株式会社グッドスピード
グッドスピード
2021

株式会社グッドスピード

東証マザーズ上場
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/自動車/コンサルタント・専門コンサルタント/損害保険
本社
愛知

私たちはこんな事業をしています

創業から「SUV・4WD」に特化し
自動車販売を行っている当社は、 、
2019年4月25日に東証マザーズに上場しました!
毎年10%以上の成長率!
新卒採用を始めてから会社の成長はさら加速!
『新卒採用』は成長戦略のキーポイントです。
目標は 「SUV・4WD販売台数日本一」!
今後は販売以外に、車検点検整備・
自動車保険・鈑金塗装修理部門を強化!
販売後のカーライフをトータルサポートしてきます!

当社の魅力はここ!!

社風・風土

楽しさ365日年中無休!

多くの学生から、社会人は、大変そう、自由がなさそう、などマイナスイメージをよく聞きます。ですが、そのイメージを覆します!!グッドスピードは「楽しさ365日年中無休」です!もちろん辛い時や落ち込む事もあるでしょう。でも、そんな時は必ず近くの先輩が声をかけてくれます!仕事終わりに「ご飯行こう!」や休日前日には「明日サーフィンに行かん?」など。時には店舗を越え様々な部署の社員と「合同BBQ」を行うなど人との繋がりを重要にしており、辛い時も一緒に乗り越える戦友のような関係になります。『仕事の充実=プライベートの充実』をモットーに強い絆で結ばれているのが特徴です。

魅力的な人材

新卒社員が作る徹底した教育プログラム!

グッドスピードの教育プログラムのリーダーは新卒社員が行っています!先輩社員から新卒時代に実際に受けた内容を基に、1年目の新卒社員全員が成長するにはどのような研修を実施すると良いのかと試行錯誤して作られたのが、『営業3ヶ月間徹底研修』です。4月は全職種対象の研修で同期同士の団結力を深めて頂くのと同時に、日常業務の流れを徹底的にマスター。5~6月にかけては営業職にフォーカスし「接客」をマスターします。各グループ分かれチーム対抗で接客~販売まで実戦形式で競い合いながら研修します。各グループには先輩社員の店長クラスが指導担当としてサポート。販売と人員マネジメントの基本を習得できるプログラムとなっています!

戦略・ビジョン

キーワードは「SUV×新卒」!二軸でSUV販売店の全国制覇!!

数年前までは売上50億円足らずの小さな中古車屋が現在は東海地区に20店舗以上、売上も227億円まで推移し、「街の中古車屋から企業に進化」しました。今後は本気で全国No.1のSUV販売店を狙います!この成長を遂げたのは新卒採用に注力したこと。固定概念を覆す発想や素早い実践力、何よりも真っ新で愚直に動く新卒が先輩・上司を押し上げ、会社の成長スピードを加速させてきました。「SUV」というツールと「新卒」という無限の可能性を秘めた二軸でてっぺんを獲りに行く!5年以内を目標に新卒社員を全体の6割に引き上げ、相乗効果を狙います!先輩社員が築き上げた土台に登って全国制覇の最後の一手をかけるのは、まだ見ぬみなさんになるのです。

会社データ

事業内容 ■新古車・未使用車・中古車の販売
■新車オーダー
■自動車部品・用品の販売
■自動車のカスタマイズ
■自動車の各種部品・パーツ制作
■自動車の車検点検整備
■自動車の鈑金塗装修理(保険会社指定修理工場)
■レンタカー、リース
■損害保険代理店
(あいおいニッセイ同和損害保険HGA認定代理店
、損保ジャパン日本興亜、三井住友海上)
設立 2003年2月※創業2002年
資本金 4億3733万円(2019年5月)
従業員数 330名(2019年5)
売上高 227億円(2018年9月実績)
208億円(2017年9月実績)
166億円(2016年9月実績)
135億円(2015年9月実績)
106億円(2014年9月実績)
92億円(2013年9月実績)
代表者 代表取締役 加藤久統
事業所 【本社】
■愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高丘KANAMEビル8F

【国産SUV・4WD専門店】
■中川・港SUV専門店/愛知県名古屋市港区明正1-211
■安城SUV専門店/愛知県安城市東栄町5-5-5
■小牧SUV専門店/愛知県小牧市外堀1-229
■岐阜SUV専門店/岐阜県岐阜市石長町2-3
■豊橋SUV専門店/愛知県豊橋市新栄町字大溝27-5
■春日井SUV専門店/愛知県春日井市東野町9-7-11
■四日市SUV専門店/三重県四日市市小古曽東1-2-5 (指定番号 中指第9437号)
■四日市ミニバン専門店/三重県四日市市小古曽東1-2-5 (指定番号 中指第9437号)
■浜松SUV専門店/静岡県浜松市西区入野町10122
■緑SUV専門店/愛知県名古屋市緑区左京山532

【MEGA店】
■MEGA SUV春日井店/愛知県春日井市東野新町1-4-10
■MEGA 大垣店/岐阜県大垣市上面4-45-1

【輸入車専門店】
■プレミアム名古屋本店/愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1209
 ※輸入車及び一部の国産SUVの取り扱い里
■SPORT名古屋/愛知県尾張旭市渋川町3-2-3
 ※アメ車専門店
■SPORT岡崎/愛知県岡崎市矢作町赤池3
 ※メルセデスベンツ・BMWを取り揃えています。
 ※車検整備工場を併設(指定番号 中指第9383号)
■SPORT三重/三重県津市栗真町屋町308
 ※BMW MINIの専門店です。
■UNITED MINI CARS/愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1801
 ※BMW MINIの専門店です。

●ショールームに整備ピットが併設されている店舗もございます。

【買取専門店】
春日井買取専門店/愛知県春日井市東野新町1-4-10
大府有松インター買取専門店/愛知県大府市梶田町1-91

【マッハ車検】
■マッハ車検 名古屋守山店/愛知県名古屋市守山区今尻町701
(指定番号 中指第9449号)

【鈑金センター】
■中川BPセンター/愛知県名古屋市中川区東起町4-141
■春日井BPセンター/愛知県春日井市東野町5-24-2

ショールームの基本コンセプトは「ワクワク」、
「居心地が良い」、「特別感」の3つが軸です。
大型キッズルームの導入、話題の家具の配置まで
何度通っても長く滞在できる店づくりを心がけています!
主な取引先 (株)オークネット、(株)ユー・エス・エス、
(株)シーエーエー、(株)ジェイ・エー・エー、
(株)HAA神戸、名古屋トヨペット(株)、
イスコ(株)、神奈川トヨタ自動車(株)
(株)タックス等※順不同
主要取引銀行 みずほ銀行、三井住友銀行、三重銀行、
十六銀行、滋賀銀行等
沿革 2002年 個人事業として愛知県春日井市にて創業
2003年2月 有限会社グッドスピードとして法人設立 
        名東・守山SUV専門店をOPEN     
2005年9月 中川・港SUV専門店OPEN
2006年7月 有限会社グッドスピードより、
        株式会社グッドスピードへ商号変更
2008年4月 運輸局認証工場併設、小牧SUV専門店OPEN
2009年5月 春日井SUV専門店を移転、運輸局認証工場併設
2009年8月 愛知県安城市に安城SUV専門店OPEN
2010年12月 愛知県尾張旭市に
        輸入車専門店INTERNATIONALブランド立ち上げ
2011年11月 岐阜県岐阜市に岐阜SUV専門店OPEN
2012年4月 名古屋市東区に本社ビルを設立
2012年10月 愛知県豊橋市に豊橋SUV専門店OPEN
2013年2月 愛知県岡崎市に輸入車専門店の
        INTERNATIONAL岡崎ベンツ・BMW専門店OPEN
2013年5月 愛知県内に鈑金・塗装部門として、
        グッドスピードBPセンター設立
2014年12月 名古屋市名東区にMINI専門店UNITED MINICARS OPEN
2015年3月 レンタカー事業立ち上げ
2015年4月 INTERNATIONAL岡崎ベンツ・BMW専門店が
        運輸局指定工場(中 指 第9383号)を取得
2015年7月 三重県四日市市に四日市SUV専門店OPEN
2015年7月 静岡県浜松市に浜松SUV専門店OPEN
2015年9月 名東・守山SUV専門店改め、
        プレミアム名古屋本店OPEN
2015年9月 初のFC店であるマッハ車検名古屋守山店OPEN(中 指 第9449号)
2015年12月 マッハ車検四日市小古曽店OPEN(中 指 第9437号)
2016年6月 輸入車専門店の名称をINTERNATIONALからSPORTに変更
2016年6月 SPORT三重OPEN
2016年7月 本社を現住所に移転
2017年1月 緑SUV専門店OPEN
2017年7月 子会社である株式会社グッドサービスを吸収合併
2017年10月 「MEGAブランド」開設
        旗艦店であるMEGA SUV春日井店OPEN
2018年7月 三重県四日市市に四日市ミニバン専門店OPEN
2018年12月 愛知県春日井市に春日井買取専門店OPEN
2018年12月 愛知県大府市に大府有松インター買取専門店OPEN
2019年2月 岐阜県大垣市にMEGA大垣店OPEN
2019年4月 東証マザーズ上場(証券コード7676)
グッドスピードの歴史1―独立・起業から全国区へ 大手中古車販売会社に勤務していた加藤が、
「自分の描くカッコいい会社」を実現
させるために22歳で独立起業。
成長産業として勢いのあった中古車販売業を
個人事業主として始めたのがグッドスピードです。

様々な車種の販売データを元に、
「SUV・4WD」に着目、販売車種を絞り
拘りを持って営業してきました。
全国的にも「SUV・4WD」専門店を展開する
自動車販売会社は非常に珍しく、
口コミから評判が広がり、
今では東海圏に20舗以上展開する規模に成長!
主力のSUVに加えミニバンやBMWMINIの専門店を展開、
全国からお客様にご来店いただき、
「街の中古車屋」から名実ともに
「SUVといえばグッドスピード」と評されるまでになりました。
この4月には東証マザーズに上場!
今後、さらに大きく飛躍します!!

GOOD SPEEDという名称は、アメリカ本国では
「良い旅路を!」や「幸運な旅を!」という意味で使用されています。
代表の加藤が設立する際に、
「購入されたお客様のカーライフが、その後の人生が幸運になるように」
という願いを込め創業しました。

1人でスタートした時から、1人…2人…3人と増え、
ついには300人を超える会社に成長。
お客様と同様に、働く従業員にとっても今後の人生が
「GOOD SPEED」であって欲しい。
そんな熱い想いが詰まった会社です。
グッドスピードの歴史2―「組織」を創る成長過程 創業から17年、
上場を果たし「中古車屋が企業体」に
成長しました。
東海4県におけるSUV中古車販売台数No.1
(東京商工リサーチ調べ)の認定を受け、
今後もさらに成長し続けるでしょう。
だからこそ、「出世は順番待ち」や
「年功序列」という風土はNO!
【つまらない会社】、【カッコ悪い会社】には
絶対にしたくない。
それを許すと成長スピードが止まってしまう。
グッドスピードを選んでくれた社員を
がっかりさせてしまう。

代表の加藤は、どれだけ会社の規模が
大きくなっても守りに入るのではなく
攻め続ける姿勢は絶対に忘れない。
「年齢」や「社歴」に関係なく、
その人を尊重する。
組織の中で、個人の実力を最大限に発揮させる
環境を整えることに重きを置いています。
それが個人の成長となり、組織の成長に繋がる。

『チャンスはピンチの顔をしてやってくる』
ピンチを感じるときこそ
最大のチャンスであるということを忘れないで欲しい。
代表の加藤のモットーです。

チャンスが来たら迷わずチャレンジ!
ミスをしてもまたチャレンジする!
ミスからチャンスを掴むこともあります!
多くのチャンスは多くのチャレンジの賜物です。
その中には必ず成功が隠れています。

だからこそ全社員が
【高い目標に笑顔でチャレンジできる会社】
にしていきたい。

成長の定義は、
「できなかったことができるようになる」
こと。
「今日より明日の自分に期待できる!」
が合言葉。

その部分は今後も変わることはありません。
グッドスピードの成長の定義と言えるでしょう。
グッドスピードの歴史3―基盤固めに期待の人材を グッドスピードの内部では、盤石な組織を整えるため、
「土台構築」を進めています。

2018年度より新卒が教育や福利厚生、
クレーム撲滅におけるプロジェクトに参加し、
これから入社する社員に向けて
安心して業務に取り組める仕組み作りをしております。

今後は、「中古車に拘らない新事業の企画」
も視野に、固定概念から脱し「あっと驚く」事業、
「顧客がワクワクする」事業を発信していきたいと
思っています!

会社規模が大きくなるということは、
多角的な経営を行い利益を上げる。
その利益を、人に、モノに積極的に投資をして、
社会に還元する。言い換えるなら世の中の
キャッシュフローを回す。
これこそが株式会社の社会貢献であると考えます。

上記のことができるようになるには、
より専門的でかつ高度な業務を行うことができる
「人財」が必要です。

会社の将来を担う「人財」は
将来、成長したあなたがその一人になるのです。
当社には「成長できるチャンスとフィールド」が
今後も多々存在していくのだから。
グッドスピードの歴史4―今後の成長と変わらぬ想い 創業から右肩上がりで成長するグッドスピード。
昨年決算期では売上が227億円を突破!
2019年4月には東証マザーズに上場!!
「中古車販売店」という枠組みからいち早く脱し、
会社ロゴにもある、
「SUVといえばグッドスピード」に名実ともに
成長を遂げました!
今後も「SUV」を軸に、幅広いお客様の
リクエストにお応えすべく
事業展開を行っていきます!

加えて採用面でも目標も掲げています!
1:従業員構成比を新卒6割、中途4割
2:新卒入社社員のみ構成される新規出店!
我々が力を入れて新卒採用に拘る理由は
上記にもあるからなんです。

若い力と新卒入社ならではの高いロイヤリティ。
入社までの苦労を共にし共有する時間が多く、
団結力やプライドを持って入社するみなさんこそ、
会社に貢献してくれるはず。誰よりも輝けるはず!
もっと言うなら、
「新卒が会社を変える存在になる」
ことを心から望んでいます。

そのために、会社規程の見直し、
福利厚生の充実を図りました(実績有)!
より多くの方にグッドスピードを知ってもらうために
ブランディグを強化してきました(実績有)!
<メディア掲載過去例>
●TVCM放映
  <協賛番組>
  毎週火曜日 BSフジ『世田谷ベース』
 毎週木曜日 メーテレ『アメトーーク』
 毎週金曜日 BS日テレ『武井壮のゴルフコロッセオ』
 毎週土曜日 BS日テレ『おぎやはぎの愛車遍歴』
 毎週日曜日 東海テレビ『ワイドナショー』
●劇団四季「オペラ座の怪人」への協賛
●RADIONEO冠番組放送
●フットサルグッドスピードカップの開催
●グッドスピード主催サバイバルゲームの開催
●テレビ愛知 「黒ちゃんねる」
●名古屋オートトレンド出展
●MINI FES、MIN LIVE参加
●MINIファンミーティング主催
●アメ車MAGAZINE等専門カー雑誌掲載
●GAZOO Vitzレース参戦
●PACIFIC RACING TEAM協賛
●名古屋グランパスエイト公式スポンサー

今年から、国内最大GTカーレースである
スーパーGTに常連チームとして出場している
PACIFIC RACING TEAMの公式スポンサーとなりました!
チームのエントラント名も、
『PACIFIC RACING with GOODSPEED』
に決定!
当社で活躍する整備士もレースに整備補助として
帯同する予定で貴重な経験となるでしょう!

ここまで飛躍的な成長を遂げてきましたが、
それでもグッドスピードはベンチャー企業です。
だからこそ、規程や福利厚生も社員の力で
充実させることができる。
「なければ主体となって作ればいい」。
社員の声で、社員の提案で会社を創れる。
これが最大の特徴であり魅力です!

近年、この業界内では大手と称されることもあります。
会社の目指す方向性はその通りで、正直嬉しいです。
それでも、信念やメンタリティは創業当時と変えません。
「従業員を愛する」
「お客様を愛する」
「取引先企業を愛する」
当たり前のことですが、従業員を大事にできない会社は
お客様も取引先企業も大切にできないでしょう。

組織が大きくなればなるほど、
従業員一人一人の顔と名前が一致しない。
業務分担でお客様と接する時間が少なくなる。
取引先企業の担当者さえわからなくなる。
これまで大切にしてきたものを疎かにしてしまいがちです。
念頭にあるのは、
「一番近くにいる人を幸せにする」
こと。
その積み重ねが今のグッドスピードであり、
今後のあるべき姿だと考えます。

みなさんには、声を大にして伝えたい。
我々は、グッドスピードは
「全ての人々に感謝感動感激を与える存在」
であることを。
みなさんにはその伝道師となっていただきます。
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