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山本基礎工業株式会社

正社員

業種	建設コンサルタント建設／設備・設備工事関連／建築設計
本社	山梨

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

技術職（工事施工管理業務）、技術職（建設機械設計・改良業務）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

技術職（工事施工管理業務）、技術職（建設機械設計・改良業務）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

特許取得の独自工法を持つ当社で、一生もののスキルを身に付けませんか？

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職（工事施工管理業務）(2)【正社員】技術職（建設機械設計・改良業務）
仕事内容	(1)【正社員】技術職（工事施工管理業務） ◆ゼネコン（元請企業）からの受注により、施工計画書等の作成および打合せ ◆掘削機及びオペレーター等の調整 ◆現場入りの段取り調整 ◆現場施工時の工程管理、品質管理、安全管理 ◆施工報告書の作成・提出 (2)【正社員】技術職（建設機械設計・改良業務） ◆低空頭スライド掘削機の設計・改良業務 ◆油圧回路設計 ◆電子回路設計 ◆３DCADを用いたモデリングおよび作図の作成
応募資格	(1)【正社員】技術職（工事施工管理業務）(2)【正社員】技術職（建設機械設計・改良業務）　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術職（工事施工管理業務）(2)【正社員】技術職（建設機械設計・改良業務）　山梨　備考：小瀬事業所
勤務時間	(1)【正社員】技術職（工事施工管理業務）(2)【正社員】技術職（建設機械設計・改良業務）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	会社説明会（対面／WEBにて実施） ▼ 面接（個別） ▼ 内々定 ※グループワーク、グループディスカッション、筆記試験、適性検査はありません
提出書類	履歴書 ※エントリーシートはありません
応募資格補足説明	【募集対象】理系大学院生理系学部生短大生高専生専門学校生【募集学部・学科】・土木、建築系・機械工学系
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職（工事施工管理業務）(2)【正社員】技術職（建設機械設計・改良業務）　短大/専門/大学卒業見込みの方　　月給：240,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：20,000円～50,000円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：250,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：20,000円～50,000円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】技術職（工事施工管理業務）(2)【正社員】技術職（建設機械設計・改良業務）　通勤手当、家族手当
昇給	(1)【正社員】技術職（工事施工管理業務）(2)【正社員】技術職（建設機械設計・改良業務）　年1回　備考：（4月）
賞与	(1)【正社員】技術職（工事施工管理業務）(2)【正社員】技術職（建設機械設計・改良業務）　年2回　備考：（5月、12月）
休日・休暇	(1)【正社員】技術職（工事施工管理業務）(2)【正社員】技術職（建設機械設計・改良業務）　土・日週休二日制※休日は会社カレンダーによる　年間休日：123日　有給休暇：10日～20日　※6カ月経過後に付与　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生：退職金制度、定期健康診断、マイカー通勤可、社員寮（食事付）あり、住宅新築祝金制度、業務上に必要な各種資格取得制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職（工事施工管理業務）(2)【正社員】技術職（建設機械設計・改良業務）　期間：3カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	3人	0人	100.0%
2020年度	採用実績なし

（2023年10月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	採用実績なし
2021年度	0人	3人
2020年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0%

平均勤続年数

11.0年（2023年10月1日時点）

平均年齢

－

研修

あり：新入社員研修

自己啓発支援

あり：業務に資するとして会社が認めた資格取得費用の全額補填

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

10.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.5日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

実績なし

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋内禁煙あり屋外特定喫煙スペースのみ可

その他の情報

採用実績校

＜大学＞
関東学院大学、國學院大學、芝浦工業大学、信州大学、専修大学、中央大学、都留文科大学、東海大学、名古屋工業大学、日本大学、明治大学、法政大学、大阪府立大学、山梨学院大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
山梨
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生
採用予定学科: 機械系、電気・電子系、建築・土木系

連絡先

〒400-0861　山梨県甲府市城東一丁目3-8
採用担当田邉　伊藤
TEL：055-232-4165

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。