ホリイフードサービス株式会社
ホリイフードサービス
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
その他サービス
本社
茨城、東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●人に喜んでもらうことをするのが好き
●何事にも積極的に取り組める行動力がある
●チームで協力し合って何かをやり遂げることに魅力を感じる
●もっと自分の幅や世界観を拡げたいと考えている
●将来独立したい

こんなタイプの方と一緒に会社を作っていきたいと考えています。
また、【店舗研修】(お店で実際の仕事を体験しながら適性をはかる)を実施し、
当社の仕事を実際に皆さんに経験してもらうことで、
この会社・仕事が自分に合うかどうかを判断していただくことも可能です。

募集概要

職種 ≪総合職≫ ★将来の幹部候補として皆さんをお迎えいたします★

店舗での接客、調理をはじめ、
スタッフの教育・研修などの店舗運営に携わっていただきます!
お客様・地域の方々のお役に立つ≪お店をつくる仕事≫です。

店長、エリア長へ早い段階で
ステップアップしていただくことを期待しています!

-----------------------------------------------------------------------
◆キャリアアップ◆
係員(調理スタッフ、ホールスタッフ) ⇒ 副長
⇒ 店長代行 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー⇒事業部長  
他商品開発・店舗開発・販売促進

※店長を経験後、本人の希望や適性を考慮してになりますが、
【マネージャー】、【商品開発】、【店舗開発】、【販売促進】の本部スタッフへの登用など
あなたが一段と輝けるフィールドを用意します!
-----------------------------------------------------------------------
勤務地 ■茨城県
■栃木県
■群馬県
■千葉県
■福島県
の各店舗

★★勤務地限定採用あり★★
※転勤可能な方は別途手当支給あり
勤務時間 16:00~翌3:00 (交代制 / 実働8時間)
※店舗により異なります
仕事内容 店舗での接客、調理、マネジメント、食材発注、売上管理等の店舗運営全般。
店舗スタッフのチームリーダーとして店舗を盛り上げていきます!

●接客
例えば、オリジナル業態の1つである「隠れ菴 忍家」は全店完全個室型の店舗。プライベートを重視する姿勢なので、お客様へは「程よい距離を保った接客」が必要。 つまりその地域、そしてお客様一人ひとりに合ったサービスを行うことが大切なのです。 それはスタッフ一人ひとりが個性を伸ばし、のびのびと発揮するということ。 あなたの考えでお客様の居心地の良いサービスを心掛けてください。

●調理業務
当社のメニューの中には創作料理などもあり、幅広い料理を経験できます。 動画での調理研修制度もありますので、調理未経験者でも安心です。

●スタッフ教育
主にアルバイトスタッフの教育がメインです。 ただマニュアルを教えるのではなく、接客サービスの楽しさを指導してください。 さらにはスタッフ同士のチームワークの維持に努めます。

●予算・売上・利益管理、衛生管理等の店舗管理全般

●おすすめメニュー、グランドメニューの開発
採用ステップ リクナビからエントリーを行ってください。
会社概要については弊社HPや、「人事担当者ブログ」をご覧ください。
【ホリイフードサービスHP→http://www.horiifood.co.jp/】

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
採用までの流れ

エントリー
 ▼
会社説明会参加 (店舗見学会)
 ▼
応募 提出書類 : 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
 ▼
一次選考 (適性検査、一次面接)
 ▼
二次選考 (二次面接)
 ▼
内定

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

店舗見学会に参加した先輩の声です↓↓
説明会へ行ったとき、人事担当者の方に勧められた店舗見学で会社の印象が
とても良くなりました。
好印象を受けたのは、社員の接客です。丁寧で物腰の柔らかな対応は、
当社の店舗を実際に顧客として利用したときと、まったく同じだったのです。
こんな先輩たちと一緒に働きたいと思ったことが入社の決め手になりました。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■初任給
大学院卒基本給 月給19万7000円  (一律営業手当含む)
大卒基本給    月給19万2000円  (一律営業手当含む)  
短大卒基本給   月給18万5000円  (一律営業手当含む)  
高専卒基本給   月給18万5000円  (一律営業手当含む)
専修卒基本給   月給18万5000円  (一律営業手当含む)

★新卒1年目(大卒) 給与例 
【総支給(月収)】
21万円~25万円(平成31年4月実績)
【 内 訳 】
固定月給19万2000円+深夜手当+残業手当

★新卒3年目(大卒) 店長職給与例 
【総支給(月収)】
31万円~34万円(平成31年4月実績)
【 内 訳 】
固定月給25万円+役職手当+営業手当+深夜手当+残業手当
諸手当 ※各種手当別途支給
【各種手当】
深夜、役職、家族、通勤(当社規定による)、残業、など
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月・12月・3月)
※3月の賞与は業績連動となります。
休日休暇 月8日(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇
保険 社会保険完備
待遇 退職金共済
社員持ち株制度
労働組合あり
★社内監査を徹底し、働きやすい組織作りを推進しています
試用期間 あり(3ヶ月/同待遇)
インセンティブ制度 ★利益を出した月はインセンティブがあります★
 年3回の賞与支給時に4か月分ずつまとめて支給します。

★インセンティブとは別に、下記手当の支給もあります★
・新店(新業態)出店手当(新店を立上げてくれた方への手当)
・業態変更手当(業態変更店舗を立上げてくれた方への手当
・繁忙期手当(年末年始・GW・お盆などの繁忙期に出勤してくれた方への手当)
・ヘルプ手当(エリアを越えて多店舗にヘルプに行ってくれた方への手当)
・地域限定解除手当(会社都合により引っ越しを伴う異動を行ってくれた方への手当)
まかない制度 ★勤務の休憩中にグランドメニューから70%offで食べられます。
1日の仕事の流れ ※25時閉店店舗の場合 16:00 掃除 
        トイレやフロアを掃除
16:30 納品・予約確認
    発注した品物に誤りがないか確認する。
    当日の予約を確認し、使用食材の解凍を行います。
16:50 開店準備
     照明をつけ備品の補充状況などを確認し、お客様のご来店準備します。
17:00 営業開始
     いよいよ開店です。
19:00 ピーク
     この時間くらいから混み始めてきます。宴会のお客さまの時間進行や、
     飛び込みで入ってくるお客さまの対応など一番忙しい時間帯です。
     混雑時もお客様にご満足頂けるように接客します。
21:30 ピーク後
     この時間くらいから少し落ち着いてきます。ピーク時にお話できなかった
     お客様ともコミュニケーションを取ります。お客様にまた来て頂きたいという
     気持ちを込めて接客をします。
     手が空いている時間があれば、翌日の食材の仕込みも行います。
24:30 閉店準備
     ラストドリンクの確認
     代行の手配やお帰りになるお客様のお見送り、レジ清算などを行います。
25:00 閉店
         閉店後のレジ締め、日報作成、戸締り確認など行います。
25:30 退店
         一日お仕事お疲れ様でした。
     

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 8.0年(2020年2月28日時点)
平均年齢 36.5歳(2020年2月28日時点)
研修 あり:入社後すぐ新人研修を実施。その他、副職者研修・副長研修・店長候補者研修等、お客様満足度を上げる研修など行っています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用学部学科 全学部全学科
入社後・それ以降のキャリアアップについて 【入社後すぐは】
1週間~3週間の研修を行います。
(※飲食業界でのアルバイト経験の有無によって期間が異なります。)
入社後、飲食業界未経験の方でも約2年で店長職につける研修プログラムを用意しています。
 
【ゆくゆくは】
キャリアアップの研修が毎月開催されており、希望により受講が可能です。将来的には店長職にとどまらず、店舗管理マネージャーやエリア長、本部スタッフとして会社の経営に参加していきます。また、業務を通して独立のノウハウも学べます。
先輩社員の声(入社4年目:店長) ◇職場の雰囲気は?
一緒に働く仲間は、アルバイトの方がほとんどで、学生やwワーク、主婦の方など様々。
私のお店には留学生もいて、和気藹々と明るく元気で笑顔の絶えないお店です。
この仲間たちとともに、売上の目標達成を目指しながら、イベント等を企画し、チームワークを大切に頑張っています。

◇教育体制
困ったときや、悩んだときは先輩社員に気軽に相談ができ、本部からのアドバイスやサポート体制もあるので安心です。
最近では、懇親会を開き、近くのお店の社員だけでなく、他のエリア社員間同士も仲良しです。

◇チャレンジできる環境
店舗でやりたい事は何でも挑戦し、最近では、アルバイトも意見をくれるので積極的にその意見を取り入れ、今度はこれやってみよう、あれやってみよう、とみんなで挑戦しています。
おすすめメニューやイベントなど店舗に任せてくれるので、バリエーションに富んだお店がたくさんあり、自由度の高い会社だと思います。
休みの日にはよく食べ歩きに出かけるのですが、ただおいしい料理を食べるだけでなく、新しいおすすめメニューの参考にしたり、新しいアイディアを発見したり、食への関心が入社前よりも高まったと思います。

採用実績校

麻布大学、神奈川工科大学、関東学院大学、埼玉工業大学、産業技術短期大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西国際大学、上武大学、宝塚大学、千葉商科大学、中央大学大学院、帝京大学、東京経済大学、東京情報大学、東京電機大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐短期大学、常磐大学、日本体育大学、目白大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福島、茨城、栃木、群馬、千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

茨城県水戸市城南3-10-17 
カーニープレイス水戸4階
採用担当 : 遅野井(おそのい)
TEL 029-233-5825
E-mail : osonoi@horiifood.co.jp
URL : http://www.horiifood.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。