オリンパスマーケティング株式会社
オリンパスマーケティング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(医療機器)
医療機器/精密機器/商社(機械)/その他商社
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1127名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
副業可

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
・何事に対しても真摯に向き合い、素直で正直・誠実な行動ができる人
・あらゆるストレス・プレッシャーに向き合い、前向きに乗り越えていくことができる人
・長期的視点を持ち、自ら本質的な課題解決に向けて行動を起こし、最後までやり切ることができる人
・様々な関係者と共感しあいながら良好な関係を築き、巻き込むしーだーシップで組織を導くことができる人
・変化に素早く順応するため、柔軟な発想や自ら学ぶ姿勢を持ち、挑戦することができる人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
オリンパスマーケティング株式会社はオリンパス直系子会社として、商社機能を担っておりますので、総合職(営業職、サービス職)での採用が主体になります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、福岡、鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:15~13:30
 フレキシブルタイム1:6:45~11:15
 フレキシブルタイム2:13:30~20:00
 年間総労働時間:1,888時間
 備考:8:45~17:30 (実働8時間)
採用ステップ&スケジュール ■エントリー
まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方には、会社情報や選考に関する情報をお知らせします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:205,000円

 備考:※2023年4月人事制度改定に伴い基本給が変更となります。
【月給制】
総合職(博士了)基本給:292,000
総合職(修士了)基本給:253,000
総合職(大卒)  基本給:226,000
手当 (1)【正社員】総合職
 一律扶養手当、一律在宅勤務手当

 ※別途、超過勤務、通勤手当(実費精算)支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月 ※標準支給6ヵ月(業績によって変動あり)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土日祝)
 年間休日:129日
 有給休暇:20日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:※その他 私傷病特別休暇、シニアリフレッシュ休暇、ボランティア休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/社宅制度(転勤時のみ)、持ち株会社制度、企業年金制度、
リフレッシュプラン(特別休暇、ボーナス支給)、カフェテリアプラン
その他/福利厚生倶楽部(リロクラブ)、社内サークル(フットサル、野球、ゴルフ 等)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:分野専門研修 3カ月~6カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 12人 2人 83.3%
2021年度 15人 3人 80.0%
2020年度 19人 7人 63.1%
(2024年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 6人
2021年度 6人 8人
2020年度 12人 7人
3年以内男性採用割合:53.3%
3年以内女性採用割合:46.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■新卒研修
入社後約1ヶ月間は、ビジネスマナー研修や営業同行、親会社のオリンパスと合同での製品研修等の研修をご用意しております。

■その他の研修
・製品研修
・役割別研修(マネージャー向け研修、メンター研修)
・キャリアデザイン研修
上記以外にも、年間を通して社員がスキルアップできるよう様々な研修をご用意しております。
自己啓発支援 あり:■選択型研修制度
・100以上の専門的なカリキュラムの中から、ご自身でテーマを選んで受講することができる制度です。
・受講費は会社負担です。
・研修テーマ例…ロジカルシンキング、チームビルディング、セルフマネジメント、プロジェクト管理,、自己啓発等
メンター制度 あり:・新入社員1名に対して、必ず先輩社員が1名つく制度です。
・OJTを通して自立への後押しをします。
・業務を教えてくれることはもちろん、社内の人間関係の橋渡し役となります。
・専門的な知識や経験がたくさん必要になる仕事ですので、まずはFLである先輩社員に同行し、少しずつ現場で必要なことを学ぶことができる制度です。
キャリアコンサルティング制度 あり:■キャリアデザイン研修…年次に応じて自分のライフを含めたキャリアを描く研修を受けて頂いております。キャリアマネジメントシートを作成し、年1回上長と面談を実施いたします。
社内検定等の制度 あり:※ライセンスに応じて、扱える商品等が決まっています。
月平均所定外労働時間 19.4時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし20人
取得対象者数 20人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

応募条件 2025年3月学部卒業見込み及び修士修了見込みの者
※学部・学科不問(理系・文系問いません)
※応募時には不要ですが、入社時にまでに運転免許の取得をお願いしております。
選考方法 1次選考⇒2次選考⇒最終選考
提出書類 Open ES、SPI、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、入室用URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、岩手大学、宇都宮大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、北九州市立大学、北里大学、京都産業大学、京都女子大学、国学院大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒沢女子大学、埼玉県立大学、滋賀大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学大学院、東海大学、東京医科歯科大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東邦大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、長崎県立大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本女子大学大学院、日本体育大学、日本大学、広島市立大学、福島大学、法政大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、山梨学院大学大学院、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学
2014年度~2022年度採用者実績校
※他多数の大学様からの入社実績有

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、福岡、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
2025年3月卒業・修了見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒163-0914 
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
オリンパスマーケティング 株式会社 
人事戦略 タレントマネジメント 採用担当
TEL:03-3340-2100  FAX:03-3340-2550
https://www.olympus-marketing.co.jp/
掲載開始:2024/02/19

オリンパスマーケティング株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

オリンパスマーケティング株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。