株式会社SK2
エスケーツー
2021

株式会社SK2

独立系IT/システム構築/WEB/要件定義・設計・開発/保守
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京

モデルケース

大学卒・大学院卒/高専卒・専門学校卒(4年制)

採用人数 2020年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2020年3月卒業予定者のうち、理工学系・情報学系統の大学院・大学、高専・専門学校[4年制のみ]の方。
文系の方は、プログラミング経験のある方。

【求める人物像】

「楽しく仕事をする!」為に、社員間の人間関係を大切に考えて頂けることを前提とし、いつの時代も必要とされるSEを目指して、ともに「挑戦」できる方を募集しています。現時点でのプログラム経験は問いません。

30~40歳になった時の将来像としては、
・5~10人ほどのチームをまとめるプロジェクトリーダー
・プロジェクト全体をまとめ、複数のチームを指揮するプロジェクトマネージャー
・お客様の業務スキルや、開発など技術スキルを主体としたスペシャリスト
と言ったところでしょうか。

若くても責任ある役割を担うことで、SEとしての力を身に付け、私たちと一緒にこれからのSK2をつくっていきましょう!

募集概要

職種 システムエンジニア
勤務地 首都圏(東京・神奈川)
■本社/東京都港区赤坂
勤務時間 9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会の参加

適性検査および一般常識試験
※履歴書をご用意願います
(OpenESでのご提出も可)

一次面接(マネージャー)
※会社のことをより詳しく知って頂き、将来のビジョンを考えます。

最終面接(社長)
※成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、及び、作文を提出願います。
※作文は、テーマに対して、自宅で作成して頂きます。

内定

通常、上記の採用選考は、何日間かに分けて実施しておりますが、「会社説明会」「筆記試験」「一次面接」を1日で実施する【1day選考】も受付けます。
参加希望日にて【1day選考】の実施が可能かどうかについては、電話またはメールで採用担当まで気軽にお問い合わせください。

●採用担当
TEL:080-3701-3586
mail: e-jinji@sk2-skig.co.jp

給与・福利厚生(待遇)

給与 18年度初任給 【大卒・大学院卒・高専卒・専門学校卒(4年制)】月給22万円
4月~9月:220,000円(一律住宅手当20,000円、固定残業44時間分55,000円含む)
10月~:220,000円(一律住宅手当20,000円、固定残業21時間分30,000円含む)
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

※2年目以降、年俸制となります。
<年俸例>
2年目:330~350万円
3年目:360~380万円
諸手当 通勤手当(実費5万円まで)
住宅手当(初任給に一律2万円含む)
残業手当
資格手当(一次金として支給)
昇給 年1回
賞与 年2回(初年度12月、翌4月)
※2年目以降は、年俸に含まれます。
休日休暇 ★年間休日127日★(2018年度実績)

完全週休2日(土日)
祝祭日
GW休暇
夏季休暇(18年度実績9日)
年末年始(18年度実績9日)
有給休暇 ※初年度10日
慶弔休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇      ※取得実績あり
介護休暇
特別休暇
保険 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
退職金制度
その他福利厚生 定期健康診断
慶弔見舞金
健康保険組合
(東京情報サービス産業保険組合の保養所やその他契約保養所が使用可能)
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
試用期間中の給与は給与欄に記載した内容と同様

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 8人 2人 75.0%
2016年度 11人 0人 100.0%
2015年度 15人 2人 86.6%
(2018年4月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 8人 3人
2017年度 8人 0人
2016年度 11人 0人
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0%
平均勤続年数 3.5年(2017年4月1日時点)
※2012年4月にSKIグループに加入したため、グループ加入後の平均勤続年数を算出しています。
平均年齢 30.6歳(2017年4月30日時点)
※2012年4月にSKIグループに加入
事業拡大に伴う社員増加により若手社員が多いのが特徴です!
研修 あり:全新入社員に対して、2か月間の研修を実施。
社会人マナーからプログラミング実技までしっかりとした研修を実施します。
期間中、3泊4日の合宿も実施します。
自己啓発支援 あり:業務に係る資格取得時の合格一時金を支給(応用情報技術者、PMP等)
メンター制度 あり:新入社員に対して、担当の先輩社員が、仕事から私生活のことまで
いろいろと相談にのりサポートしてくれます。親というよりは
お兄さん、お姉さんといった感じでしょうか。
この制度を通して、先輩から社会人としての考え方や
立ち振る舞いを学んでいる人も多いと思います。
キャリアコンサルティング制度 あり:3か月に1度、各自の目標レビュー会と称して、レビューを実施しています。
社長、リーダー社員が参加し、個人のキャリア形成を支援する場となっています。
先輩社員の発表を聞けば、自分の目指す姿を想像することができ、
後輩社員の発表を聞けば、うかうかしていられない自分も
頑張らなければいけないなという気持ちになります。
リーダーや先輩の仕事の進め方、考え方を聞くことで、
自分のキャリア形成の道標とすることが出来ます。
社長は、全ての回に参加し、社員にアドバイスをしてくれます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2019年2月18日時点)

その他の情報

採用実績校

会津大学、青山学院大学、秋田大学、石巻専修大学、宇都宮大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、学習院大学、九州産業大学、近畿職業能力開発大学校、近畿大学、熊本大学、工学院大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校東京校、専修大学、高千穂大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学大学院、中京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京医療保健大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、長岡技術科学大学大学院、奈良産業大学、日本工業大学、日本大学、広島工業大学、福井工業大学大学院、福岡工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海道職業能力開発大学校、前橋工科大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年4月~2019年3月卒の方)
専門学校生は、4年制または大学卒業後に専門学校で学ばれている2年制・3年制卒業見込の方が応募対象です。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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