株式会社田中屋呉服店
タナカヤゴフクテン
2021

株式会社田中屋呉服店

田中屋グループ/振袖/浴衣/袴/七五三
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他専門店・小売/ブライダル・冠婚葬祭
本社
福岡

モデルケース

大卒 : 総合職(店長候補)

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆きものを通じてお客様に幸せを提案・プロデュースしたい方
◆お客様と一緒に感動したい方
◆仕事内容、年齢、キャリアにこだわらず、目標達成に向けて真剣に努力できる方
◆スタッフの一員として、仲間とともに向上する気持ちを大切にできる方
◆プライベートはもちろん、仕事も同じくらい楽しみたい方

【選考基準】
弊社は、「人物重視」の選考を行っております。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!

募集概要

職種 ◆営業職(新規顧客様獲得業務)
◆総合職(幹部候補)
◆接客販売(振袖プランナー)

現在20代から30代の若いスタッフが幹部として活躍する当社では

・入社初年度から実績と実力重視で評価がわかりやすいく、活躍できる営業職
・幹部へのキャリアアップを第一目的とし、自身の能力をあらゆる方面へ発揮していく総合職
・提案力や専門スキルを高め、最高のご提案のプロフェッショナルを目指すプランナー

の3つの職種からスタートを選べます!


【営業職(新規顧客様獲得業務)】
成人式を主に、ニーズのあるお客様へ新規顧客様としてのご来店・ご契約につなげていく業務がメインです。実績だけではなくプロセスも重視した評価制度で個人の可能性を引き出す指導を行っています。新入社員の方の初年度実績は社内平均を下回る例がほとんどありません。
また地域に密着した営業を行うので、老舗田中屋呉服店ならではの『知名度抜群!』と、
ダイレクトに感じる職種です。


営業・マネジメントのスキルアップ・店舗運営のための研修などを行いながら、店舗スタッフとして接客(プランニング)に従事していただきます。OJTやフォロー研修など、先輩社員が教育担当について丁寧に指導しますので、きものに関しての知識や着付の技術は、段階をふんでしっかりと身に付けていくことができます。あなた自身が立てる仕事の目標に、あなた自身が真剣に取り組むのならば、その「成長力」をフォローアップ研修など独自のカリキュラムでサポートしていきます。その努力が結果につながるようアドバイスできるのも、幹部との距離が近い当社の魅力です。


【振袖プランナー】~商品はもちろん、自身の提案力にも一流を求めたい!~

店舗での振袖プランニングを行っていただきます(接客・販売)。初めは着付を学んだり、コーディネイトの勉強をしたり、提案力を上げることに集中していただいて構いません!実務研修やOJTは常に行われるため、自然と腕を磨いていくことができます。お客様にとって一生に一度の成人式が、生涯忘れられない大切な思い出となるように、田中屋が提案できるすべてをお客様のスタイルにあったプランに注ぎ込んで、『あなたが担当で本当に良かった!!』と言っていただけるようなプランナーを目指していきましょう。ゆくゆくは、オリジナルパンフレットの制作や撮影に携わったり、イベントや企画に参加したりと、第一線のプランナーとして活躍することができます。

勤務地 ■本店を含む各支店
※配属先は入社後に決定となります。
勤務時間 各店舗にて勤務時間が異なります。
実働7時間/シフト制

(1)10:00~18:00、11:30~19:30(本店・田中屋別館離宮)
(2)11:00~19:00、12:30~20:30(ゆめこ久留米店)
(3)10:00~18:00、12:30~21:30(きものKAGUYA・ゆめこ小倉店・ゆめこ佐賀店)
(4)10:00~18:00、12:30~20:30(コア店)
主な仕事内容 ◆総合職(店長候補)
・地域密着の営業
・店頭での接客販売
・店舗運営のために行う研修参加

◆接客・販売(振袖プランナー)
・接客販売
(きもの選びに関するコーディネイト提案がメインです)

採用ステップ・スケジュール 【STEP1】リクナビからエントリー
  ▼
【STEP2】一次選考(書類)
※履歴書と筆記用具をご持参ください。
  ▼
【STEP3】最終選考(面接)
※筆記用具をお持ちください。
  ▼
【STEP4】内定

まずは、弊社リクナビ企業ページより、プレエントリーください!
プレエントリー確認後、選考のご案内を弊社からご連絡させていただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【営業職】
基本給:150,000円
職務手当:80,000円
固定残業手当:20,000円(約20時間分)
計:250,000円+営業実績による歩合
※20時間を超える残業については別途残業代がつきます。

【総合職(店長候補)】
基本給:150,000円
職務手当:60,000
計:210,000円+各実績による歩合

【接客販売(振袖プランナー)】
基本給:150,000円
職務手当:35,000円
計:185,000円+各実績による歩合

※3職種とも、初年度より提示の職務手当全額支給+実績による歩合◆総合職(幹部候補)
大学院・大学・短大・専門卒 月給210,000円
※プラス実績により報奨金あり

諸手当 ・残業手当/ 通勤手当(月額20,000円まで)
昇給 年1回(2月)
賞与 【営業職】
賞与なし
※営業職のみ実績による職務特別賞与となります。

【総合職・プランナー】
年2回(8月・11月)
※別途、業績により決算賞与あり(11月)

休日休暇 隔週2日制(月6~9日休み/シフト制)、年末年始(3日)、盆(3日)、季節休(4月・5月/各2日)
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、退職金共済、退職金制度、マイカー通勤可 など

◆女性が多い職場のため、「キャリアパート」と呼ばれる出産・育児を経た社員が復帰後も第一線で活躍できる制度を導入するなど、結婚出産後も長く活躍できるような職場環境づくりに力を入れています!!

その他
★女性社員に毎年浴衣一式プレゼント!!
★年間MVPスタッフ表彰
★勤続10年で特別休暇(5日)+金一封あり
★productive day制度(NO残業方針でワークライフバランス推進中!)
★企画提案会議(入社1年目より誰でも参加できる、自由参加型の企画提案会議です。企画が通れば、提案者にプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを進めてもらいます。また成果をあげれば報奨金が支給され、活躍を評価されます!)
★こども参観~昼間のパパ・ママ、どんな顔でどんなところで、どんな人と、どんな事をしているの?~
お子さんが小学2年生になったとき会社見学にご招待いたします!!(※参加自由)
地域貢献に関する取り組み 田中屋呉服店では、地域貢献に関する取り組みにたくさんのお声掛けをいただき、積極的に協賛・参加しています。

◆過去の取り組み

地元高校への教材協力/専門学校等への着付講習/地域活性化のためのボランティアイベントへの衣装提供 など

いちご姫コンテストなど学校を巻き込んだイベントを行い、地域の方々の厳しい視線の中でも毎年感動を生むイベントを成功させています。地域貢献を肌で感じられる会社です!
教育制度 ◆社内研修
新人研修、独自のマニュアル、カリキュラムに沿ったOJT、実務研修

◆社外研修
自治体(商工会議所)にておこなわれる社会人研修に参加
試用期間 あり(入社後2ヶ月)
試用期間中と本採用後の労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 3.0年(2017年12月時点)
平均年齢
研修 あり:・新人研修あり(入社後、社内研修1日・社外研修1日~2日)

★「振袖契約数九州No.1」の実績を誇る田中屋呉服店ならではのシステムをマニュアル化し、カリキュラムに沿ったOJTを実施しています。
その他講義等による研修も行っているため、スタート時はフラットな環境を整えています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:◆社内での各種『マイスター制度』があります◆

着付け力・提案力 など各種認定試験を行っております。
また認定後は個人の評価としてマイスター手当がつくので実力と評価が並行するのも
『頑張るだけではなくしっかり評価されること。』がしっかりと直結します。
月平均所定外労働時間 7.5時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

九州産業大学/筑紫女学園大学/久留米大学/福岡ウエディング&ブライダル専門学校/ハリウッド美容専門学校/佐賀女子短期大学/ベルエポック美容専門学校/  他

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
福岡、佐賀
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
既卒可(卒業後概ね3年以内)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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