株式会社ファイズホールディングス
ファイズホールディングス
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

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  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(事務機器・OA関連)
商社(総合)/インターネット関連/エネルギー/通信
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2020/10/28)

私たちはこんな事業をしています

法人様向けに大手メーカーのサービスを提案する、働き方のソリューション営業です。
飲食店様やオフィス等へ電子マネーの導入やエネルギーコストの削減を提案。
地方の企業様とアライアンスした地方創成事業も行っています。
企業様へ働き方の改善で感謝される仕事です。

当社の魅力はここ!!

魅力的な人材

女性比率3割オーバー!女性目線の働きやすい職場環境です。

それは、女性が活躍できる会社は、男性も安心して働ける環境だと考えているからです。平均年齢29.6才だから、和気あいあいと働けます。若い世代の同僚と若い上司だから、コミュニケーションも取りやすいです。私たちファイズグループは若者が活躍できる★若い力★を信じています!どんな環境があって、スタッフが企画営業の仕事に生き生きと取り組んでいるのか。その詳細は会社説明会と見学会でお話しますので、まずはご参加ください!

仕事内容

大手メーカーの商品で安心して企画営業できるお仕事です!

誰もが聞いたことがある大手キャリアやメーカーの商品やサービスを自信を持って提案できます。電子マネー決済の導入やエネルギーコストの削減提案、またはスマートロックの設置など企業様で働いている従業員や社長様などへ今よりも、より良い働き方へのソリューションを提案します。契約後は導入して良かった!とのユーザー様からの感謝を感じられる仕事になります。また、地方を元気にする、地方創成プロジェクトなど新規事業も始まっています。

待遇・制度

20代で役員へ昇進!年収3000万!?従業員の高待遇の秘密は?

「277万円/26才課長代理(女性)」「413万円/27才課長(男性)」年収じゃなくて★月収★です。完全実力主義の当社は、仕事の成果をデジタル査定します。働く社員がファイズグループを周りに自慢できる会社を目指しています。仕事の成果は給与や役職でデジタル査定されます。デジタル査定には年齢、国籍、学歴、性別、社歴は一切関係ありません。若い力を信じているファイズグループは、年齢を重ねてから部長などの概念はありません。仕事の成果を出している人材がトップに立つべきだとの想いから、若い世代の幹部が多数います。また5年前に従業員14名から130名までに拡大しているのも、その制度がしっかりと運用されている証でもあります。

会社データ

仕事内容 国内大手キャリアやメーカーのサービスを紹介する仕事です。
コスト削減の商品や働き方改善のソリューションサービスの提案。
規制緩和で始まった電力自由化事業や
地方創成プロジェクトなど新しいビジネスも手掛けています。
私たちは、企業様の働き方や困まり事を解決するソリューション営業です。


◎何を営業するのか?
エネルギー事業では、オフィスや店舗へのコスト削減のご紹介です。電気代・ガス代・水道代など現在よりいくら安くなるかのご提案!ユーザー様からもコストが下がるから喜ばれる営業内容になります。
ご提案するサービスは誰もが知っている、聞いたことがある国内大手メーカーや通信キャリアの商品になります。

◎どんな提案をするの?
電気代の節約の場合、お客様の毎の電気代を確認した上で「電気代を月にこれだけ減らせます」とシンプルに数字で提案します。
また、電気代だけなく電子マネー決済の導入や食材仕入れのデジタル化など
IoT商品の提案も行います。
◎企画営業スタイルは?
午前中は、データベースの企業リストに電話をかけ、社長とお会いする約束(アポイント)を取ります。
午後からは、お約束した企業へ1日1~2件訪問。(新人期間は先輩社員と同行になります〉
どういうお話をすれば興味を持っていただけるかが書かれた台本を用意しています。 営業の研修や知識などはキャリア様や勉強会などで順次習得します。
ほとんどが営業未経験からの入社なので、
当然ですが、新人社員へのマニュアルが充実しています。
企画営業を卒業すると、責任者研修やマネージメントへ昇進していきます。
<新入社員の1日の仕事の流れ>

▼データベース企業へアポイントメント
▼訪問
現在のコスト削減額の計算と提示。
▼商品やプランのご提案
お見積書、申込書を作成し、ご提案。
▼ご成約
~営業部はここまで~
▼業務管理部からメーカーや通信キャリアへサービス発注
▼メーカーから工事やサービス提供開始
設立 2015年3月
資本金 1億771万円(グループ合計)
従業員数 130名(グループ合計)
売上高 2億6000万円(2016年2月期実績)
10億円(2017年2月期実績)★500%アップ
14億円(2018年2月期実績)
30億円(2019年2月期予定)★1500%アップ
代表者 代表取締役 阿部 豪
募集背景 スタートアップ4年でグループ年商30億円突破!平均年齢29歳!総勢約130名が活躍する会社です。
成長率1500%で急拡大のため、本社オフィスを拡大移転、
さらには名古屋・大阪・金沢にも出店しています。
全国展開を見据えて、将来の責任者のポストがたくさん空いています!
将来の幹部候補になる新卒を募集しています!
事業所 【東京本社】東京都豊島区東池袋1丁目30-6 セイコーサンシャインビルX2 8階
【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅2丁目37-21 東海ソフトビル 1階
【大阪支店】大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-19 心斎橋鉄田ビル 2階
【金沢支店】石川県金沢市広岡1丁目1-10 駅西ファーストビル 9階

★会社辞令の転勤はありません!
★希望の勤務地が選べます!
★オフィス内は禁煙です
応募資格 学歴は不問です ≪第二新卒の方も対象になります。≫

■将来性重視の選考!専門知識や営業経験は不要です。
⇒新卒でもゼロからできる研修体制があります。
⇒サービスの習得のために各種勉強会や資格制度があります。
⇒デジタル査定のため、学歴は不問となっております。

■面接者様の本音な面接を望んでいます。
⇒面接官も30代の年齢が近い世代です。
性別や学歴にとらわれないベンチャー精神の社風のため、
面接者様の本音をお聞きできればと思います。

■実際の職場を見学!
⇒面接会場は職場。働く環境を実際に見て、雰囲気を感じてください!

特別な資格は要りません!
取り扱うメーカー様ごとに研修を受けて、1つ1つライセンスを取得していきますのでご安心ください!
⇒営業は不安がある方も大丈夫です。                  
研修動画が100本以上あります、勉強しながらステップアップが可能です!
20代や30代の上司が多く、風通しが良い社風になります。
福利厚生 海外研修(シンガポール・マリーナベイサンズ5泊7日)※自由参加
社員旅行※自由参加
成果連動による歩合給(年12回)
給与改定年4回
賞与年2回(6月・12月)
通勤交通費
住宅手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚年金)
NTTビジネスアソシエ「アソシエ倶楽部」加入
休日休暇 ★年間休日121日(2019年)★
・完全週休2日制(土日祝休み ※平日休みもアリ)
・夏季休暇(6日)
・GW休暇(7日)
・年末年始休暇(8日)
・有給休暇
・特別休暇(慶事3~5日/弔事3~5日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・不妊治療休暇
働く人たち ★「営業部」への配属になります!★
約130名が在籍しており、メンバーの男女比は7:3。平均年齢は29.6歳です。
女性が多いので、働きやすい職場を目指しています。
★新卒は未経験入社★
今の新卒入社も最初は当然営業未経験でした。              
未経験からでも企画営業ができる方法があり契約になっています。
最初の営業は上司がすべて同行し、現場で実践していくので安心です。
事業内容 ◎オフィスクリエイト事業
業務用高速Wi-Fiなどで、快適なインターネット空間を実現
レスポンジブ対応最新ホームページの提供
高速インターネット回線の導入によるコストダウン

◎エコソリューション事業
業務用エアコンの切り替えによる、電気代金のコストダウン
業務用LED照明の切り替えによる、電気代金のコストダウン
節水装置による水道料金のコストダウン
ガスの切り替えによるガス料金のコストダウン

◎エネルギー事業
電力自由化による最適プランのご提供

上記のオフィス向けサービスをファイズホールディングスはお客様へ行なっています。
代表者 阿部 豪
【新型コロナウイルス感染症への対応 】 ・予定どおり自社にて説明会を実施します 。
来社 に不安のある方は、個別に電話にて面談等の相談に応じます

連絡先

〒170-0013東京都豊島区東池袋1-30-6セイコーサンシャインビルX2 8階

TEL 03-5960-5455
採用担当:小室 (9:00~18:00)
掲載開始:2020/03/01

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