それは一人前の「社会人」としての教育です。
主に「アクション力」「チームワーク力」「シンキング力」といった社会人として大事な基礎を学ぶ内容や、「フォロワーシップ」といった「良い後輩」になるための基礎を学ぶ内容です。モノづくりの基本ももちろん大事ですが、当社は何よりも「仕事に向かう社会人」という人間性を伸ばす研修に力を入れています。
もちろん、OJTを中心とした「モノづくり」の基礎を学ぶ教育にも力を入れています。
入社後の不安をできる限り、払拭できるようなサポート体制は充実しています。
自己啓発支援 あり:業務に資すると会社が認めた資格取得費用の金額補填
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 4人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 17.0%
管理職 0.0%
(2020年2月時点)

その他の情報

参考データ

機械任せにはできないことも多い。 工場内は機械化が進んでいる部分もありますが、まだまだ「技術者の勘や経験・ノウハウ」が製品の品質を左右する部分が多く残っているのが現状です。当社には30年・40年の経験を持つ「職人」とも呼べるベテラン社員が大勢いますので、彼らが長年にわたって身に付けてきた技術を学んで、継承してください。
家族的な温かい雰囲気 「当社は従業員150人程度の会社ですから、全員が家族のようなものです。従業員一人ひとりがしっかりした収入を得て、生活の設計をきちんと立てられる会社。みんなが心豊かで、ニコニコしながら働ける会社。内田鍛工で働いてよかったねと言われる会社にしたいと考えています。そして、みんなで考えながら、いい方向に進んでいきたい。『みんなで何かをやりたい!』という提案も大歓迎!一人ひとりが自分の良さを発揮しながら、みんなが満足できる会社にしていきたいですね」(専務の内田談)
新入社員研修 ~まずは一人前の「社会人」への育成から~

当社では、1年目~3年目までの間、年間で育成計画を策定し、定期的な研修を実施しています。それは、一人前の「社会人」としての教育です。主に、「アクション力」「チームワーク力」「シンキング力」といった社会人として大事な基礎を学ぶ内容や、「フォロワーシップ」といった「良い後輩」になるための基礎を学ぶ内容です。モノづくりの基本ももちろん大事ですが、当社は何よりも「仕事に向かう社会人」という人間性を伸ばす研修に力を入れています。

もちろん、OJTを中心とした「モノづくり」の基礎を学ぶ教育にも力を入れています。
入社後の不安を出来る限り、払拭できるようなサポート体制は充実しています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、大阪学院大学、大阪教育大学、関西学院大学、岐阜経済大学、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、産業能率大学、芝浦工業大学、島根大学、鈴鹿工業高等専門学校、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎国際大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、兵庫県立大学、広島大学、三重短期大学、三重大学、武蔵大学、名城大学、山梨学院大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
三重、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒512-8510 三重県四日市市黄金町58
採用担当/総務課 
TEL:059-363-1213
URL:https://www.utk.jp
E-mail:utk-saiyou@utk.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。