東レ株式会社
トウレ
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
化学
繊維
本社
東京、大阪

モデルケース

Gコース

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

東レでは“わたしたちは新しい価値の創造を通じて社会に貢献します”という企業理念のもと、社員は事務系、技術系ともに、日々、「こんな素材があれば面白いかも」「これからはこんな事業が求められるんじゃないか」と、“新しい価値”を生み出すためのテーマを追い求めています。
“新しい価値”を生み出すためには、好奇心を持って様々なことを吸収し、実行に移して行く行動力が大切ですが、それだけではなく、自分なりの考えや信念・志を持つことが非常に重要だと考えています。世の中にあるものならそこから買ってくればいいですが、当社は世の中に無いものを創造する会社です。だからこそ、自分なりの色=信念や志を、素材や事業に反映させていくことができます。
世界にインパクトを与える新しい〈何か〉を生み出したい、社会を変革する大きなイノベーションを実現したい、そんな考えを持っている方とお会いできるのを楽しみにしております。

募集概要

職種 技術系:
研究開発、技術開発・商品開発、生産技術、エンジニアリング、分析評価、
臨床開発、医薬品・医療材学術企画、情報システム
事務系:
営業、管理部門(法務、総務、人事・勤労、経理・財務、企画管理、広報・宣伝、購買・物流等)
勤務地 東京・大阪 各本社、滋賀、瀬田、愛媛、名古屋、東海、愛知、岡崎、三島、千葉、土浦、岐阜、石川、鎌倉、那須 各事業場(工場・研究所)および国内外関係会社(東レインターナショナル株式会社、株式会社東レリサーチセンター、株式会社東レシステムセンター、東レ・デュポン株式会社、東レ・オペロンテックス株式会社へ在籍出向)
勤務時間 7時間30分(日勤者・実働時間) 本社の場合9:00~17:30
フレックスタイム制度有り(事業場により異なる)
採用ステップ&スケジュール 採用スケジュールについては、弊社マイページにて随時ご案内いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 学部卒 月給222,600円
修士了 月給250,220円
博士了 月給285,980円
(2019年4月実績)
諸手当 通勤手当・時間外手当・勤務地手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 休日 完全週休2日制(土日)及び祝日、年末年始等
休暇 年次有給休暇(初年度16日、最高20日間)、慶弔休暇等
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 ・各種社会保険加入(健康、厚生、雇用、労災各保険)
・財産形成:財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会
・確定拠出年金
・各種施設:社宅・寮
・カフェテリアプラン
試用期間 有り:採用後60日(休日含む)
   本採用後の労働条件と同一

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 170人 4人 97.6%
2017年度 140人 6人 95.7%
2016年度 146人 10人 93.1%
(2019年4月1日時点)
    2014年     2015年     2016年     2017年(予定)
技術系    104名    97名       94名   99名 
事務系      38名      56名       45名   43名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 143人 28人
2018年度 140人 30人
2017年度 113人 27人
3年以内男性採用割合:82.3%
3年以内女性採用割合:17.7%
3年以内男性採用割合:82.3%
3年以内女性採用割合:17.7%
平均勤続年数 15.1年(2019年3月31日時点)
平均年齢 41.1歳(2019年3月時点)
研修 あり:・マネジメント研修(東レ経営スクール、課長職強化研修、管理・監督者研修など)
・技術研修(技術開発リーダー研修、生産マネジメント研修など)
・営業・管理研修(営業リーダー研修、営業実践力強化研修、会計研修など)
・国際化研修(海外勤務者基礎研修、海外若手研修など)
・一般研修(国内外一般留学、特命留学、通信教育など)
・チャレンジ研修(リーダーシップ強化、コーチング、経営財務など)
・本部・部門研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 58人4人
取得対象者数 58人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.6%
管理職 4.6%
(2019年時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
先輩の出身校 全国国公立、私立大学

採用実績校

全国国公立、私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系
主な勤務地
茨城、栃木、千葉、東京、神奈川、石川、岐阜、静岡、愛知、滋賀、大阪、愛媛、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社
〒103-8666
東京都中央区日本橋室町2-1-1
人事部人事採用課
(最寄り駅)東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅A7出口直結
(電話)0120-506-095
ホームページアドレス http://www.toray.co.jp/saiyou/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。