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インオーダー
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  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
広告/コンサルタント・専門コンサルタント/出版/教育関連
本社
京都、大阪
残り採用予定数
3名(更新日:2021/01/19)

先輩社員にインタビュー

営業部門 マネージャー
田中 一成(36歳)
【出身】兵庫県立大学  環境人間学部 環境人間学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 採用・教育の観点から企業の組織風土や文化を醸成する仕事。
新卒採用を中心とした採用活動の支援と人材育成の支援として、研修の事業を展開しています。
クライアントに将来のビジョンや今後の事業計画をヒアリングし、それを実現するための必要な人材採用計画をすり合わせます。
人材採用計画を実行するための課題に対して、具体的な解決策を提示し、お申し込みをいただきます。
その後は、採用が成功するまで隔週に一度、もしくは月に一度ほどの頻度で、定期ミーティングを実施、約1年間伴走を続けます。
人材が採用できた後は、その人材を育成するための育成プログラム・研修を提供し、組織づくりに貢献しています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
「田中くんのおかげで本当に会社が変わったよ」
京都で家電量販店の取り付け設置代行をされていたクライアントとの話です。

はじめて出会ったのは私が入社して3年目の夏でした。
当時、私は中途採用と新卒採用の領域で採用支援を行っていました。
その時の常務取締役から、将来のビジョンと現在の人材面での課題をお聞きし、その解決策として、採用のためのプランを提案しました。
本当に求める人材が採用できるのかを不安に思われていましたが、結果は無事に良い人材を採用いただきました。
その翌年に新卒採用を実施いただき、新たに人材を採用。
出会って3年が経った時、常務は社長になっていました。

社長になってはじめてのアポでいただいた一言が
「田中くんのおかげで本当に会社が変わったよ!」でした。
自分の仕事が、会社を変える程の意義がある仕事だと感じた瞬間でした。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 自社をモデルハウスとして、本物の価値を提供していくスタンスとその力
私が就職活動をしていた時から、現在も変わらずインオーダーには人事部というものが存在しません。
意志のあるメンバーが自ら採用活動に携わっています。
その理由の一つに、“既存の採用活動に固執することなく、新たな採用フローを構築していくこと”があります。
私たちの仕事は、採用と教育の観点でクライアントの組織風土・文化を醸成すること。
しかしながら、採用や教育など人に関することには明確な答えはありません。
だからこそ、自社で実践し、成否を見極め、クライアントにフィードバックすることで価値を提供しています。
そのチャレンジ精神と、本物の価値にこだわるスタンスが魅力で入社を決めました。
 
これまでのキャリア 2006年新卒入社→WEBメディアの専門部隊(2年)→中途採用・新卒採用領域担当チーム(3年)→
新卒採用と研修をメインとした新卒採用グループチーフ(5年)→マネージャーに昇格(現職・5年目)

この仕事のポイント

職種系統 営業(企業向け・得意先中心)
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事
仕事でかかわる人 経営者と接する仕事
仕事で身につくもの 経営者との人脈が広がる仕事
特に向いている性格 信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

やりたいことが無かったり、就職先を決める軸が決まらない学生さんが多いと日々感じています。
しかし社会人経験が無い中で、それらを見つけることは難しいことです。
だからこそ、最初は直感でも良いので、入社する会社を意志を持って「決めて」ください。
そして5年走りきってください。
そうすれば自分が何を大切にし、どう仕事と付き合っていきたいのかが見えてくるはずです。
流されながら就活を続けるより、決めて進める方がより成長できると思います。

株式会社インオーダーの先輩社員

企業様の人材採用成功に向けての支援(中途採用領域中心)

営業部門 チーフ リクルーティングプランナー
井上 奈生子

リクルーティングプランナー。企業やお店に対しての人材採用の提案

企画グループ 営業企画チーム
榊原 匡希

人材採用支援営業。人材採用をお考えのお客様に採用方法の提案をします。

営業部門 リクルーティングプランナー
藤岡 孝哉

企業や採用担当者様の実現したいことをサポートさせていただいてます。

営業部門 リクルーティングプランナー
三村桃子

人材採用のお手伝い!

営業部門
仲辻 祥章

タウンワークなどのリクルートの求人媒体の営業。

営業部門
吉村 有加

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掲載開始:2020/03/01

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