株式会社ワイズマート
ワイズマート
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株式会社ワイズマート

地域密着型食品スーパー
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
食品/商社(食料品)/専門店(複合)/その他サービス
本社
千葉
直近の説明会・面接

モデルケース

大卒1年目 本配属後

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる

専門・短大卒 本配属後

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

○当社が成長をし続けている理由は、ずばり社員の結集力です。
500名以上の情熱を持った社員集団こそ成長の原動力です。
一体化戦略・全員参加によるガラス張りの経営システムがそれを実現しています。

そんな当社では、"商売人"の感覚を持って
自分の店を・自分の売り場をつくる仕事を"楽しめる"人材を求めています。
社員1人1人に大きな裁量を与えている当社では、
自分の売り場=自分の店、として仕入れ先の選定から陳列手法に至るまで
自分のアイデアを実践できる楽しさがあります。

また、売れる店つくりに欠かせない「お客様の声」を
直接聞ける機会が多数あるお客様との距離の近さは、
出店戦略に基づいた"地域密着型"の店舗ならでは。
売り場でスタッフとお客様が会話を楽しむ風景が当たり前、なのはもちろん
ワインの試飲会やお子様との食育イベント等の催事にも、
地元の方々に多数ご参加いただけるのは、
それぞれの店舗が地元で愛されている証だと思っています。

当社で活躍する社員は皆、
地元のお客様との触れ合いを楽しみながら、
そのお客様が喜ぶ店づくりに本気で取り組める人ばかり。
そんな社員の頑張りや成果に、企業としてどう応えるのか?
説明会では、そんな点に関してもしっかりとお話させていただきます。

募集概要

職種 総合職(店舗スタッフ、本部スタッフ)
主な仕事内容 37店舗を展開する食品スーパーマーケット「ワイズマート」での店舗運営・管理業務・本部スタッフとして活躍していただきます。原則として店舗での販売職からスタートし、各人の適性・能力、本人の希望に応じて様々な道へ進みます。

■店舗マネジメント職(店長・部門チーフ)
■商品バイヤー
■営業企画・販促企画、店舗開発
■管理本部(総務、財務)
■情報システム(SE・プログラマー)
(商品発注や売上集計などのシステムを自社開発しています。)
店長・チーフの仕事とは ■店長・チーフには本当に大きな権限を与えます。店長で言えば、生鮮部門・加工食品・日配・酒類、すべての部門チーフをまとめ、店舗の「個性」を作っていく総プロデューサー。当社ではマニュアルづくめの店舗展開でなく、店長の裁量やアイデアで地域・顧客層に合った店づくりをする地域密着型展開を大切にしています。

■チーフは担当部門の仕入れ、商品加工から販売戦略(売場レイアウト、キャンペーン企画等)まで大きく関わる、部門のリーダー。日々上がってくる販売・仕入れデータに基づき、どんな商品をどんな売場・どんな方法・どんな価格で販売していくのか…アイデアが活きる場は豊富にあるんです。

■毎日回転する商品だけに、自分で毎日のビジネスをシミュレーションし、いかに「売れ筋商品」を見極め「死に筋商品」を排除していくか。発注精度をあげてチャンスロス・廃棄ロスを最小限にできるか…。このビジネスの面白さはそこに尽きます。400億円を超える年商、販売力を誇る当社。商売を作る醍醐味も大きいと思います。

■当社が是非強化したいのが”チームマネジメント”。「年間休日116日」に加え「平均有給消化日数10日」に達した今、店長やチーフ公休時の穴埋めはみんなで協力してサポートすることが求められています。
地元のお客様との温かな日常を楽しめる 「お客様の身近な冷蔵庫代わりでありたい」
そんな企業理念のもと、当社は郊外型の大型店舗ではなく
駅前・住宅地に100坪から250坪の売り場面積の小ぶりの店舗を展開。

遠方から車でご来店いただくのではなく、
徒歩で・自転車で、仕事帰りに…等気軽に立ち寄れる"いつものお店"
として、地域の方々に愛される店舗づくりをしています。

もちろん、接客サービスも地域密着型。
おススメの商品の話だけでなく、何でもない世間話まで
お客様との温かな触れ合いが、いずれの店舗でも当たり前の風景。
売り場スタッフだけでなく、店長もお客様との会話を楽しめる店。

実際に、別の店舗への異動の際に、常連のお客様約50名へ挨拶し、
別れを惜しまれた…なんて経験を持つ社員もいます。
本人の希望に寄り添ったキャリアパスを 入社後の最初の配属先はもちろん、その後のキャリアパスにおいても本人の希望を尊重する当社。
人事考課面談を年2回、1人1人にしっかり時間をかけて行いながら、その時々の課題を共有するだけでなく将来のキャリアについてもしっかり耳を傾けます。
配属・店舗の異動においても本人の意思をきちんと確認。本部スタッフも全員が現場(店舗)を経験しているので、1人1人の気持ちをしっかり理解してくれる心強い存在。

実際、社員の意欲に応えて、チーフ・店長への昇格や本部スタッフへのキャリアチェンジを実現させています。学生時代に学んだシステム構築のスキルを活かして、店舗スタッフを経て情報システム部へのキャリアチェンジの夢を叶えた社員もいます。
勤務地 <本社>
千葉県浦安市当代島1-2-25

<店舗>
■千葉県
【浦安市】
・ワイズマート浦安本店・・・浦安市当代島1-2-25
・ワイズマートディスカ浦安弁天店・・・浦安市弁天1-1-8
・ワイズマートディスカ高洲店・・・浦安市高洲2-3-12
【市川市】
・ワイズマート北方店・・・市川市北方2-34-12
・ワイズマート南行徳店・・・市川市南行徳1-9-23
・ワイズディスカ大野店・・・市川市大野町2-169-1
・ワイズディスカ末広店・・・市川市末広2-4-18
・ワイズマートディスカ北国分店・・・市川市堀之内3-24-19
・ワイズマート市川シャポー店・・・市川市市川1-1-1 市川シャポー地下1F
【船橋市】
・ワイズマート原木店・・・船橋市本中山7-4-11
・ワイズディスカ西船本郷店・・・船橋市本郷町746-1
・ワイズディスカ飯山満店・・・船橋市飯山満2-410-1
・ワイズマート東船橋店・・・船橋市東船橋4-32-7
・ワイズマート船橋法典店・・・船橋市藤原2-2-46
・ワイズマートディスカ夏見店・・・船橋市夏見3-31-15
・ワイズマートペリエ西船橋店・・・船橋市西船4-27-7
・ワイズマートシャポー船橋店・・・船橋市本町7-1-1 シャポー船橋 ショッピングセンター内
【習志野市】
・ワイズマート実籾店・・・習志野市実籾5-2-1
・ワイズディスカ香澄店・・・習志野市香澄4-5-1
【千葉市】
・ワイズマート幕張本郷店・・・千葉市花見川区幕張本郷2-3-20
・ワイズマートディスカ西小中台店・・・千葉市花見川区西小中台6-10
・ワイズマート稲毛店・・・千葉市稲毛区稲毛東3-17-5
・ワイズマートペリエ稲毛海岸店・・・千葉市美浜区高洲3-24-2
【八千代市】
・ワイズマート八千代台アピア店・・・八千代市八千代台北1-1-1 八千代台APIAビルB1F

■東京都
・ワイズマート葛西店・・・江戸川区中葛西5-19-19
・ワイズマート西葛西店・・・江戸川区西葛西3-16-15
・ワイズマート中葛西店・・・江戸川区中葛西4-3-3
・ワイズディスカ瑞江店・・・江戸川区南篠崎町3-22-10
・ワイズマート小岩店・・・江戸川区西小岩1-25-17
・ワイズマートディスカ南小岩店・・・江戸川区南小岩7-1-16
・ワイズディスカ東砂店・・・江東区東砂7-19-12
・ワイズマート辰巳店・・・江東区辰巳1-1-34
・ワイズマート三ノ輪店・・・台東区根岸5-18-1
・ワイズマート高田馬場店・・・豊島区高田3-17-9
・ワイズマート梅ヶ丘店・・・世田谷区梅丘1-32-8
・ワイズマート西荻窪店・・・杉並区西荻南4-33-11


■神奈川県
・ワイズマートアトレ川崎店・・・川崎市川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎地下1F

計37店舗
勤務時間 8:00~22:00(実働時間8h/シフト制)
募集学科 全学部全学科
採用人員 2019年4月入社    大卒8名
2018年4月入社    大卒7名
2017年4月入社    大卒13名
2016年4月入社    大卒18名
2015年4月入社    大卒10名
2014年4月入社    大卒8名
2013年4月入社    大卒8名
2012年4月入社    大卒15名
2011年4月入社    大卒10名
2010年4月入社    大卒 7名
採用ステップ&スケジュール ■会社説明会■
会社概要から弊社の特徴、福利厚生まで
「嘘偽りなくすべて話す」をモットーに
映像を交えながらお伝えいたします。
  ↓
■一次選考■
人事担当者との個別面接を行います。
  ↓
■二次選考■
人事担当者との個別面接、
適性検査(マークシート形式)を受検いただきます。
  ↓
■最終選考■
役員、人事責任者との2対1の面接を行います。
  ↓
 内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月 初任給実績
大卒 月給20万5000円 +残業代別途支給
(残業代の例…30Hの場合4万3000円程度、40Hの場合5万8000円程度)

短大・専門卒 月給18万1000円 +残業代別途支給
(残業代の例…30Hの場合3万8000円程度、40Hの場合5万1000円程度)
昇給 昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 家族、資格、通勤交通費支給(当社規定による)
休日休暇 月9日/シフト制
上期休暇(3~8月の間で3日)、下期休暇(9~2月の間で3日)、
正月休暇(1/1~1/3) 年間休日116日、別途有給休暇あり(入社時点で11日付与)
※年間平均休日は120日!(2018年実績)
その他、特別休暇(結婚、出産、忌引)、出産休暇、育児休暇、介護休暇あり
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
福利厚生 退職金制度、確定給付企業年金制度(選択性退職金制度)、確定拠出年金制度、
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、UAゼンセンワイズマート労働組合
各地リゾート施設(箱根、湯河原、伊豆、山中湖、初島、熱海、軽井沢、蓼科、那須白河)
健康保険組合保養所(箱根、鬼怒川、蓼科)
各種教育、研修制度有り、団体定期保険(生命、傷害、医療、がん)
予算報酬制度 各店舗の各部門毎に売上・粗利・利益の目標で、
予算達成度合いに応じて表彰される場合があります。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 7人 0人 100.0%
2017年度 13人 6人 53.8%
2016年度 18人 3人 83.3%
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 0人
2017年度 11人 2人
2016年度 15人 3人
3年以内男性採用割合:86.8%
3年以内女性採用割合:13.2%
平均勤続年数 12.4年(2019年2月時点)
平均年齢 40.9歳(2019年2月時点)
研修 あり:■新入社員研修
ビジネスマナー・衛生管理・決算表の読み方といった座学から、パソコン・レジ操作などの実務まで、働く上での基礎力を身につけます。
メーカー様の工場見学や田植え体験などお楽しみも♪

■部門内OJT
仮配属の店舗にて、弊社の全ての部門(グロサリー・青果・鮮魚・精肉・惣菜・寿司・ベーカリー)を2カ月かけて体験。実際の仕事や現場の雰囲気を肌で感じていただきます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:■人事考課面談
年2回、夏期と冬期に人事担当者が全社員と個人面談を行います。
行っている仕事の内容や、店舗の状況、人間関係など職場環境について共有するとともに、「こんな人物になりたい」「こんな仕事がしたい」といった1人1人の理想のキャリアについてもしっかりとヒアリングを行っています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 38.0時間(2018年度実績)
全社員平均値/2018年12月末時点実績

月40時間を上限とし、時間分の残業代を支給。
早番・遅番シフトを使い分けて残業時間削減に取り組んでいます。
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
2018年12月末時点実績

有給休暇取得率54%を達成!
1年に付与される有休の半分以上を取得できています!
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、学習院大学、敬愛大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、札幌大学、秀明大学、淑徳大学、城西大学、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎商科大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京農業大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本文化大学、法政大学、明治大学、山梨大学大学院、横浜商科大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ワイズマート
http://www.ysmart.co.jp

〒279-0001
千葉県浦安市当代島1-2-25
T E L :047-352-0111/050-9000-0203(採用担当係直通) 
総務部/小町、隅田
E-mail:jinji@ysmart.co.jp
交通:地下鉄東西線「浦安駅」下車徒歩1分(本社)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。