Suprieve株式会社
スプリーブ
2021
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
インターネット関連/商社(事務機器・OA関連)/専門店(家電・事務機器・カメラ)/広告
本社
大阪、東京

モデルケース

総合職(転居を伴う異動はありません) ※積極採用中

採用人数 2020年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月
  • エントリーシート
    締切 2月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    2月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、新規事業提案制度
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

\社長は元お笑い芸人!当時の相方と創った会社が13年で社員793名、 売上30.2億円企業へ /

【 Suprieve★注目ポイント 】

・2017年ベストベンチャー100受賞!注目の4社に選出!
・フィナンシャルタイムズ アジア急成長企業ランキング1000、西日本1位!日本企業14位!アジア103位!
・2019年ホワイト企業認定!!
・毎日新聞、読売テレビ、朝日放送、サンテレビ、FMラジオ、書籍でメディア出演!
・クライアントは、楽天・Google・Softbank・Amazon・docomo・au!など大手
・45種のお祝い制度や割引制度で福利厚生充実!

\採用基準は『友達になれそうな人』/

「友達」と会社を立ち上げて14年目。
創業から10年間は一度も求人広告を使わず、 友達の紹介や口コミだけで70名まで拡がりました。
だからこそ、今でも、この先もずっと、従業員を友達のように大切に思う会社です。

こうやって社員が増え続けた会社だから、定着率もイイ!
その分みんなが成長するから、業績も右肩上がりです。
(急成長の秘密は、説明会でお話ししますね!)

好調な業績を追い風に、2018年5月に東京本社を設立し、2019年には福岡の立上げが決定!!
(転居を伴う異動はありません^^)
(関東、関西、福岡など好きな拠点で働けます!)

そして、現在ではお客さまからのニーズも増え、もっとたくさんの「友達」と仕事がしたいと思っています。

「あまり自分に自信がない」「就職するのって不安…」
そんな人も、とりあえず会ってみましょう!

お互いに「友達になりたい!」そう思えたら、嬉しいですね!

募集概要

職種 販売プロモーション
※今回の募集は、人材事業において販売代行を受託し、
 これに対する正社員募集となります。
勤務地 ・関東一円(東京、千葉、神奈川、埼玉など)
  もしくは
・関西一円(大阪・京都・神戸・滋賀・奈良・和歌山)
にある各取引先の家電量販店など

※研修後、各勤務地へ直行直帰をしていただく勤務スタイルとなります
※転居を伴う転勤はございません
※お住まいの地域を考慮させて頂きます
勤務時間 ◆10:00~19:00もしくは11:00~20:00(休憩60分)実働8時間 
※店舗により異なる
※残業時間:月平均8.3h(平成29年度1~6月迄の平均残業時間)
プライベートの時間も大切にできる会社です。
モデル月収例 <首都圏勤務の場合>
モデル月収 210,000円
[内訳]基本給月給:200,000円/地域手当:10,000円
仕事内容 家電量販店に来られたお客様に向け、インターネット回線や、携帯電話のご案内をお任せします。

≪仕事の流れ※1例≫
まずは「今日も暑いですね」「何かお探しですか?」など、お客様にごあいさつするところからスタートします。
 ↓
気さくな会話を楽しみながら、インターネット回線でのお困りごとをお伺いします。
 ↓
「詳しく聞きたい」というお客様はご案内カウンターへ。
商品や料金プランについてご説明していきます。
※慣れるまでは専門的な説明は先輩が担当するなど、しっかりフォローするので安心してくださいね!

<未経験でも安心の教育体制>
入社式の後は、座学やロープレを通して商品知識や料金プランを習得します「インターネットって何?」といった基礎から学べるので安心です。その後、先輩によるOJTで実践スキルを少しづつ身につけます。話し方のコツや工夫をマンツーマンでアドバイスしていくので、未経験の方も安心して成長できます。


【キャリアプランが充実しており管理職も目指せます】
配属先店舗のリーダーや複数店舗をまとめるマネージャー等管理職にキャリアアップするチャンスもご用意しています。
あなたの頑張りや成長に応じて給与もアップしますので高いモチベーションを持って活躍できる環境です。
<未経験でも安心の教育体制>
入社式の後は、座学やロープレを通して商品知識や料金プランを習得します「ブロードバンドって何?」といった基礎から学べるので安心です。その後、先輩によるOJTで実践スキルを少しづつ身につけます。話し方のコツや工夫をマンツーマンでアドバイスしていくので、未経験の方も安心して成長できます

給与・福利厚生(待遇)

給与 【関東】210,000円(2019年3月現在)※地域手当一律10,000円を含む
【関西】200,000円(2019年3月現在)
【福岡】180,000円


▼詳細
[ 関東/関西 ]
4大学卒      200,000円 ※固定残業代17時間分、22,500円を含む
短大・専門・高専  190,000円
高校卒       180,000円 ※固定残業代17時間分、19,700円を含む

[ 福岡 ]
4大学卒      180,000円 ※固定残業代17時間分、19,700円を含む
短大・専門・高専  170,000円

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の残業手当を支給いたします。
諸手当 通勤交通費全額支給
役職手当
地域手当(※関東勤務の場合)
昇給 あり
賞与 賞与:年2回(7月・1月)
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)※連休もOK!
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
諸手当 通勤交通費全額支給
役職手当
待遇・福利厚生 ・充実のサポート・研修体制
・ブラザー制度(先輩と新人がペアでを組み、知識やメンタル面などでサポートし合います。)
・イベント多数(BBQ、ハロウィンパーティーなど)
・5万種類を超える福利厚生メニュー
・英語などの語学講座やワード、エクセル、専門知識としては、イラストレーター、マネジメント講座など。毎月新しい講座が更新されますので、あなたのレベルアップに最適です。
・お祝い制度も充実
試用期間 あり
※入社後6ヶ月間
※その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 3人 1人 66.6%
2015年度 採用実績なし
2014年度 採用実績なし
(2018年6月11日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 37人 23人
2016年度 2人 1人
2015年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:61.9%
3年以内女性採用割合:38.1%
平均勤続年数
平均年齢 26.0歳(2017年12月25日時点)
研修 あり:・新入社員研修
・コンプライアンス研修
・商品知識座学
・e-learning
・伝える力1.7倍ボイトレ研修
・コミュニケーション向上心理学研修
・小説家に学ぶ言葉の整理術
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.8時間(2018年度実績)
※平成30年9月~平成31年1月までの平均残業時間は月平均16.8時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.0%
(2017年4月1日時点)
役員:0%
管理職:11% (2017年4月時点)

その他の情報

採用実績校

芦屋大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、摂南大学、専修大学、帝塚山学院大学、同志社大学、奈良大学、兵庫県立大学、兵庫大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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