原燃輸送株式会社
ゲンネンユソウ
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原燃輸送株式会社

インフラ/原子力
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
エネルギー
電力・電気/プラント・エンジニアリング/機械設計/その他サービス
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが求める人物像は、以下のような人材です。

〇謙虚で素直で、人の意見に耳を傾けられる人
〇リーダーシップがあり、成果を出せる人
〇チャレンジ精神があり、自己成長に意欲的な人
〇人々の豊かな未来に貢献したいという情熱を持っている人
〇仲間を大切にできる人
〇勉強や部活など、何かに一生懸命打ち込んできた人

最初から5番目までは、「そんな社会人になりたい」という強い意欲があれば歓迎です。当社では入社後、先輩社員がほぼマンツーマンでサポートするので安心!一番重要なのは入社してからですので、「やる気あります!」という方でしたら、是非エントリーをお待ちしております。

募集概要

職種 【仕事内容】
■技術系■設計・製造・保守管理・輸送管理・品証管理などをお任せします。まさに「原子燃料サイクルの一翼を担う」という使命を遂行する、最前線の仕事です。

■事務系■企画・総務・経理などをお任せします。バックヤードとして全社員が効率よく、気持ちよく、スムーズに働ける環境づくりを行う、大切なポジションです。
※会社名・仕事内容からして技術系のイメージがありますが、事務系でも大きな仕事が数多くあります。
勤務地 本店(東京都港区)および事業所(青森県六ヶ所村)
主に東京勤務となります。
勤務時間 9:00~17:30(12:00~13:00休憩)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年実績 大学院卒 月給 22万6000円
2019年実績 大卒 月給 20万1000円
諸手当 時間外勤務手当、職務グレード手当、家族手当、住宅手当、作業手当など
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、国民の祝日、
年末年始(12/29~1/3)、労働祭(5/1)、創立記念日(4/11)

有給休暇/勤続1年未満15日、勤続1年以上20日(翌年繰越あり)
半日休暇(0.5日/1回)の取得可

特別休暇/夏季休暇2日、結婚休暇、忌服休暇、年功慰労休暇、傷病休暇。ほか諸制度あり
保険 社会保険完備
待遇・福利厚生 ○借上社宅制度
○福利厚生施設/契約保養所(JTB等の取り扱う宿泊施設・国内旅行・海外旅行に対する補助)、スポーツクラブ利用補助
○財形貯蓄制度/一般財形、財形住宅、財形年金、財形給付金
○貸付金制度/災害・葬儀・傷病・盗難等による場合
○健康診断/会社が行う健康診断を受診
○厚生保険/業務外死亡の場合、1000万円の保険に加入、保険料は会社負担
試用期間 有(入社から3ヶ月間)
但し、試用期間中と期間後に待遇内容の差はない。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
(2020年2月時点)
【採用者数】
2014年4月:2名(技術系2名、事務系0名)
2015年4月:3名(技術系2名、事務系1名)
2016年4月:3名(技術系2名、事務系1名)
2017年4月:4名(技術系2名、事務系2名)
2018年4月:4名(技術系3名、事務系1名)
2019年4月:5名(技術系4名、事務系1名)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 0人
2018年度 4人 0人
2017年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:92.3%
3年以内女性採用割合:7.7%
平均勤続年数 9.5年(2020年2月時点)
新卒については平均勤続年数 約10年です
平均年齢 43.8歳(2019年2月時点)
研修 あり:技術系社員研修、新入社員研修、新入社員フォロー研修、階層別研修、資格取得研修等
※2019年度実績
自己啓発支援 あり:特定の資格取得に対する表彰金支給
(ex.放射線取り扱い主任者、電気主任技術者、簿記、ビジネス実務法務検定)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:輸送計画や輸送容器の設計・検査等に関する検定制度
月平均所定外労働時間 15.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2020年2月時点)

その他の情報

採用実績校

北海道大学、弘前大学、八戸工業大学、岩手大学、東北大学、茨城大学、青山学院大学、亜細亜大学、学習院大学、慶應義塾大学、上智大学、成城大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京理科大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学、神奈川大学、名古屋大学、名古屋工業大学、福井工業大学、京都大学、近畿大学、神戸大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系
主な勤務地
青森、東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
理系(機械・電気・電子・原子力等)文系(法律・経済・経営・商等)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系、その他理系

連絡先

〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-3
総務部 人事・労務グループ(堀中・橋本・星・石橋)
TEL:03-3438-7244
E-mail:nft_jin_ro@nft.co.jp
http://www.nft.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。