株式会社CAICA
カイカ
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株式会社CAICA

◆上場企業◆※3/1より社名変更
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2020/11/24)

モデルケース

総合職(システムエンジニア)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・システム開発に興味がある
・自ら考え、自ら行動することができる

募集概要

職種 総合職(システムエンジニア)
勤務地 首都圏(おもに東京、横浜)

株式会社カイカは3月1日付で株式会社CAICAに社名変更を致しました。
また同日、分社化によって株式会社CAICAテクノロジーズに事業を移行し、
SI事業は同会社が担うこととなりました。
従いまして、CAICAにご入社いただきますが、
CAICAテクノロジーズへ出向し働いて頂くこととなります。
※仕事内容、雇用内容はナビの記載と相違はございません。
勤務時間 09:00~17:45
【既卒の方の採用情報はこちらをご覧ください】 2021年3月卒業者と選考フロー、給与・待遇は同じとなります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院修了 : 月給 209,000円
大学卒業 : 月給 207,000円
短大、専門(2年制)、高専卒業 : 月給 197,000円
諸手当 ・超過勤務手当(残業代):全額支給
・通勤手当(定期代):月15万円まで実費支給
昇給 年1回

自身の等級に求められる役割をどれだけ果たすことができたか、
期末に面談をしながら、自己評価と上司評価を行います。
賞与 年2回

半年ごとに上司と面談しながら目標を設定し、
その達成度やプロセスを再度面談しながら評価します。
達成度に応じて賞与金額が変動します。
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)

上記以外に、以下の休暇あり。

◆年次有給休暇
 勤続年数に応じて付与。初年度12日、最大20日。
◆積立休暇
 私傷病、ボランティア活動等による長期休暇時に使用可能。
◆スペシャル5休暇
 毎年度、全社員に5日間付与。原則連続取得。
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆配偶者出産休暇
◆裁判員制度休暇
◆出産休暇(産前6週間、産後8週間)
◆生理休暇
◆妊娠中および出産後の通院休暇、妊娠障害休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆子の看護休暇

申請により、以下のような短時間勤務が可能となります。
※いずれも勤続日数/年数や勤務日数などの取得条件あり。

◆妊娠中の短時間勤務。
◆育児短時間勤務 (3歳未満は2時間、就学前までは1時間)。
◆介護短時間勤務 (2時間まで、最大3年間)。
◆育児・介護のための時間外労働の制限。

※いずれも勤続年数などの取得条件あり。
試用期間 あり(3か月) 労働条件に相違なし。
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生(その他) 企業年金基金、退職金(前払いor確定拠出年金)、財形貯蓄、従業員持株会、資格取得支援制度、同好会、労働組合、福利厚生サービス(ベネフィットステーション、えらべる倶楽部)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 26人 1人 96.1%
2017年度 33人 7人 78.7%
2016年度 18人 7人 61.1%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 20人 6人
2017年度 25人 8人
2016年度 11人 7人
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数 12.5年(2019年11月1日時点)
平均年齢 39.5歳(2019年11月1日時点)
研修 あり:【主な内容】
◆新入社員研修
  ・ビジネスマナー(4日間)
  ・Javaプログラミング研修(4月末まで)
  ・システム開発OJT(5月末まで)
◆階層別研修
  ・2年目社員研修
  ・フォロワーシップ研修(若手向け)
  ・リーダーシップ研修(中堅向け)
  ・グレードアップ研修(中堅向け)
  ・管理職研修
◆ブロックチェーン大学校の受講
自己啓発支援 あり:【主な内容】
◆資格取得支援制度
 受験料補助、合格一時金
◆eラーニング
◆社内研修資料の公開
 プロジェクトマネジメント、開発手法など
◆技術勉強会
 ブロックチェーン教育、クラウド研究会、SFDC(SalesForce.com)勉強会
メンター制度 あり:事業部門配属後は、システム開発プロジェクト内にて先輩社員によるOJTを実施。業務をはじめとした様々な面でサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:プロジェクトの上司による面談があるので、仕事の振り返りや将来のキャリアプランなど、お悩みのことがあれば相談できます。
社内検定等の制度 あり:【合格一時金対象資格】情報処理技術者試験、Oracle、Microsoft、Linux、CISCO、ITIL、PMP、VMware、AWS、FP、簿記、ブロックチェーン 【社内検定など】生損保知識、ブロックチェーン
月平均所定外労働時間 22.9時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
男性の育休取得者は2016年度2名、2017年度1名の実績があります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.0%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

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詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社CAICA 新卒採用担当
〒107-0062 東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山3階
【電話番号】0120-00-1784、03-5657-3013
【メール】student@caica.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。