大矢建設株式会社
オオヤケンセツ
2021
業種
建設
住宅/不動産/設備・設備工事関連
本社
愛知

私たちはこんな事業をしています

創業70年。
最初は住宅地の造成工事などを中心に行う会社でしたが、
その後、道路工事や公共工事、民間の商業施設の施工にリフォームなど、
お客様のご要望に合わせて土木から建物の施工まで幅広く手掛ける会社へと成長。

そして約7年前に、パナソニック耐震住宅工法
「テクノストラクチャー」住宅を手掛ける新築戸建事業を立ち上げ、
現在は土木工事から住宅の施工までを手掛ける会社として事業成長を行っています。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

社員を家族のように育てること。それが、先代から続く社風です。

私たちの会社は、切り捨て型の採用は絶対にしません。内定を出して入社をした子には、徹底的な愛情を持って育てていく。なぜなら、それが先代から受け継いできた当社の社風で、社長自身が社員の大切さについて身をもって経験してきたから。社長がまだ子供だったころ、よく先代から言われていたのは「お前が勉強で必要な鉛筆やノートも社員がいなくちゃ買えないんだ」ということ。その考え方は着実に受け継がれて、「社員を大切にする」ことが現在の大矢建設の根本になっています。だから当社では、お昼休みに社長が社員をランチへ誘ったり、35歳で約600~700万円の年収を手にする社員がいたり、社員のことを考えた風土があるのです。

事業・商品の特徴

社員が喜ぶ会社をつくるのが、社長の役割だと思っています。

社員を喜ばせる会社でありたい。それが当社の考え方。結果として社員に利益を給与や賞与で還元する社風が出来上がっていたり、現場を月2回ほど巡回して社員や職人さんとコミュニケーションを取る社長がいたり。社員にとって何が幸せかを常に考えて経営をしています。約7年前に当社では住宅事業をスタートしたのですが、これもその考え方が表れた事業のひとつ。スタッフたちが30代・40代になる中で、住宅事業があれば社員たちが家を建てるときに安く建ててあげられる、そんな想いと当社の事業プランが一致して、住宅事業がスタートしました。社員が喜ぶ会社として、私たちはこれからも成長していきます。

施設・職場環境

一人前になるスピードが速い!3年後の成長が楽しみです。

社員を大切にする=甘やかすことでは決してありません。愛情を持って育てていく過程では、成長できるステージを用意することも大切。当社では一通りの研修が終わったあと、先輩のフォローを受けながら仕事に取り組みます。失敗をするリスクよりも、失敗をしながら成長するメリットのほうが大きいと思っています。責任は上司や社長がしっかりと取りますので、若いうちは伸び伸び仕事をしながら思いっきりチャレンジしてください。任される環境に身を置くことで2年後・3年後の成長が速いです。スキルが身に付けばしっかりと給与に反映される仕組みですので、上を目指して頑張りがいのある環境です。

会社データ

事業内容 名古屋市内および愛知県内を対象とした総合建設業。
公共工事から土木工事、住宅新築工事からリフォームまで、
地域に密着しながら総合的な事業を展開しています。

■事業一覧■
建築 / 土木 / 舗装 / 上下水道 / 造園・石 / 産業廃棄物処理 / 維持・補修 /
解体 / リフォーム / テニスクラブの運営 / 宅地建物取引業
設立 昭和24年10月 創業
昭和34年10月 法人設立
資本金 8000万円
従業員数 58人
売上高 19億1,300万円(2018年度実績)
代表者 代表取締役 大矢 金太郎
事業所 【本社】
〒468-0055 愛知県名古屋市天白区池場1-606

【豊田支店】
〒471-0833 愛知県豊田市山之手5-4-1
グループ会社 名古屋グリーンテニスクラブ
http://www.ngtc.jp/

フィットインドアテニススクール
http://www.fit-tennis.com/

★社長もテニスをするスポーツマン。
県内でも有数の規模のテニスクラブとテニススクールを
グループ会社で運営しています。
総合建設業の強みを活かして 土木事業に建築事業、
両方やっている強みを活かした事業展開をしています。

土木工事で土地のことを知っているからこそ、出来る提案がありますし、
土木工事をきっかけにして、建築工事まで仕事の広がる可能性もあります。

また、当社では7年前から 「ちびっこ機械体験」 を開催しています。
地域のお子様たちに、普段触れることのない重機に触れる機会を設けることで、
地域のお客様とコミュニケーションをとり、業界のイメージUPにも努めています。

10年後・20年後、
若い人たちが少しでも仕事のやりやすい環境を作るために、
今できることを、精一杯取り組んでいます!
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