社会福祉法人伸生紀

日常の仕事の中に、「利用者の方に存在や名前を覚えてもらえた」「ご家族から感謝された」など小さな幸せがたくさん溢れている伸生紀の介護スタッフ。しかし、ご利用者様の食事・入浴などの日常生活の支援や、生活の様子の記録・健康管理をするだけが仕事ではありません。季節ごとのレクリエーションや、こども食堂・生涯学習セミナーなどの地域交流イベントなどの企画～実行に携わり、定期的・積極的に『SocialWork＝社会福祉活動』にも取り組んでいます。そのため、ご高齢の方だけでなく、小さなお子様まで、幅広い年代の方々と関わることができます。これからも事業の枠にとらわれず、地域とのつながりを大切に、地域貢献に注力していきます。

伸生紀では、職員がイキイキと働けるように『ワークライフバランス』を大切にしています。仕事とプライベートの両立ができるようにシフトを組んだり、有給休暇も取りやすい環境をつくっています（有給平均取得日数5.6日/2017年度実績）。勤務年数に応じてリフレッシュ休暇制度もあり、有給休暇と併せた取得も可能!ONとOFFを区別することで充実した生活を送ることができています。（月平均所定外労働時間3.1時間/2017年度実績）産休・育休の実績も多数あり、長く働けるのも特徴です。周囲への相談もしやすく、知識やスキル面のサポートも研修体制がしっかりしているので、専門を極めたい人はもちろん、初めて福祉に携わる人でも安心して働けます。

伸生紀では、個人の経験やスキルにあわせたサポートに力を入れています。特に、入社1年目は1年を通した丁寧なフォローを実施。OJTでは1対1のサポート体制をとり、教育担当のシフトに合わせて一緒に働くので、「教える人によって違う」ということがなく、一貫した指導で独り立ちまでが早いのも特徴です。その他、現場にタブレット端末を導入し、ICT化による作業効率もUP!!未経験から始めた職員も多い伸生紀。不安やつまずいた時には、自分のことのように考え理解してくれる仲間たちが多いので、相談もしやすく働きやすい環境です。また、現場の『やってみたい』という声を尊重し、固定観念にとらわれない自由な発想や挑戦を応援しています!!