茨城トヨペット株式会社
イバラキトヨペット
2021
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/その他サービス
本社
茨城

モデルケース

セールスコンサルタント

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

フロアコンサルタント

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 常に豊かな人間性と向上心をもち、
 社会の発展に貢献できる人材
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
私達の仕事は、お客様にクルマをお渡しして終了という
単純なものではありません。
お客様に寄り添い、お客様の生活・趣向に沿った
クルマの提案を行い、
その後のカーライフのサポートを行っていく。
いわば、“クルマ”を通じて人生を共に歩ませていただく
存在でなければなりません。

そのため、当社ではスタッフに
『常に豊かな人間性と向上心をもち、
社会の発展に貢献できる人材』であることを求めています。

具体的には、以下の3つの要素を兼ね備えている人材を
当社では魅力的な人材と捉えています。
-------------------------------------------------------
【1】 短期的視点に限らず、
   中長期的な視点で仕事に取り組める力!!

【2】 人と人とのつながりを大切にし、
   自ら考え主体的に行動できる力!!

【3】 幅広い見識を持ち、
   常に前向きにチャレンジできる力!!
-------------------------------------------------------

当社の選考では、ぜひこれらの視点を踏まえ、
自身が要素を兼ね備えているか、
その力をどのように発揮してきたか、
これから発揮していきたいかをアピールしてください。

募集概要

職種 ◆セールスコンサルタント
メインの仕事は、トヨタブランドの車(新車・中古車)の販売。
しかし、車という商品は販売したら終わりではありません。
お客様に“安全”で“快適”なカーライフを過ごしていただくために、
販売後も点検、整備等のアフターサービスや自動車保険のご案内など、
車に関わる様々なサービスを通じたトータルサポートを行います。
そのため、普段からお客様のところへ伺い、「どのようにしたらご満足
いただけるか」考え、お客様一人ひとりのニーズに合った
ご提案をしていくことが大切です。

「自ら考え、自ら行動する」、「お客様の“欲する”に気付き、行動する」、
「周りの状況に敏感で細やかな心遣いができる」など、
営業という仕事は自ら作り出していくことが非常に多いんです!

「人が好き」、「何事にも向上心をもって取り組む」、
そんな方に活躍していただける職種です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇フロアコンサルタント
 フロアコンサルタントは“ショールームの顔”です。点検や商談等でご来店されたすべてのお客様と関わるのがフロアスタッフ。笑顔でお迎えし、安心・快適な空間をご提供していただきます。お客様へ感謝の気持ちを常に持ち、ご満足いただけるように努めることが大切です。
 フロアコンサルタントの仕事は多岐に渡り、ご来店していただいたお客様へ呈茶して差し上げたり、ショールームを季節感のある装飾やPOP等で彩り、快適な空間作りに貢献していただきます。もちろん、店舗の経理業務も大切な仕事の1つ。
 女性ならではの“気付き”を十分に発揮していただき、お客様とスタッフのパイプ役として貢献していただいております。
勤務地 茨城県内38店舗

◎居住地から車で通える範囲の店舗へ配属予定です。


※リクナビのエリア区分では…
 【茨城・県北エリア】【茨城・県央エリア】【茨城・県南エリア】
 【茨城・鹿行エリア】【茨城・県西エリア】
勤務時間 9:00~17:30
採用ステップ&スケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□■選考スケジュール■□

STEP1 茨城トヨペットセミナー(会社説明会)
※まずは、「茨城トヨペットセミナー(会社説明会)」へご参加下さい。
予約方法:「説明会・面接」画面からご希望日を選んでいただき、
エントリー下さい。

STEP2 一次選考<適性検査・グループディスカッション>

STEP3 二次選考<役員面接 ※個人面接>

STEP4 最終選考<社長面接 ※個人面接>

内々定!! 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※茨城トヨペットの採用は、人柄重視です。
 学生の皆さまと対話を通し、信頼関係を気付いていきたいと考えております。
HP・動画コンテンツのご案内 ~茨城トヨペット採用ホームページ~
URL http://www.ibaraki-toyopet-saiyo.jp/

 ☆MOVIE CLIP
  http://www.ibaraki-toyopet-saiyo.jp/movieclip.html

 ※「自動車ディーラーってどんなところ?」「仕事は大変?」「残業・休日は…?」
  働く先輩社員がホンネを語ります。

 ☆IBARAKI TOYOPET CHANNEL
  https://www.youtube.com/channel/UCxSqwLR6JCBuiESOlaQKHPQ
  
 ※動画配信スタートしました!!
  皆さまの「いいね」「シェア」がIBARAKI TOYOPET CHANNELを盛り上げます!!
  今後の配信にご期待ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学・大学院卒
セールスコンサルタント   月給20万5000円(営業手当含)
フロアコンサルタント     月給20万0000円(営業手当含)

■短大・専門卒
セールスコンサルタント  月給18万8000円
フロアコンサルタント    月給18万3000円
諸手当 販売手当、時間外手当、家族手当、子女教育手当、報奨金、外勤自動車手当、通勤手当 他

※当社規定による
※職種により異なる場合あり
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月・12月)
休日休暇 <休日> 年間休日105日
月曜定休日、祝祭日(土・日を除く)、フリー公休、
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、
誕生日、創立記念日、その他当社公休カレンダーに基づく休日

<休暇> 
有給休暇(入社6カ月後10日、最大20日)、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、公務公職休暇 など
※計画有休制度有(6日間)
保険 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生 確定拠出年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、
慶弔見舞金制度、育英貸付金制度、社員・家族購入割引制度、
有名テーマパーク割引制度、
契約保養施設(日本オーナーズクラブ・ナクアリゾーツクラブ加入)など
試用期間 あり (3ヶ月/同待遇)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 19人 0人 100.0%
2016年度 14人 1人 92.8%
2015年度 16人 0人 100.0%
(2019年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 13人 6人
2016年度 6人 8人
2015年度 9人 7人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 17.0年(2019年1月31日時点)
平均年齢 39.7歳(2019年1月31日時点)
研修 あり:内定者研修、入社時導入研修(全職種)、マナー研修、各職種ごとに専門研修を実施。
自己啓発支援 あり:社員一人ひとりの個性と人間性を活かした能力開発を推進。例)入社時から定年まで段階的に「考え方」や「キャリア」に関する研修を実施。(外部)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:社員一人ひとりの個性と人間性を活かした能力開発を推進。例)入社時から定年まで段階的に「考え方」や「キャリア」に関する研修を実施。(外部)
社内検定等の制度 あり:損害保険一般資格、中古自動車査定士、トヨタサービス検定
月平均所定外労働時間 23.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人7人
取得対象者数 1人7人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

★トヨペットアカデミー(若年次研修プログラム) ★3年間で、一人前のスタッフを目指します!

入社後、3年間は「義務”共育”」により、お客様から「任せて安心!」「○○さんにお願いして良かった!」と感じていただけるような、一人前のスタッフを目指します!

トヨペットアカデミーでは、専門知識の習得に向けた研修はもちろん、

◆実践を想定したロールプレイング
◆単元ごとのミニテスト

などを通して、自分がどこまでできていて、何を苦手としているのかが一目でわかるように、成長過程の”見える化”を行います。

お客様の「気持ちに応える」「心に訴えかける」行動を学び、スタッフとして、一人の社会人としての成長をサポートします。

<研修内容>
・新入社員導入研修(マナー、対人関係構築、企業理念理解浸透研修)
・保険資格研修/試験
・サービス知識研修
・トヨタ自動車歴史理解研修(1泊2日 ※名古屋)
・ロープレ実践研修
など
★キャリア形成 「茨城トヨペットで働くメンバーの成長」を軸においている弊社では、「人間力」の形成に力を入れています。
人間としての本質的な部分を磨くことで、「自ら考え、自ら行動する」力を強化してほしい。
そして、新しい気づきや発見を通じて更に素敵な自分に出会ってほしいと考えています。

そのため、新入社員から定年退職するまで、様々なキャリア形成に関する研修を用意しています。

現在、年次・キャリア別の人材育成プログラムを実施し、メンバー1人ひとりの人としての魅力アップに取り組んでいます。

◆人材育成プログラム

 ◇入社前
  ・内定者研修

 ◇1年次
  ・メンタルヘルス研修
  ・コミュニケーション教室

 ◇2年次
  ・ホスピタリティマインド研修
  ・キャリアプランニング研修
 
 ◇3年次
  ・コミュニケーション強化研修(知識編)

 ◇4年次
  ・コミュニケーション強化研修(実践編)
  ・キャリアメイキング研修

 ◇5年次
  ・メンタルヘルス研修(実践編)
  ・思考力向上研修

  ◇30~40歳
  ・キャリアディベロップメント研修

  ◇45~50歳
  ・キャリアデザイン【1】研修

  ◇55歳~
  ・キャリアデザイン【2】研修
募集学部・学科 全学部・全学科

◎学部・学科等の専攻・経験は不問です。
  興味がある方はぜひご応募ください!

採用実績校

青森大学、旭川大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、いわき明星大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪産業大学、大原簿記情報公務員専門学校水戸校、神奈川工科大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西学院大学、関東学園大学、京都産業大学、共立女子大学、敬愛大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、淑徳大学、城西大学、上武大学、鈴鹿国際大学、駿河台大学、星槎道都大学、聖徳大学、聖徳大学短期大学部、専修大学、仙台大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京学院大学、筑波学院大学、つくば国際大学、つくば自動車整備専門学校、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京女子大学、東邦大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐短期大学、常磐大学、獨協大学、新潟産業大学、二松学舎大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、白鴎大学、富士大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
茨城
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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