株式会社イデックスオート・ジャパン
イデックスオートジャパン 
2021

株式会社イデックスオート・ジャパン

IDEXグループ/新出光100%出資/ベンツ/BMW/旅行/レンタカー
業種
商社(自動車・輸送機器)
生命保険/損害保険/専門店(自動車関連)/各種ビジネスサービス
本社
福岡

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【社員の成長こそ、会社の成長の証】
我々は、九州福岡を地場とするイデックスグループより、レンタカーや自動車販売、自動車保険のご提案など、【自動車】を中心とした総合カーライフ企業として、2011年に誕生致しました。カーライフのプロフェッショナル集団としてお客様の頼れるパートナーとなり、「イデックスオート・ジャパンに関わる全ての方を幸せにします」という経営理念の下、お客様にまず一番に思い描いていただける関係性構築を目指しております。
多岐にわたる事業に、グループ会社合併による新組織の発足等、目まぐるしく変化する自動車業界において、変化を恐れず果敢にチャレンジしていく、柔軟な若い力を持った方との出会いを求めています。

募集概要

職種 総合職
主な仕事内容 入社後、まずは最も店舗数の多いレンタカー事業の仕事に携わります。
「Avis」「Budget」レンタカーのお客様との最初の窓口である現場の仕事を経験し、
接客・営業スキルの向上、また、組織のマネジメント・リーダーシップを学びます。
日本国内のみならず、海外のお客様とも接していく中で、自然と語学力も身につきます。

そのほか、メルセデス・ベンツの販売、国産自動車の新車・中古車販売や、個人・法人のお客様へ向けたカーリースのご提案、自動車保険のご提案など、幅広い分野、幅広いお客様と接することで営業のノウハウを学ぶことができ、さまざまなキャリアを築くことが可能です。
勤務地 福岡本社および九州各県、千葉、北海道
勤務時間 9:00~18:00
(シフト制※店舗や職務によって異なる)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーをお願いします!
詳細につきましては、決まり次第ご案内いたします!

○会社説明会
 ↓
○エントリーシート(OpenESも可)提出
 ↓
○1次選考(面接)
 ↓
○2次選考(適性検査)
 ↓
○最終選考(面接)
 ↓
○内定出し

給与・福利厚生(待遇)

給与 <総合職>
・大卒・高専専攻科新卒  /月給:200,000円 (2018年実績)
・短大・専門新卒 /月給:175,000円 (2018年実績)
・大学院卒/月給:202,000円 (2018年実績)
諸手当 ・住宅手当
・通勤手当
・地域手当
・資格手当
・単身赴任手当
・入社3年目までの帰省手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 4週8休制
・年次有休(初年度14日)
・特別休暇(慶弔等)
・育児休業
・介護休業等
保険 各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
試用期間 試用期間:【有】  
期間:3ヶ月(待遇面の変更無し)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 12人 1人 91.6%
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 2人 0人 100.0%
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 7人
2017年度 5人 7人
2016年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢 34.0歳(2019年2月時点)
研修 あり:<イデックスグループの社員育成>

社員は「人財」(=我社の大切な財産)と考え、イデックスグループ各社の交流を含めた社員育成を行っています。

(例)
・新入社員研修(3月末~4月中旬)
・新入社員フォロー研修(入社半年後)
この他、階層別研修・職種別研修・社外研修制度など多彩な研修を通じ、スキルや能力を磨くチャンスがあります。

※通信教育講座/資格取得、ビジネス実務、営業、経理、語学、ITなどのジャンルからコース選択ができ、奨励金対象講座では、修了時に会社から奨励金の支給があります。
自己啓発支援 あり:通信教育補助(ユーキャン)※奨励金対象講座有り
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアデザイン研修実施 
社内検定等の制度 あり:バジェット・レンタカーサービス検定(BRM制度) 
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 6人7人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 学部学科は問いません !
選考方法 OpenES(エントリーシート)、筆記試験(SPI)、面接

採用実績校

麻生工科自動車大学校、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、高知大学、島根大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、徳山大学、トヨタ名古屋自動車大学校、中村学園大学、長崎国際大学、長崎大学、日本体育大学、福岡教育大学、福岡工業大学短期大学部、福岡工業大学大学院、福岡女学院大学、福岡大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
北海道、千葉、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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