株式会社ジョイフルアスレティッククラブ
ジョイフルアスレティッククラブ
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株式会社ジョイフルアスレティッククラブ

JAC・総合スポーツクラブ・ジョイフル本田グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
外食・レストラン・フードサービス/専門店(スポーツ用品)/商社(スポーツ用品)/その他サービス
本社
茨城
残り採用予定数
3名(更新日:2020/07/17)

モデルケース

インストラクター

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●=●求める人物像●=●

「でも」や「だって」を言わず、自分の人生の質の向上のために
会社を変えられる方

○=○選考基準○=○

当社で働くうえで、知識・技術・サービスなどももちろん重要ですが、
何よりも「人柄」が大切になります。そのため、「意欲重視」の採用を行います。


★学部・学科不問!入社時に特別な資格・経験・能力などは一切問いません。
 卒業から3年以内の方も応募可能です。

★将来、独立、個人出店を考えている方も、ぜひエントリーください。
  まずは、当社でノウハウを学んでください。

★少しでも興味をもっていただけた方は、まずは「エントリー」をしてください!

募集概要

職種・仕事内容 【インストラクター】
採用予定人数
・スイミングインストラクター 3~4人
・フィットネスインストラクター 1~2人

◆16歳以上の方にトレーニングジムでの指導・アドバイス
◇夏・冬のキャンプ・スキーなどのバスツアーの企画・運営
◆各種手続・会員管理・フロント業務
◇スタッフブログの更新・お知らせ
◆パートスタッフの管理
などを行います。

★将来的には新店舗の出店計画など、経営側の仕事もお任せできればと思います!
採用ステップ ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会
▼履歴書(写真貼付)送付またはOpenES提出
▼書類選考
▼一次面接・実技試験
▼最終面接(役員)・適性検査
★内定★

*一次面接から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
入社後の流れ ▼新入社員研修/社会人としての基本・心構え
▼正社員登用研修/入社3ヶ月・目標設定
▼リフレッシュ研修/入社10か月・新たな目標設定

★研修期間を長く設定しており、業務に必要な知識・心構えなどをじっくり学べます!
 また、ジョイフル本田グループ全体での研修もあり、会社を越えた交流も深まります!
勤務地 ◆ジョイフルアスレティッククラブ土浦/茨城県土浦市中村南4-11-7
 ★2019年6月、リニューアルオープン!
◇ジョイフルアスレティッククラブ守谷/茨城県守谷市松ヶ丘3-21-1
◆ジョイフルアスレティッククラブ千葉ニュータウン/千葉県印西市牧の原2-4

*リクナビのエリア区分では…
 【茨城・県南エリア】【千葉・西エリア】
勤務時間 ◆ 9:00~18:00
◇11:00~20:00
◆14:00~23:00

*上記時間帯で交替シフト制

給与・福利厚生(待遇)

初任給 ◆大学院・大学卒/月給19万4000円
◇高専・短大・専門卒/月給17万40円
手当 ◆通勤手当/上限・月2万3480円
◇職務手当
◆住宅手当
◇家族手当
昇給 年1回/4月
賞与 年2回/6・12月
★2017年より通常の賞与に加えて、決算賞与(利益の一部を社員に還元する賞与)の支給開始!
休日・休暇 ◆週休2日制/ローテーション制
◇年間休日105日
◆有給休暇
◇産前・産後休暇
◆育児休暇
社会保険 完備/雇用・労災・健康・厚生年金
待遇・福利厚生 資格取得支援制度
試用期間 あり/6ヶ月・同待遇
有給の取りやすい仕事環境作り 現在、社内で有給消化に向けて、いろんな取り組みを行っている途中です。
長期休暇中のスクールの開講数を減らし、インストラクターたちの有給日にあてています。
例)ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始

また、子供の発熱など、
1日はお休みを取らなくても出社できる用事が起きた場合に、
時間で有給を取れる制度を設けています。

これからも社内カレンダー通りの休日はモチロン、
社員の休日、リフレッシュがより取れる環境の整備をすすめていきます!
ユニフォームについて 消耗品のユニフォームですが、
コストを考えて、大量生産品で作ると、
使っているうちにくたびれてくるので、
見た目が悪くなりやすいんです。

少しでもカッコいいユニフォームで仕事して欲しいという思いから、
有名ブランドの「オーダー品」で作っています。

もちろん、着心地や機能面も抜群なので、
社員からの声も好評です。

ぜひ、説明会では社員のユニフォームにも注目してみてくださいね!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 2人 60.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
(2020年2月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 4人
2017年度 0人 2人
2016年度 1人 4人
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4%
平均勤続年数 10.4年(2020年2月20日時点)
平均年齢 34.0歳(2020年2月15日時点)
研修 あり:新入社員研修、接客・指導研修、各階層研修、全社研修、グループ研修、外部研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし:上司と年二回、決めた成長目標への到達度合いを話し合い、改善する面談をおこなっています。
社内検定等の制度 あり:フィットネスクラブマネジメント検定制度
月平均所定外労働時間 19.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年2月25日時点)

その他の情報

採用実績校

茨城大学、国際武道大学、国士舘大学、順天堂大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京女子体育大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京電機大学、日本ウェルネススポーツ大学、日本女子体育大学、日本体育大学、法政大学、明治大学、流通経済大学、リリーこども&スポーツ専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
主な勤務地
茨城、千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

●=● ○=○ ●=● ○=○ ●=● ○=○ ●=●

   株式会社ジョイフルアスレティッククラブ

  〒300-0843 茨城県土浦市中村南4-11-7
  TEL:029-842-8833 採用担当
  HP:http://www.joyful-athleticclub.co.jp/

●=● ○=○ ●=● ○=○ ●=● ○=○ ●=●
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。