株式会社イーブレイン
イーブレイン
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株式会社イーブレイン

個別指導のone塾
  • OpenES
  • 正社員
業種
教育関連
本社
福島、栃木
残り採用予定数
3名(更新日:2020/06/16)

先輩社員にインタビュー

エデュケイト事業部
野田基喜
【出身】福島大学  人間発達文化学類文化探究専攻 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 社員、生徒保護者の育成と目標達成のサポート、one塾発展のための業務。
生徒保護者との関わりで評判を生むこと、教室やone塾全体での取り組みや成果を地域に伝えること。学習塾の発展はこの2点にかかっています。様々な目標や課題のある生徒保護者との関わり方のアドバイスや研修、勉強合宿の企画運営や新たな教育システムの導入と検証など、one塾に関わる全てに関わっているといっても過言ではないほど、幅広い業務に携わっています。また、社員の「Want to」を形にし、自己実現のサポートもマネージャーのやりがいある仕事です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
自分が及ぼすプラスの影響を肌で実感できる。
マネージャーになって5年目ですが、現場管理職としての仕事の幅は年々広がっています。入社2年間は自分の教室の発展に注力していましたが、マネージャーになると管轄エリアの全ての教室のことを考え、視野が一気に広がります。マネージャー1年目は、先輩に助けられながら、目の前の問題を打開していくだけでしたが、そこから様々な経験を積むことで、先々を見通す力や、起こりうる問題を想定するシュミレーション力、課題に全員で取り組むためのマネジメント力などを身につけ、保護者・生徒・社員・地域・同業他社・他業種など多角的な視点に立って自分の仕事を見ることができるようになりました。私が良い影響を及ぼすことができる範囲が日々広がっていく感覚を実感できることが、この仕事をしている上での一番のやりがいです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 透明性の高い公平な評価と、社歴に関わらない人財抜擢。
私が就職活動で重要視していたのは、1.人と関わる仕事であることと、2.社歴に関わらず活躍できることの2点でした。公務員の選択肢があるにも関わらず会社員を志したのは、2への魅力を強く感じていたからです。就職活動中にこれといった明確な目標があったわけではないのですが、承認欲求が高く「とにかく上に上がりたい」と思っていました。イーブレインは人と関われ、しかも私が中学生時代から興味のあった「教育」の仕事であること、そして若い企業であったため、若くして管理職として活躍している先輩社員が多数いたことが、採用試験を受けるに至ったポイントでした。
 
これまでのキャリア 教室長(2年)→プレイングマネージャー(1年)→エリアマネージャー→統括マネージャー(現職・2019年度時点で9年目)

この仕事のポイント

仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

履歴書の志望理由で悩んだ時は、もう一度「自分は何をしたいのか」を考え直してみてください。本当に行きたい企業であれば、悩むことはありません。そして就職はゴールでなくスタートです。その会社の理念や先輩社員の生き方など、自分が憧れるものが就職先にあることも重要です。様々な仕事はありますが、「人の役に立って、その対価を得る」ことは同じです。その行動をどこでするかを決めるのが就職活動です。この機会に今まで選ばなかった環境にも飛び込んでみましょう。

株式会社イーブレインの先輩社員

教室長とチームリーダ、両立にやりがいを感じます!

エデュケイト事業部
折笠 和生

掲載開始:2020/03/01

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