ニホンターフメンテナンス株式会社
ニホンターフメンテナンス
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ニホンターフメンテナンス株式会社

スポーツ/芝生・緑化
  • OpenES
  • 正社員
業種
農林
商社(建材・エクステリア)/商社(スポーツ用品)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
神奈川
残り採用予定数
2名(更新日:2020/10/24)

モデルケース

総合職(管理部・管理事業部・土木部・営業部・運営部・財務部・総務部)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    9月
  • 面接
    9月
  • 内々定
    9月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
人物重視の採用をおこないます
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

□ゴルフ、サッカーをはじめとした
 スポーツの好きな方
□コミュニケーション能力のある方
□ものごとを多角的な視点で捉え、
 創造力をもって取り組める方
□失敗を恐れず、前向きに行動できる方
□ビジネス視点をもちながら業務に取り組める方

募集概要

職種 ◆総合職
・管理部
・管理事業部
・土木部
・営業部
・運営部
・財務部
・総務部
・土木部

◆CADオペレーター
仕事内容
《管理部》
コースを常に『正常に』・『きれいに』
管理することが
管理部の仕事です。

芝生を常によい状態に保つため、
きめ細かい観察と
高い技術に基づく刈り込みをします。

ゴルフ場に常駐して管理に当たり、
美観、ゲーム性、そして自然を大切にした
コースづくりが重要です。
また、芝生・土壌並びに病理の研究・分析業務にも
携わっていただきます。


※研究・分析業務については、
入社段階で専門的な知識、
大学での研究経験などは、一切問いません。


《管理事業部》
植物の中でも特にデリケートな
芝生をより良い状態に保つことが
管理事業部の仕事です。
いわば、芝生にとっての『医者』といえる
重要な存在です。

ゴルフ場/運動場/公園/
一般のお宅のお庭などにおいて
芝生の状態に応じたメンテナンスを
おこなっています。

《土木部》
ゴルフ場工事の専門部門として
企画・測量並びに設計に関するコンサルティング、
一貫施工などが主な仕事です。

土木部開設以来、丘陵コースや林間コース
、戦略性と美しい景観を兼ね備えたコース、
地形を生かした個性豊かなコースなど、
さまざまなゴルフコースを作り上げてきました。
プレーヤーが満喫できるコースを追求することが
私たちのミッションです。


《営業部》
ゴルフ場をはじめ、サッカー・野球場など
スポーツ施設、公園などのお客様に対し、
当社の事業・サービス概要の説明や、
課題点のヒアリング~抽出に伴う、
改善提案などをおこなっています。


《運営部:兵庫県勤務のみ》
青野運動公苑内のゴルフ場、テニスコート、
ホテル・宿泊施設の管理運営をおこなっています。


《財務部》
財務部では、
財務・経理など金銭に関すること
全般に携わってい
ます。

《総務部》
総務部では、
社内の人事・労務、システム
ファシリティなどに携わっています。
いわば、
当社の安定的な経営を担う
サポート役といえる業務です。
勤務地 【本社】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川

【事業所】
東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・
静岡・山梨・兵庫・山口の各エリア内事業所
勤務時間 8:30~17:30
※配属部署並びに業務状況により変動あり
採用ステップ&スケジュール ■□新卒採用ステップ(予定)□■

リクナビ2021よりプレエントリー

会社説明会

一次面接

最終面接

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒/月給21万円
大学卒/月給20万円
専門・短大卒/月給19万円
※2019年4月初任給実績
諸手当 交通費全額支給
家族手当
住宅手当
資格手当
時間外手当
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 月8日(交替制)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇   他

※業務状況により変動あり
※年間休日105日
保険 ■□各種社会保険完備□■
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
試用期間 あり
入社後6か月間
試用期間中は
本社・事業所いずれかでの勤務。
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 4人 2人 50.0%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 3人 1人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 8.0年(2019年4月1日時点)
平均年齢 46.4歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:
・新入社員研修 入社後1週間
・ビジネスマナー 初級者研修
・ビジネスマナー 中級者研修
・ロジカルシンキング研修  など
自己啓発支援 あり:
・資格手当対象の資格に関しては、資格取得費用全額負担(但し、合格時)
・会社指定の資格取得に関しては、資格取得費用全額負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:
・人事考課制度導入
年2回担当上司と、自己評価をもって考課面談を実施。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.3%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

必要な資格 普通自動車免許
採用予定学科 全学部全学科

採用実績校

神奈川大学、関東学院大学、近畿大学、国士舘大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、帝京大学、東京農業大学、日本大学、日本文化大学、山梨学院大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、兵庫、山口
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ニホンターフメンテナンス株式会社
〒240-0006  神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川3-20-5
TEL 045-348-8008
E-mail info@nihonturf.co.jp  
ホームページ http://www.nihonturf.co.jp/
総務部 新卒採用担当
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。