株式会社ハイテックシステム
ハイテックシステム
2021
業種
情報処理
インターネット関連/ソフトウェア
本社
山形

モデルケース

2020年卒

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は「日本一元気なIT企業を目指す」という言葉を掲げ、社員一同、切磋琢磨しています。

■一人の人間として、人間力を高め、日々成長していきたい方
■チームで協力し、ミッションを成功させたい方
■最先端のIT技術の開発に挑戦したい方
■日々成長するための努力を続けられる方

上記の条件に一つでも当てはまる方!お待ちしています!!

【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 ●ネットワークエンジニア
●セキュリティエンジニア
●企画・営業
勤務地 本社(山形県山形市)
【転勤なし】
勤務時間 8:15~17:15(休憩60分)
採用フロー (1)リクナビからエントリーをお願いします
  エントリーされる方は、ぜひ当社WEBサイトもご覧ください。
 https://www.hightech.co.jp/recruit

(2)会社説明会へのご参加をお願いいたします。
  会社説明会はリクナビで告知させていただきます。
  ↓
(3)会社説明会へのご参加後、当社への入社をご希望される方には              
   後日メールにて、一次選考会のご案内をさせて頂きます。
  ↓
(4)一次選考会
  ↓ (一般常識試験、適性テスト)

(5)一次面接
  採用担当者による一次面接を行います。
  ↓ (2週間以内に日程のご連絡をします。)

  ※ 面接の際には自慢の一品をお持ち頂きます。

(6)二次面接
 部門長による二次面接を行います。
  ↓ (2週間以内に日程のご連絡をします。)

(7)最終面接
  当社代表と最終面接になります。
  ↓ (2週間以内に可否のご連絡をします。)

(8)内定

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【少人数制 会社説明会開催】

・4月  9日(火)10:00~
・4月12日(金)10:00~
・4月17日(水)10:00~
・4月23日(火)10:00~

先輩社員とじっくり話せるチャンスです!
少人数制ですので、ご予約はお早めに!!
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参加予定ガイダンス ・3月3日(土) 山形大学工学部合同企業説明会(米沢市体育館)
・3月3日(土) リクナビ就活開幕LIVE山形(山形ビッグウィング)
・3月7日(木) 山形県立産業技術短期大学校企業説明会(同校体育館)
・3月8日(金) 留学生対象 県内企業合同説明会(ホテルメトロポリタン山形)
・3月13日(水) 山形大学合同企業説明会(山形ビッグウィング)

給与・福利厚生(待遇)

給与 【全職種共通】
大卒・大学院卒   月給 195,000円
短大・専門・高専卒 月給 180,000円
諸手当 通勤手当、住宅手当、資格手当、役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 土曜・日曜・祝日(年間休日113日:年間カレンダーによる)
年末年始
ゴールデンウィーク
お盆
結婚記念日休暇
誕生日休暇
9日間連続リフレッシュ休暇
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)             
福利厚生:生命保険加入
福利厚生 ・社内コンパ  (月1回土曜日):  社員全員で手作り料理をして昼食会をします。
・本気のグループコンパ(月1回):  会社から補助が出る懇親会です。
・誕生日:お花とケーキがプレゼントされます。
・感謝祭: (年1回):お取引先及び社員のご家族を呼んで開催
・退職金制度
・各種親睦行事(社員旅行、ボーリング大会)
・定期健康診断(年1回)
教育制度 ・社内研修会(社内木鶏会、ITスキル研修など)
・外部研修   (新入社員研修、その他スキルアップ研修)
試用期間 あり(3カ月間)
※雇用条件は同じ
社長の想い
「挨拶・掃除・朝礼・感謝」
先手の明るい挨拶、気づきを養う掃除、心を一つにする朝礼、
そして、周りのすべてのものへの感謝。
これは、ハイテックシステムの基本です。

日々進化をしているIT技術(デジタル)を事業としている
ハイテックシステムですが、あえて経営方針はアナログです。
モノを造るのも人、またデジタルな技術を扱うのも人です。

「モノづくりは人づくり、人づくりは心づくり
我々の製品は、本気の仲間の社員である。」

人の心をベースにした経営で、世の中に貢献できる人”財”を育て
その技術や製品を通して社会に貢献できる企業となれるよう
日々努力し成長していきます。

そして「日本一元気なIT企業」を目指します。
社内の取り組み ・本気の朝礼  (毎朝:8 : 15分~25分間)
・社内木鶏会  (月1回土曜出勤日開催)
・朝活         (隔週火曜日:8 : 40分~20分間)
・掃除     (毎朝8 : 40分~20分間)
・宝の山会議  (クレームは宝として改善)
・ハイテック村 (畑作業/リフレッシュ)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 2人 1人 50.0%
2015年度 1人 0人 100.0%
2014年度 2人 0人 100.0%
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 1人 1人
2015年度 0人 1人
2014年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 8.0年(2019年2月時点)
平均年齢 29.0歳(2019年2月時点)
研修 あり:新入社員:入社1か月間の新入社員研修を実施
全社員対象:月1回の土曜出勤日に人間力やスキル向上目的の勉強会を実施
自己啓発支援 あり:・資格手当(月額:1資格につき2,000円、最大10,000円まで)
・資格受験料の半額負担
・改善提案優秀者表彰制                          
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア診断、月に一度の面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

会津大学、青森公立大学、専修大学、東北学院大学、東洋大学、福島大学、法政大学、山形県立産業技術短期大学校、山形大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
山形
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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