株式会社あとらす二十一 【専門職コース<Webサイト企画運営・Webデザイナー・フロントエンジニア職>】
アトラスニジュウイチ
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  • 正社員
業種
広告
出版/インターネット関連/情報処理/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

モデルケース

専門職(大卒)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【専門職コース】
Webサイト企画運営・Webデザイナー・フロントエンジニアの3つの職種があります。
あなたの経験・志向・適性を踏まえて職種を決定します。

■Webサイト企画運営
色々な人とコミュニケーションを取りながら、チームの中心となってイベントの企画や運営をするなど、人を取りまとめていくことが好きな方。チャレンジ精神を持っている方。

■Webデザイナー
美大や芸大でデザインや絵画を学んでいる方や、趣味として絵を描くことやデザインをやっている方。

■フロントエンジニア
理系学部出身者。また文系でも数学が得意な方。


~これまでにこんな人を採用しています~
・Webやデザインの勉強は全くしたことがないけど、コミュニケーションには自信がある!
・有名な企業のWebサイトを動かしてみたい!
・グラフィックデザインを勉強してきたが、Webデザインにチャレンジしてみたい!
・とにかく笑顔が取り柄です!
・Instagramに写真や動画を投稿することが大好き!

募集概要

採用ステップ&スケジュール エントリー受付(随時)

1次選考(筆記選考)
※エントリーしていただいた方に選考の案内をお送りいたします。

面接

適性検査(SPI)

最終面接

内定
※総合職コース・専門職コースを併願される場合でも、選考参加は一人1回のみです。

※新型コロナウイルスの感染防止の観点から最終選考以外はオンラインで実施する予定です。

※選考フローは変更になる可能性がございます。予めご了承下さい。
募集職種 ■Webサイト企画運営
Webサイトに掲載する原稿や画像などの素材の取りまとめ、キャッチコピーの作成や原稿のリライトなどの編集者のような仕事から、特集ページなどの企画立案、サイトの設計、制作メンバーへの作業依頼やスケジュール管理など、Webサイトが完成するように作業工程を管理し、チームをまとめる仕事です。

■Webデザイナー
お客様やユーザーに喜ばれるデザインを考え、イメージをカタチにしていく仕事です。企業の顔となるトップページはもちろんのこと、バナーやアイコン、画像やイラストなど様々なデザインを手掛けます。将来的にはWebサイトのデザインコンセプトの企画立案ができるデザイナーに成長できるよう、皆さんを育成します。

■フロントエンジニア
皆さんはショッピングサイトなどで割引クーポンを手に入れるためのゲームをした経験はありますか?実はそのゲームの仕組みは当社のフロントエンジニアがJavaScriptという技術を用いて、躍動感のある面白い仕掛けを作りあげています。このようにデザイナーが生み出したデザインにユーザーの目を惹きつけさせるような仕組みを考え、設計・構築し、Webサイトのバックアップをしていくことがフロントエンジニアの仕事です。
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 東京/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル28階

給与・福利厚生(待遇)

初任給 大卒/院卒 基本給205,000円(月給)
専門学校/高等専門学校/短期大学卒 基本給190,000円(月給)
諸手当 通勤手当、時間外手当、管理職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(4月・10月)※支給は2年目の4月から
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 育児介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、各種サークル活動、リフレクソロジールーム、功労報奨金制度
当社は東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しており、保養所やスポーツ施設、海外旅行ツアーや提携店舗の利用等を格安で利用できます。また病気やケガで高額な医療費がかかった時や出産した時などに法定以上の給付を受けることができます。
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、産前産後休暇
※年間休日124日(2018年度実績)
試用期間 有 入社後3ヵ月間

試用期間中(4/1~6/30)は基本給に20時間分の一律時間外労働手当(大卒・院卒一律28,40
0円、専門・短大・高専卒一律26,300円)を含みます。
※20時間超過分の時間外労働は別途支給

試用期間後は、基本給に加えて時間外労働手当の支給があります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 39人 155人
2018年度 35人 155人
2017年度 29人 111人
3年以内男性採用割合:19.6%
3年以内女性採用割合:80.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人Web制作研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後に人事担当者による面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

武蔵野美術大学、多摩美術大学、女子美術大学、東京造形大学、日本大学、東京工芸大学、東京家政大学、東北芸術工科大学、京都造形芸術大学、大阪芸術大学、名古屋芸術大学、名古屋学芸大学、名古屋造形大学、長岡造形大学、横浜美術大学、北海道教育大学、筑波大学、茨城大学、富山大学、山口大学、九州大学、九州工業大学、宮崎大学、公立はこだて未来大学、弘前大学、秋田公立美術大学、富山県立大学、金沢美術工芸大学、群馬県立女子大学、首都大学東京、北九州市立大学、明治大学、法政大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、成城大学、成蹊大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、武蔵大学、東京電機大学、獨協大学、東京工科大学、東京都市大学、日本女子大学、東京女子大学、共立女子大学、昭和女子大学、大妻女子大学、玉川大学、文教大学、千葉工業大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、東海大学、拓殖大学、文化学園大学、八戸工業大学、愛知工業大学、近畿大学、九州産業大学、崇城大学、日本電子専門学校、桑沢デザイン研究所、HAL東京、船橋情報ビジネス専門学校 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒163-0428
東京都新宿区西新宿2-1-1
新宿三井ビル28F

株式会社あとらす二十一
担当/人事部 採用担当

【TEL】   070-5551-6673(人事部直通)
【MAIL】   jinji@at21.jp
【URL】  http://at21.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。