株式会社ツノダ
ツノダ
2021

株式会社ツノダ

ペンチ・ニッパー等の作業工具の企画・開発・製造・販売
業種
金属製品
本社
新潟

モデルケース

製造技術職・営業職/大卒

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる

事務職/大卒

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

協調性があり、素直で前向きな人
常に向上心を持ち、自己啓発が出来る人
自主的に考え、行動できる人
粘り強く取り組むことができる忍耐力のある人
積極的に意見・アイデアを出し、周囲をまきこんでいける人

募集概要

職種 ■製造技術職
■営業職
■事務職
仕事内容 ■製造技術職
ニッパーなどのハンドツールを製造する仕事です。
製造: 製造ライン全般、品質管理、生産管理、作業ロボットのプログラム作成など
開発: 新商品の企画・開発、図面作成、試作など

■営業職
法人向け営業員
取引先への製品紹介、新規顧客開拓、展示会出展などを担当する仕事です。

■事務職
営業課の事務員
伝票入力業務、接客応対業務、電話・FAX受注、出荷業務などを担当する仕事です。

どの職種も、能力・適性を最大限に発揮し、活躍できる幅広いフィールドがあります。
当社では、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる職場環境を創造することが企業の発展にとって非常に重要であると考えています。そのため、当社では様々な能力開発の場、研修の機会を設けており、意欲次第で仕事の幅、キャリア形成の幅を広げていくことができる環境を整備しています。
勤務地 ■製造技術職・営業職
新潟県燕市(本社、燕工場)、または三条市(三条工場)
燕市、三条市以外への転勤の可能性はありません。

■事務職
新潟県燕市吉田下中野1535-5(本社)
転勤の可能性はありません。
勤務時間 8:00~17:00 実働8時間(休憩60分)
採用スケジュール リクナビよりエントリーをお願いします。

Step1:「エントリー」画面よりエントリー 
↓    
Step2:エントリーシート(OpenES)提出
     提出した方に全員に適正検査のご案内をします。   
↓   (1次締切3/20、2次締切3/29、4月以降随時)
     ※随時受付、選考いたします。定員に達した時点で選考終了とさせていただきます。
          ※9/20現在、事務職の募集は終了しております。
Step3:書類選考
↓  
Step4:面接
↓  
Step5:内定

※遠方から説明会へご参加で、その場で面接をご希望される場合は、
あらかじめ採用担当までご連絡ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■製造技術職・営業職
大学院・大学卒:月給210,000円
短大・専門学校・高専卒:月給190,000円
既卒者:最終学歴により上記と同額を支給

■事務職
大学院・大学卒:月給190,000円
短大・専門学校・高専卒:月給170,000円
既卒者:最終学歴により上記と同額を支給
諸手当 通勤手当、役職手当、電話手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年3回(8月、12月、4月)
休日休暇 ・会社カレンダーあり
・週7日以上
・お盆・GW・年末年始休暇あり
・特別休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ・昼食代一部補助あり
・制服・靴の支給
・互助会制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・中小企業退職金共済
・特定退職金共済
試用期間 あり(入社後6ヶ月間/待遇変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 採用実績なし
(2019年1月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 0人
2017年度 1人 0人
2016年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 10.1年(2019年1月10日時点)
平均年齢 46.2歳(2019年1月10日時点)
研修 あり:新入社員研修、自社勉強会の開催(月1回程度)など
自己啓発支援 あり:・外部の講習会への参加費用の負担
外部の講習会、勉強会へ参加する際の受講料や交通費等は全額会社が負担しています。
・資格取得にかかる費用の補助
各種資格の取得にかかる費用(受験費用や書籍の購入など)についても、合否の有無にかかわらず、会社が補助を出し、自己啓発を支援しています。

※業務上必須なものだけでなく、社員が自主的に取得を希望する資格についても、自己研鑚を支援するため、積極的に補助を行っています。
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが、指導担当の先輩社員がつきます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:検定試験
月平均所定外労働時間 11.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2019年1月10日時点)

その他の情報

採用実績校

新潟大学、新潟経営大学、新潟工科大学、敬和学園大学、二松学舎大学、東京経済大学、駒澤大学、中央大学、千葉大学、名古屋大学、新潟医療福祉大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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