株式会社タイブレイク

コンビニエンスストアの店舗運営事業から始まった私たち。現在は新たに『人材サービス事業』、『ＥＣ店運営』など、幅広く事業が成長しています。その背景にあるのはヒトです。当社が大事にしているのは、社員の意志。社員の「やりたい事」「なりたい姿」また、「自分でも気付いていない能力」を大切にし、活躍のフィールドを用意してきました。そのフィールドがまだ当社にないのであれば、新規事業・新規ポジションの立ち上げという形で新たなフィールドを用意してきたのです。勿論それはこれからも同じです。新しいヒトが当社を強くします。

入社間もない段階でも「やる気人事」の採用で、自分の能力を思う存分発揮し、活躍できるフィールドがあります。どんなことにもチャレンジできる、まさに”小回りが利く”環境が最大の魅力です。たとえば、新商品の販促にみられるマーケティングや企画の場面。時に試行錯誤しながら、自分の考えで進めた戦略が見事に成功した時には、今までにない大きなやりがいを味わえることでしょう。「やりたい！」をどんどん提案し、会社の戦略に積極的に関わっていくのが私たちの流儀。競合店のリサーチや新規店舗の開発、さらに人材サービスなど新事業の立ち上げまで、会社の未来を作るハイレベルな経営戦略を担える人材を目指し、全社員が頑張っています。

1店舗あたり6名の正社員が配置される充実の体制が、私たちの働く環境。同業界はもちろん、小売・飲食業などの接客業全体を見渡しても、1店舗あたりの正社員数はトップクラスの高水準です。1人の社員に過度な負担が掛からないよう、たくさんの社員で仕事を分担。店舗全体を最低限の人数（1人ないし2人）で切り盛りする過度な負担とは無縁です。こんなところにも他社にはまねのできない、私たちタイブレイクならではの魅力が隠されています。お店のことを知り尽くした上司、そして信頼できるたくさんの先輩社員たちに囲まれ、自分のペースで大きく成長できる。そんな豊かな環境が、私たちには備わっています。