宝印刷株式会社
タカラインサツ
2021
  • 株式公開
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京

モデルケース

総合職【大学卒】

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

入社にあたり専門知識は不要です。
求めているのは、当社の事業に少しでも興味を持ってくださる方。
「こんな仕事があるんだ、ちょっと面白そうかもしれない」
そう思った方であれば、きっと当社で活躍することができます。

当社事業の根幹は、上場企業に求められている情報開示を支援することで経済活動を健全に保つこと。
社名になっている「印刷」は、あくまでその手段に過ぎません。
情報開示の手段が多様化している現代社会では、
印刷物だけでなくWEBサービスも当社の重要な位置づけになっています。

また、創業当時は法律で義務付けられている有価証券報告書や招集通知といった、
いわゆる「定型的資料」の作成支援が主でした。
しかし現在では個人投資家・株主が増えてきたという要因もあり、
「企業の魅力が伝わりやすい資料」をIRツールとして作ったりもしています。

一口に「情報開示を支援する仕事」と言っても、
その仕事によって企業や経済の動向を左右することもあります。
世間的な影響力があり、責任のある仕事です。
「世の中になくてはならない仕事で社会貢献をしたい」
と考えている方ならきっとその希望を叶えることができますよ。

募集概要

職種 【総合職】
●ディスクロージャー営業職
●ディスクロージャー研究職
仕事内容 ●ディスクロージャー営業職(法人向け提案型営業)
主に上場企業を対象に、決算関係書類(有価証券報告書、株主総会招集通知など)の作成から納品までをワンストップでトータルサポート。社内には様々な部署がありますので、専門部署と相談しながらお客様への最適な提案を行うことができます。

●ディスクロージャー研究職
企業の決算関係書類が法的に正しいかどうかをチェックし、書類を作成。また、お客様からの法律に関するお問い合わせに対応、アドバイスを行います。初めのうちは専門知識を持っていなくても大丈夫です。仕事をしていくうちに身につけていくことができます。将来的には金融商品取引法や会社法の専門家に成長することができます。
勤務地 本社(東京)/〒171-0033 東京都豊島区高田3-28-8
大阪支店 /〒541-0048 大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル9階
名古屋営業所/〒460-0003 名古屋市中区錦1-20-25 広小路YMDビル5階
勤務時間 9:00~17:30(浮間工場 8:30~17:00)
休憩1時間15分
製造系部署(印刷・制作)の総合職は、夜勤勤務体系があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒/月給 210,600円 (2019年度実績)
※一律住宅手当7,000円含む
諸手当 ◇住宅手当
借家世帯主:15,000円、持家世帯主:12,000円、世帯主でない:7,000円

◇家族手当
当社規程に該当する者に支給
配偶者15,000円、子女一人につき6,000円・・・4/1現在18歳以上を除く

◇資格手当
職務上有用と承認された資格に対し2,000~3,000円支給

◇食事手当
残業時間が実働2時間30分以降に及んだ場合、700円支給

◇時間外手当

◇通勤手当  ほか
昇給 年1回
賞与 年2回(夏・冬)
休日休暇 ◇休日
年間126日(土、日、祝、年末年始、夏季)※2019年
(当社繁忙期には、休日出勤をお願いする場合があります。出勤した場合には、他日に休日振り替えます。)

◇休暇
有給休暇(入社半年後10日~最高20日:翌年繰越)、時間有給(1時間単位で取得できます)、
特別休暇(慶弔、妻出産、産前産後、裁判員義務履行等)、育児休業、介護休業、看護休暇・積立年次有給休暇 等
保険 社会保険完備
待遇・福利厚生 永年勤続表彰
退職金制度(勤続満3年以上の社員対象)
財形貯蓄制度
社員持株会
貸付金制度(勤続2年以上の社員対象)
社友会(社員の親睦会)
リゾートマンション(越後中里、斑尾高原ほか)
ベネフィット・ワン(外部福利厚生サービス) ほか
試用期間 3ヶ月あり/条件変動なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 17人 1人 94.1%
2017年度 14人 1人 92.8%
2016年度 10人 2人 80.0%
(2018年5月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 11人
2017年度 7人 7人
2016年度 3人 7人
3年以内男性採用割合:39.0%
3年以内女性採用割合:61.0%
平均勤続年数 12.7年(2018年5月31日時点)
平均年齢 40.7歳(2018年5月31日時点)
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、インサイダー取引規制セミナー 等
自己啓発支援 あり:定額制外部研修、社内勉強会 等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:財務報告実務検定、IRディレクター資格 等
月平均所定外労働時間 26.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 13人8人
育休取得率 0.0%75.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.6%
管理職 5.9%
(2018年5月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、京都産業大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、淑徳大学、首都大学東京、実践女子大学、十文字学園女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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