株式会社インオーダー
インオーダー
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  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
広告/コンサルタント・専門コンサルタント/出版/教育関連
本社
京都、大阪
残り採用予定数
3名(更新日:2021/01/19)

先輩社員にインタビュー

営業部門
仲辻 祥章(26歳)
【出身】立命館大学  産業社会学部 現代社会学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 人材採用のお手伝い!
私のしている仕事は、人手不足で困っている企業様やお店の採用のお手伝いをリクルートの商品を通して行っています。ただ商品を売る仕事ではなく、どうして採用ができないのか。に目を向けて今の求職者の方が何を気にしているか。から提案をしたり、時には一緒に考えたりすることで採用成功に導くお仕事です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
採用がずっとできていなかったクライアントに、応募が20件!
下京区にあるレストランで人手不足で困っているお客様が採用成功できた話です。そのレストランは交通の便が非常に悪く、給料面も平均的に見るとかなり低いので掲載しても採用が難しい事を伝えました。どうしたら良い?助けてくれ!という言葉に私は思い切った提案をしてみました。提案内容は二点!給料面を上げる工夫と学生が食いつきやすい待遇を加えることです。そこにクライアントも納得!それで行ってみよう。と掲載頂きました。結果は毎週5件応募があり、予定以上の採用ができました。既存の働いているスタッフも今の給与面、待遇面が良い!と納得して働いているそうです。この仕事は商品を売るのではなく、商品をツールにして自分の考えを理解してもらうことで採用成功でき、既存の方の満足度も上げることができる。そんな仕事だと思っています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 本音でストレートに伝えてくれた。
今まで、どんな会社で働きたい。自分が将来どんな人になっていたい。というイメージを全くしておりませんでした。大手企業に入りたい!という事しか気にしていませんでした。そんな中、インオーダーの面接を受けた際に、一瞬で心を動かされました。最初に言われたのが「かっこつけるな。思っていることを素直に話しなさい」たった一言それでした。就活用に作った自己PRは嘘を並べたようなただの文章。面接官に”自分”を一瞬にして見破られてしまいました。私はその面接で初めて、なりたい将来像を見つけることができ、そのステップとしてうちで働くことを決心しました。
 
これまでのキャリア 2017年入社→営業(3年目)

この仕事のポイント

職種系統 営業(企業向け・新規開拓中心)
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 自分の仕事を自分で決めていく仕事
仕事でかかわる人 経営者と接する仕事
仕事で身につくもの 経営ノウハウが身につく仕事
特に向いている性格 ライバルがいると燃える人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動をする上で、内定をもらうことがゴールではない事をしっかりわかっていただきたいです。社会人になりまだたった3ヶ月ですが、妥協して会社を選んだり、知名度や給料面だけ見て就職活動をしていた私の周りの友達はもう辞めています。大事なのは入社してどうなりたいか。どういう事をしたいか。をしっかり持つことだと思います。

株式会社インオーダーの先輩社員

企業様の人材採用成功に向けての支援(中途採用領域中心)

営業部門 チーフ リクルーティングプランナー
井上 奈生子

リクルーティングプランナー。企業やお店に対しての人材採用の提案

企画グループ 営業企画チーム
榊原 匡希

採用・教育の観点から企業の組織風土や文化を醸成する仕事。

営業部門 マネージャー
田中 一成

人材採用支援営業。人材採用をお考えのお客様に採用方法の提案をします。

営業部門 リクルーティングプランナー
藤岡 孝哉

企業や採用担当者様の実現したいことをサポートさせていただいてます。

営業部門 リクルーティングプランナー
三村桃子

タウンワークなどのリクルートの求人媒体の営業。

営業部門
吉村 有加

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掲載開始:2020/03/01

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