邑楽館林農業協同組合
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邑楽館林農業協同組合

【JA邑楽館林】
  • OpenES
  • 正社員
業種
団体・連合会
共済/その他金融/その他サービス
本社
群馬
残り採用予定数
20名(更新日:2020/06/26)

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    6月中旬
  • 面接
    7月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当組合のキャッチフレーズ「あなたに笑顔を JA邑楽館林」は、組合員・利用者の農業と暮らしを守ることを基本に、各事業を通じて地域農業の発展と地域社会の活性化を図り、すべての人々が笑顔になることを目標としています。

事業が多岐に渡っているため、求められる資質も広くなりますが、共通して必要なのが「コミュニケーション能力」と「最後までやり通す粘り強さ」。組合員・利用者に提案する「話す力」と要望を把握する「感じ取る力」はもちろんのこと、これからは要望に応え、感動を与える「予想を超えたサービスを提供する力」も必要になってきます。

JA邑楽館林というフィールドを通じて『すべての人々を笑顔にし、地域に貢献したい!』という強い志をお持ちの方をお待ちしています。

募集概要

職種 【総合職】
約2~3週間の組合内外研修を通して、組織の仕組みや業務の流れについて
学んでいただき、多岐に渡る事業のそれぞれにジョブローテーションで
携わっていただきます。
勤務地 邑楽館林管内(館林市・板倉町・明和町・千代田町・大泉町・邑楽町の1市5町)の本所・支所・事業所
勤務時間 8:30 ~ 17:00 実働7時間30分

※農繁期のカントリー稼働職は1年単位の変形労働時間制を採用
(年間総労働時間1,800時間)
採用ステップ <応募期間>
決まり次第、リクナビのマイページ宛にご連絡いたします。

<応募方法>
当組合へエントリーいただいた皆様へオープンエントリーシート(OpenES)
または履歴書の提出依頼メールをお送りいたします。
既にご応募頂いた方、及び職場説明会を無断欠席された方は
選考へ進めませんので、あらかじめご了承ください。
(応募期間中にエントリーいただいた方にはエントリー時にご案内します。)

※職場説明会への参加は選考基準ではありません。
 説明会へご参加いただけなかった方も応募可能ですが、
 当組合への理解を深めていただくためにも、是非ご参加ください。

<提出後>
応募期間終了後に、書類選考を行い、通過者へ当組合より
一次試験に関する案内メールをリクナビ上よりお送りいたします。

<採用試験>
一次試験:令和2年7月10日(金)
試験内容:筆記試験およびグループ面接
会場:JA邑楽館林・本所2階(群馬県館林市赤生田町847)
持ち物:筆記用具

二次試験:令和2年7月20日(月)
試験内容:個人面接
会場:JA邑楽館林・本所2階(群馬県館林市赤生田町847)
持ち物:筆記用具、学業成績証明書(最終学歴のもの)、卒業(見込み)証明書
※二次試験の詳細は、一次試験合格者へ後日連絡いたします。

((注意))
※説明会を無断欠席された場合は、選考会へ応募できませんのでご注意ください。
 なお、応募書類は当組合で適切に破棄させていただきますので、返却は致しません。ご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒】
月給18万8020円
【短大卒】
月給17万6540円
諸手当 通勤手当
家族手当
業務手当
昇給 年1回
賞与 年2~3回(実績による)
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝祭日
年末年始休暇
年次有給休暇
特別有給休暇
育児・介護休暇

保険・福利厚生 健康診断
社会保険完備
退職金制度
職員旅行
制服・作業着貸与
各種クラブ活動
各種教育制度 県連合会主催研修会
マナー・コンプライアンス研修会
部署毎の研修会
資格取得支援制度
試用期間 有り:3ヶ月(見習い期間)/ 待遇変動なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 23人 6人 73.9%
2017年度 13人 3人 76.9%
2016年度 25人 4人 84.0%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 12人 11人
2018年度 13人 10人
2017年度 8人 5人
3年以内男性採用割合:55.9%
3年以内女性採用割合:44.1%
平均勤続年数 18.0年(2019年6月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入職員に対し、入職直後に内部研修および2泊3日の外部研修を実施
自己啓発支援 あり:組合が認めた資格取得、研修にかかる費用を全額補助
メンター制度 あり:新入職員指導員制度(配属から年度末まで)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし8人
取得対象者数 8人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 4.5%
管理職 1.9%
(2018年3月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■――――――――――――――――――――■
      邑楽館林農業協同組合
 〒374-8611 群馬県館林市赤生田町847
 
     総務部人事課 採用担当
       TEL:0276-74-5444
 HP:http://www.ja-ouratatebayashi.or.jp/
■――――――――――――――――――――■
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。