業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
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本社 |
東京
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採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | 総合職:運動指導全般、フロントでのお手続きだけではなく、店舗の運営・経営全般に関わっていただきます。さらに本部での業務にも携わることができます。
専門職:スタジオレッスン(エアロビック・ヨガ・ダンス系)を中心の業務。 |
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雇用区分 | □ナショナル社員(勤務地を定めないコース)
□エリア1社員(エリア限定コース:関東エリア) ※入社2年後からは各エリア(関東、東海、中京、近畿)エリアから選択可 |
勤務時間 | □店舗:シフト制(6:15~24:15 実働8時間勤務+休憩60分)
□本部:シフト制(8:00~19:00 実働8時間勤務+休憩60分) |
勤務地 | 関東、東海、中京、近畿 |
給与 | □ナショナル社員
・大学院卒 月給 235.000円 ・四大卒 月給 226,000円 ・短大、専門卒 月給 212,000円 □エリア社員 ・大学院卒 月給 223.500円 ・四大卒 月給 214,950円 ・短大、専門卒 月給 201,650円 ※一律店舗勤務手当5,000円含む |
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諸手当 | 残業手当・通勤交通費・店舗勤務手当 |
昇給 | 年1回(7月) |
賞与 | 年3回
定額賞与各1.5カ月(6月、12月) 決算賞与有り(6月) ※2019年実績 |
休日休暇 | 店舗:週休2日制+別途月1回公休
本部:土・日・祝日 ※いずれも年間休日120日(年末年始4日間含む) 別途、リフレッシュ休暇(年間5日間連休)有り |
保険 | 社会保険完備 |
研修制度 | 新入社員入社時研修
新入社員フォローアップ研修 能力開発研修(階層別) スキルアップ研修(業務別) |
福利厚生 | 社会保険完備・定期健康診断・社宅制度・持家制度・財形貯蓄・退職金制度・契約保養所・特別休暇(慶弔・育児・介護看護等)・自己啓発援助金制度・自社施設利用・社員販売(店舗ブティック商品25%OFF) |
試用期間 | あり
入社後3か月間 労働条件は本採用時と変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年2月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:29.1%
3年以内女性採用割合:70.9% |
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平均勤続年数 | 13.8年(2020年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.4歳(2020年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員入社時研修、新入社員フォローアップ研修
能力開発研修(階層別)、スキルアップ研修(業務別) |
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自己啓発支援 | あり:個人の知識や技能の習得のために、セミナー受講料、学習教材費、資格試験受験料等に発生する金額の80%(上限8万円)を会社が援助。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後3ヶ月は店舗にてOJTリーダーによる現場業務習得研修を実施。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:各種社内資格検定
入社2年目には国家資格であるフィットネスクラブマネジメント検定3級を受検。 |
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月平均所定外労働時間 | 6.9時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.1日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年4月1日時点)
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |