TMES株式会社
ティーメス
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※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
エネルギー/電力・電気/建築設計/メンテナンス・清掃事業
本社
東京

モデルケース

エンジニア職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
4つのポイントを理解していただける方を歓迎します。

1.変化に対応する柔軟性 
私たちは2014年に合併したばかり。これからさらに大きく変革していく会社です。

2.常に前向き、向上心 
設備の技術は日進月歩であり、現状に甘んじることなくさまざまな知識を身に着け、資格取得にも意欲的に取り組めることが大切です。

3.知識を実務に活かす“アウトプット力” 
そして知識や資格を「持つだけ」ではなく、実務に活かせる力があることが必要となります。

4.一般常識とマナー 
お客様との関係性を大切にしています。

募集概要

職種 設備管理技術者(エンジニア職)
勤務時間 原則 8:45~17:30、実働7時間45分
勤務地 首都圏各事業所
採用ステップ&スケジュール (予定) まずはリクナビよりエントリーをお願いします。 エントリー者には優先して会社説明会等をご案内します。
▼会社説明会と適性試験
(日程等の詳細は決定次第リクナビにてお知らせいたします。)
      ↓
▼一次面接
      ↓
▼最終面接(役員面接)及び筆記試験(作文)

募集対象 募集対象は、下記の方です。
1.2021年3月に大学、短期大学、工業高等専門学校、技術系の専門学校を卒業予定の方
2.既卒・第二新卒者で2018年3月以降に上記学校を卒業された方(入社は2021年4月となります)  

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年度実績
大学院了月給230,000円
大学卒 月給220,000円
高専卒 月給200,000円
短大卒 月給200,000円
専門卒 月給200,000円
諸手当 時間外手当(全額支給) ・通勤手当(5万円/月を上限) ・家族手当
・地方出身者は家賃補助あり(3万円/月) ・交替勤務手当 ・免許使用手当 など
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ・休日
土曜、日曜、祝日、年末年始、他会社が定める日1日 (2019年度予定 126日)
・休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇等
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度(勤続3年以上)、社内同好会、会社保有の保養所、健康保険組合の保養所、スポーツクラブの法人会員、財形貯蓄制度、高砂熱学従業員持株会、永年勤続表彰、業績表彰、慶弔見舞金など
教育制度 自社所有の研修センター有り
入社時:新入社員研修
入社後:高砂熱学工業の技術研修
      エルダー制度
各種技術の専門研修
資格取得の支援、資格取得の祝金支給、資格受験・更新等費用の支援
試用期間 1.試用期間の有無→あり ※試用期間中の待遇に変更なし
2.期間 6か月

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 0人 100.0%
2017年度 18人 1人 94.4%
2016年度 17人 4人 76.4%
(2019年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 15人 0人
2018年度 6人 0人
2017年度 17人 1人
3年以内男性採用割合:97.4%
3年以内女性採用割合:2.6%
平均勤続年数 10.6年(2019年10月1日時点)
平均年齢 46.6歳(2019年10月1日時点)
研修 あり:・入社時集合教育(マナー研修 研修センター等での座学および実習 4週間) 
・配属後も、習熟度に応じた定期的な集合研修を実施します
自己啓発支援 あり:資格取得の支援制度あり(当社指定の資格取得時 規程により報奨金を支給)
メンター制度 あり:当社ではエルダー社員と呼称し、配属後もOJT教育を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度(年に一度、上長と面談の上勤務地、職種、仕事内容等の希望を調査、内容は今後の人事異動の参考とします)。
社内検定等の制度 あり:E-learningあり
業務に関する知識を習得できます。
月平均所定外労働時間 19.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2018年度実績)
弊社では入社時に有給を付与しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1,390人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
※男性の育休取得対象者数は集計ができないため、男性の社員数を記載しています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.8%
(2019年11月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、足利大学、小山工業高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、関東職業能力開発大学校、工学院大学、駒澤大学、埼玉県立川口高等技術専門校、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、玉川大学、千葉工業大学、千葉情報経理専門学校、東海大学、東京海洋大学、東京工芸大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京理科大学、東北工業大学、東北電子専門学校、東洋大学、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、白鴎大学、前橋工科大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、読売理工医療福祉専門学校、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、宮城、秋田、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒108-0023

東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル8F
電話番号 :03-6453-6396(人事部直通)
FAX番号 :03-3456-4591(人事部直通)
人事部 伊藤 山内
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。