株式会社愛媛銀行
エヒメギンコウ
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
地方銀行
本社
愛媛

モデルケース

総合職・エリア総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「変化や失敗を恐れず、未知なものにも果敢に挑む人材」
「相手を思いやる気持ちを大切にし、元気で個性的な人材」
「既存の価値観にとらわれない柔軟で細やかな発想を持つ人材」を当行は求めています。

★愛媛県へのUターン・Iターン希望者歓迎です。

募集概要

職種 総合職
エリア総合職
主な仕事内容 銀行業務全般
勤務地 本店および愛媛県内外の支店、出張所

総合職/転居を伴う転勤があります。
エリア総合職/原則、転居を伴う転勤はありません。自宅からの勤務になります。
勤務時間 通常日 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール 下記の採用ホームページよりエントリーをお願いします。
http://www.himegin.co.jp/recruit/


愛媛銀行ホームページからエントリー
    ▼
  企業説明会・適性検査
    ▼
  個別面接
    ▼
  最終面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年7月初任給 月給(基本給)

【総合職】
大学院卒 213,000円
大学卒   205,000円

【エリア総合職】
大学院卒 199,000円
大学卒   190,000円
短大卒   150,000円
諸手当 通勤手当、都市手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、連続休暇、半日休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、育児休暇、介護休暇ほか
保険 各種社会保険完備
福利厚生 社宅・寮、総合グラウンド(野球場)、各種クラブ活動、レクリエーション、各種スポーツ大会、慰安旅行ほか
試用期間 あり
入社後3ヵ月間(労働条件は、本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 97人 11人 88.6%
2017年度 101人 32人 68.3%
2016年度 117人 38人 67.5%
(2019年12月23日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 35人 62人
2017年度 38人 63人
2016年度 42人 75人
3年以内男性採用割合:36.5%
3年以内女性採用割合:63.5%
平均勤続年数 14.6年(2019年12月23日時点)
平均年齢
研修 あり:■行内研修制度
階層別集合研修・職務別集合研修、自己啓発推奨通信講座、行内トレーニー制度、業務検定試験制度、資格取得報奨金制度、自己啓発セミナー(土休勉強会) ほか
■行外研修制度
行外トレーニー制度など

★行員育成(社員育成)には特に力を入れており、
 学ぶ意欲がある人材には、惜しみなく学習の場を提供しています。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし:メンター制度あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし23人
取得対象者数 23人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
男性はファミリーサポート休暇を取得(子供が生まれてから1週間取得義務付け)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.9%
(2019年12月23日時点)

その他の情報

参考データ

行内研修制度 階層別集合研修・職務別集合研修、自己啓発推奨通信講座、行内トレーニー制度、業務検定試験制度、資格取得報奨金制度、自己啓発セミナー(土休勉強会) ほか

★行員育成(社員育成)には特に力を入れており、
 学ぶ意欲がある人材には、惜しみなく学習の場を提供しています。
行外研修制度 行外トレーニー制度など
国内留学制度 中小企業大学校留学、大学院(ビジネススクール)留学など
国外研修制度 海外研修制度、米国大学院(MBAコース)留学など
募集学科 全学部全学科
応募方法 自由応募
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、他
選考方法 下記の採用ホームページよりエントリーをお願いします。
http://www.himegin.co.jp/recruit/


愛媛銀行ホームページからエントリー
    ▼
  企業説明会・適性検査
    ▼
  個別面接
    ▼
  最終面接

以上に合格された方となります。
先輩の出身校 北海道大学、東北大学、筑波大学、一橋大、東京大学、東京学芸大学、横浜国立大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、大阪教育大学、神戸大学、奈良女子大学、岡山大学、広島大学、山口大学、香川大学、徳島大学、愛媛大学、高知大学、九州大学、大分大学、佐賀大学、横浜市立大学、都留文科大学、大阪府立大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、広島県立大学、広島市立大学、下関市立大学、高知工科大学、北九州市立大学、長崎県立大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、中央大学、東京理科大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、京都女子大学、同志社女子大学、松山大学、西南学院大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学、ほか
企業紹介 愛媛銀行の特徴といえば、
「常に新しい分野に踏み込み、他行に先駆けて実績を築く進取の行風といえます。
私たち行員に求められているものは、「銀行の殻を打ち破るチャレンジ精神」
そして常に「地域社会と運命を共にする」という熱い想い。
愛媛銀行は地域No.1の金融サービスを提供し「ふるさと愛媛」と共に発展してまいります。

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都女子大学、京都大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、中央大学、筑波大学、東京学芸大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島市立大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、松山大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学
※五十音順

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
東京、大阪、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、大分
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒790-8580
愛媛県松山市勝山町2-1
人事教育部
担当/採用チーム
(電話)089-933-1121
(携帯電話)080-8637-7715
(ホームページ)http://www.himegin.co.jp/recruit/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。