名菱電子株式会社
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名菱電子株式会社

三菱電機グループ/インフラ/電気・水道・ガス・交通
  • OpenES
  • 正社員
業種
電力・電気
プラント・エンジニアリング/ソフトウェア/建設/鉄道
本社
愛知
残り採用予定数
5名(更新日:2020/09/25)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【説明会・面接同時開催】
◎しっかりとした就職観・仕事観を持った人。
◎前例のない事に取組むチャレンジ精神を持った人。
◎自律的に動くセルフマネジメント能力を持った人。
◎変化とスピードへの対応力を持った人。
◎オープンで卒直なコミュニケーション能力を持った人。

募集概要

職種 官公庁、自治体、電力、ガス、鉄道向けの情報通信システムおよび監視制御システムの設計・開発、設計・施工、試験・調整、保守、営業

<技術系総合職>
■ハードウェア・ソストウェア設計・開発
・電力・ガスを安定供給するための監視制御・保護装置などのシステムの設計・開発
・自治体向けなどの情報通信システムの設計・開発
・電力系統を監視する制御システムや、企業や自治体で使用する業務システムなどのソフトウェア開発 

■施工
・電気、ガス、鉄道、道路などの社会インフラシステムを監視制御する装置や、
 通信機器などの工事

■試験・調整、保守
・電力・ガスを安定供給するために必要な情報を伝送する通信システムの試験・調整、保守
・災害時に河川や道路の情報を伝達する、防災情報システムの試験・調整、保守

勤務地 本社/愛知県日進市【愛知・名古屋エリア】
岐阜支店/岐阜県岐阜市
三重支店/三重県松阪市
静岡支店/静岡県静岡市
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリーして下さい。
  ↓
会社説明会の日程をご案内いたします。
  ↓
会社説明会に参加。
  ↓
応募申込み(応募書類の提出)
  ↓
書類選考
  ↓
適性試験(SPI試験)
  ↓
一次面接
  ↓
二次面接
  ↓
(三次面接)
  ↓
内定通知 

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年度 初任給予定
■総合職
大学院卒    月給21万5000円
大学卒      月給21万0000円
高専・専門(3年課程)卒 月給20万3000円
短大・専門(2年課程)卒 月給19万3000円
諸手当 通勤手当、時間外手当(実績分支給)、外勤手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(6月・12月・3月)
休日休暇 完全週休2日制(日祝、指定土曜日)、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク連休、マイカレンダー休暇
年次有給休暇(初年度15日)
各種特別有給休暇(傷病・慶弔等)有
年間休日 124日(2020年度)
保険 各種(三菱電機健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 <社内制度>
寮・社宅制度
慶弔見舞金制度
育児・介護休職・休暇制度
マイカレンダー休暇制度
財形貯蓄
退職金制度(三菱電機グループ企業年金基金)
社員互助会
<イベント>
周年記念行事
年末ボーリング大会
健康促進イベント 等
<その他>
三菱電機グループ持株会制度
三菱電機健保保養所
資格取得支援 ※社員育成にチカラを入れています!弊社業務に関する資格(国家資格、民間資格等)の受験費用を補助します。資格を取得すると報奨金が支給されます。
■電気・無線通信関連の国家資格(電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者、工事担任者アナログ・デジタル、陸上特殊無線技士など)
■情報関連の国家資格(プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリス ト、データベーススペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、応用情報技術者、基本情報技術者、ITパスポートなど)
■ITベンダーが定める資格(ORACLE MASTER、intra-mart技術者認定、IBM技術者認定、Java認定など)
試用期間 あり

入社後3ヶ月は仮配属
その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 7人 0人 100.0%
2017年度 6人 0人 100.0%
2016年度 10人 0人 100.0%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 0人
2018年度 7人 0人
2017年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:94.4%
3年以内女性採用割合:5.6%
平均勤続年数 20.0年(2019年12月時点)
平均年齢 43.8歳(2019年12月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2週間のビジネスマナー研修を実施

中堅層向け◆プレゼンテーション訓練
(6年~) ◆ビジネス文書作成訓練
              
課長職層  ◆管理者基礎研修
自己啓発支援 あり:資格獲得ランクに合わせて、報奨金を支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、上司とキャリア面談があります
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.9時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用人数 2020年入社予定 総合職(技術系5名)
2019年入社実績 総合職(技術系3名 事務系2名)
2018年入社実績 総合職(技術系6名 事務系1名)
2017年入社実績 総合職(技術系4名 事務系2名)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2019年度:5人
2018年度:7人
2017年度:6人

【離職者数】
2019年度:0人
2018年度:0人
2017年度:0人
先輩の出身校 こちらの内容は、下記「採用実績校」に書かれている内容と同じですが、分かり易く分類して記載しております。

【国公立大学】
名古屋工業大学、静岡大学、岐阜大学、神戸大学、、豊橋技術科学大学、大阪府立大学
【私立大学】
駒澤大学、大東文化大学、東京電機大学、東京理科大学、明治大学、中央大学、愛知大学、金城学院大学、椙山女学園大学、愛知学院大学、愛知工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、南山大学、名城大学、立命館大学など
【高等専門学校】
豊田工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校
【専門学校】
名古屋工学院専門学校、中日本航空専門学校など
提出書類 Open ES又は履歴書(写真貼付、志望動機必須)、成績証明書(大学院在学の方は学部の成績証明書要)、卒業見込証明書、健康診断書、推薦書(学校推薦の場合のみ)
選考方法 書類選考、適性試験(SPI試験)、面接(一次、二次、三次)
応募方法 学校推薦、自由応募
連絡先 採用窓口/総務部総務課 採用担当
〒470-0124 愛知県日進市浅田町東前田38-23
TEL/052-809-1511
e-mail/kyujin@meiryo.co.jp
http://www.meiryo.co.jp/

採用実績校

名古屋大学、名古屋工業大学、静岡大学、岐阜大学、神戸大学、九州大学、豊橋技術科学大学、大阪府立大学、駒澤大学、大東文化大学、東京電機大学、東京理科大学、明治大学、愛知大学、金城学院大学、椙山女学園大学、愛知学院大学、愛知工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、南山大学、名城大学、立命館大学、豊田工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、名古屋工学院専門学校、中日本航空専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系

連絡先

〒470-0124 
愛知県日進市浅田町東前田38番地23
TEL:(052)809-1511
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。