株式会社デンケン
デンケン

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株式会社デンケン

総合エレクトロニクス・メカトロニクスメーカー
業種
精密機器
コンピュータ・通信機器・OA機器/半導体・電子部品・その他/医療機器/家電・AV機器
本社
大分

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、これまでに培ってきた技術力と創造力、その情熱と信念をもとに、
常に新しい分野に挑戦し、変化し続けることで成長・発展してきました。
今、私たちは更なる成長に向け、一緒に未来を創る仲間を求めています。

【求める人物像】

1.顧客第一主義
お客様第一で考え行動し、お客様の喜びが、自らの喜びと感じることができる人材

2.チャレンジ
どんな困難な状況にもあきらめることなく、達成しようという強い意志を持ってチャレンジする人材

3.ビジネスマインド・基本動作
高い倫理観を持ち、社会人としての基本動作(報・連・相、組織行動、ビジネスマナー、公私の区別)が常にできる人材

4.人間力
明るく元気なコミュニケーションとチームワークが実践でき、職場において周囲から信頼される人材

【一緒に未来を創ろう】

デンケンでは、常に新しい分野に挑んで、ここまで成長発展してきました。
失敗を恐れず、新しいことに挑戦する。これからもそのスピリッツは変わりません。
今後、更なる成長に向け、いろいろなことに挑戦できるチャンスがますます増えていく企業です。

募集概要

職種 ■設計職(電気・制御(ソフト/機械/化学)
半導体電子部品、医療関連機器、車載関連機器などの生産工場で使用する組立、検査装置や各種機器など多彩な機器・装置・システムにおける電気回路設計および制御設計、機械設計など専門技術を担当します。

※設計職に関しては原則、工学部系の卒業予定者を歓迎します。
もちろん、それ以外の専攻でも、意欲があれば可能です。

■技術営業職
お客様企業の課題をヒアリングし、それを解決する機器・装置・システムの提案を担当します。

※技術営業職に関しては、全学部全学課が対象です。
技術系に興味や関心のある方を歓迎します。
勤務地 ・大分県由布市(本社/鬼崎)
・大分県杵築市(電子デバイス事業部/ML事業部/八坂工場)
・東京営業所(PA事業部)
・大阪営業所(PA事業部)
・中部事業所(電子デバイス事業部/SS事業部)
・長崎県東彼杵郡波佐見町(SS事業部)
勤務時間 基本 8:30~17:30
*事業部によって異なる場合がある

鬼崎・電子デバイス 8:30~17:45
東京・大阪営業所  9:00~18:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■専門・短大       月給17万5000円
■高専卒          月給18万5000円
■大学卒         月給20万円
■大学院卒        月給22万円

※別途、各種手当が加算されます。
諸手当 通勤手当(月額3,000円~10,000円)
住宅手当(7,000円)
残業手当
家族手当
昇給 年1回
賞与 賞与年2回
業績により年度末賞与有り
休日休暇 週休2日制(土曜日、日曜日)*部署によって異なる場合あり
年間休日117日(他に有休の計画的付与有り)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇あり
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄制度
企業年金基金
再雇用制度
介護休業制度
育児休業制度
試用期間 有 入社後3ヶ月
試用期間中の条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 9人 0人 100.0%
2016年度 10人 1人 90.0%
2015年度 7人 1人 85.7%
(2018年1月9日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 7人 2人
2016年度 9人 1人
2015年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:84.6%
3年以内女性採用割合:15.4%
平均勤続年数 12.1年(2018年12月時点)
平均年齢 41.5歳(2018年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、マナー研修、ブラッシュアップ研修、パワーアップ研修、管理職研修など
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:現場OJT担当先輩の他に、相談役の先輩が新人さん1人ずつに付き
1年間サポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 4人3人
育休取得率 25.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2018年12月時点)

その他の情報

参考データ

必要書類 ■openESの提出
■応募書類を郵送する
  成績証明書
  卒業見込証明書
採用ステップ ○下記日程で、説明会を開催します。
  3/4:リクナビ合説 大分会場(大分イベントホール)
  3/6:リクナビ合説 福岡会場(マリンメッセ福岡)
  3/7:おおいた元気企業ガイダンス(福岡ファッションビル)
  3/19:自社単独説明会 大分開催(大分銀行 宗麟館(大分駅近傍))
  3/20:自社単独説明会 福岡開催(アクロス福岡)
  4/5:会社見学会(新本社工場)

○応募締切
  4月15日

○OpenES提出
  4月18日

○応募書類
  4月19日必着

○採用試験日程
  4月23日(火):一次試験…
   筆記試験(一般常識)/一次面接

  5月10日(金):二次試験…
   役員面接(配属予定先の事業部長又は担当役員)

○結果通知
  5月20日頃
先輩たちの声 ■電子デバイス事業部 管理課 主任より

デンケンという会社は色々な事業をおこなっており、それぞれ特色のある事業を展開しています。自分がやりたいと思えるような事業内容があるかと思います。
半導体に限らず様々な製品の組立~測定~検査、評価、解析案件等…幅広く多彩な開発案件を通じ、あなた自身の可能性をもっと広げてほしいです!
一緒に取り組みましょう。

■技術統括室 主任より

技術統括室としては、「技術的課題解決」、「新商品の開発」、「新規事業の創出」などのテーマが与えられています。
その中でも私は、設計開発担当者として、主に医療機器を中心とした新商品の開発に携わっています。最近では、室内で開発を行い、昨年、販売開始した医家向け低周波治療器『DRIVE』があり、リハビリテーションの現場で脳卒中片麻痺等の機能改善に活躍しています。また、今年度も別テーマにて、公設試験場や大学等と共同で医療機器の開発に取り組み、製品化を担当しています。

上記、医療機器開発の実績を見ても分かるように、弊社のような地方の中小企業で、常に“チャレンジ”を続け、新規事業へも積極的に取り組んでいる会社は珍しいと思います。

■SS事業部 統括部 技術2課 係長より

私が所属するシステムソリューション事業部は、半導体電子部品、医療関連機器、車載関連機器などの生産工場で使用する組立、検査装置を開発・製造しております。その中で私が担当するのは装置の制御関連で、主にPLC(プログラマブルロジックコントローラ)のプログラミングやタッチパネル(操作画面)の設計を行っています。勤続は18年ですが、現職種に携わるようになったのは7年前で、当初は右も左も分らない状態でした。そんな中、諸先輩方からの指導の下、1人で仕事をこなせる様になってからは、この職種の良さに気付きました。

自分が設計したプログラムで装置が動くだけでもかなりの手応えを感じる事ができます。また、お客様と直接接する事も多く、装置納入時に感謝の言葉を頂ける事もあり、苦労しながらも製作に取組んだ事に誇りも持てます。

採用実績校

大分工業高等専門学校、大分大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、東海大学、西日本工業大学、日本文理大学、福岡工業大学、福岡大学
大分県立工科短期大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、長崎、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
就業経験の無い方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
外国語・国際文化系、医療・保健系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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