大一ガス株式会社
ダイイチガス
2021
業種
ガス
エネルギー/その他サービス
本社
愛媛

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

大一ガスでは、次のような人材を求めています

1. 常に相手の立場になって考え行動できる人
・常にお客様の立場や心情を考えられる人
・常に社内の上司・部下・仲間の立場や心情を考えられる人

2. 自ら考え、自らチャレンジし、自ら行動できる人
・物事の本質(本当の意図や意味)を自分で考え捉えられる人
・事業領域・事業活動地域の拡大に伴う人事異動で、愛媛県内・愛媛県外への転勤など場所を問わずチャレンジできる人
・「現場に挑む、実際に取り組んでみる」実行力のある人

3. 目標をやり通す強い意志と責任感がある人
・粘り強く目標達成や課題解決に取り組める人
・自分の仕事に対して強い責任感を持って取り組むことができる人

募集概要

職種 営業職
主な仕事内容 大一ガスの営業スタイルは一言で言うと「農業型営業」です。大一ガスでは、「お客様の環境」を、例えるなら「畑」と考えて営業活動をさせて頂いています。営業職のスタッフは、日々自分の担当のお客様の畑に「困った」解決のための種を蒔かせて頂き、芽を育て、お住まいに必要な機器やサービスについて必要な際にお声掛けいただくという「収穫」を目指し活動しています。
勤務地 松山市を中心とした愛媛県内(四国中央市・新居浜市・西予市宇和町・宇和島市・愛南町)
関東(東京都多摩市)や九州(福岡県福岡市)での勤務もあり
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ・採用スケジュール ○2019年卒 新卒採用スケジュール

・STEP 1 エントリー

・STEP 2 会社説明会

・STEP 3 OpenES提出

・STEP 4 1次面接

・STEP 5 最終面接

なお、個別会社説明会以外では、

3月1日(金) 12:30~17:00  松山大学
3月3日(日) 11:00~17:00  ひめぎんホールで実施される就活開幕☆LIVE(合同説明会)
3月8日(金)13:00~17:00  愛媛大学

以上、当社役員及び先輩社員が参加する予定となっており、事業内容や業務内容、さらに会社の雰囲気といった会社を選ぶ際に必要な情報を獲得するチャンスですので、ぜひご参加ください。
大一ガスの営業職 大一ガスにとって営業という職種は最も重要な職種であり、同業他社と 比べても会社の強みになっている職種です。 会社にとって、この営業力を持続しさらに営業力を高めていくためには、毎年毎年、情熱と行動力に満ちた若いパワーに加わってきてもらい、年代別に層をどんどん厚くしてゆく事が最重要と考えています。 文系理系、専門知識の有無は問いません。 入社後の研修や、会社及び先輩社員の支援の下で、国家資格の取得を目指していただきます。専門知識と技術を習得することで、エネルギーを取り扱うプロへと成長していっていただきます。
具体的な業務内容 ○顧客フォロー活動 (担当顧客の「困った」の解消と快適な暮らしへの提案営業)
・顧客フォロー業務 (保安点検・検針・集金・修理・アフターサービス等)
・ガス器具の販売と設置
・住宅設備機器の販売や住宅リフォームの提案 (現場調査・ご提案・お見積り・工事補助・施工管理・アフターサービス等)
・機器設備のリース・レンタルの提案
・電気の供給提案 (大一でんき)
・携帯電話の契約提案 (大一でんわ)

○新規開拓活動 (新たなお取引の顧客を増やす営業)
・新規営業活動
・ハウスメーカー・住宅管理会社への営業・折衝
・工務店や建築会社への営業・折衝

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給19万5,000円~  (2017年4月初任給実績)

※上記は一律通勤手当10,000円・一律住宅手当22,000円込み、ただし残業手当除く
諸手当 資格手当 (取得資格ごとに加給されます)、通勤手当、住宅手当、役職手当、家族手当
昇給 年1回 (1月)
賞与 年2回 (6月、12月)
休日休暇 年間休日123日
週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

※ただし、月に1~2回土・日・祝日の当番業務での出勤あり
保険 各種社会保険完備 (健康、厚生年金、雇用、労災)
福利厚生 ・退職金制度
・資格取得バックアップ制度 (会社が費用を負担し、資格取得を支援します)
・高圧ガス協会福利厚生制度 (各種施設・イベント利用優遇)
・社内イベント (社内スポーツ大会、各種勉強会、納涼会、忘年会など)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 4人 1人 75.0%
2015年度 4人 1人 75.0%
(2019年2月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 3人 1人
2016年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 10.6年(2019年2月25日時点)
平均年齢 41.5歳(2019年2月25日時点)
研修 あり:・新入社員研修 (ビジネスマナー研修)
・管理職研修 (社外講師によるマネジメント研修会)
・社内勉強会 (社内講師による商品知識・技術向上のための分野別講習会)
・社外勉強会(社内講師による講習会)
自己啓発支援 あり:・資格取得支援 (エネルギー関連国家試験への受験費用負担)
・業務スキルアップ支援 (パソコンスクールへの通学費用負担)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:ガス保安管理に関する社内試験
月平均所定外労働時間 23.9時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 0.0%
(2019年2月25日時点)

その他の情報

参考データ

採用人数 5名程度
採用予定学科 全学部全学科
提出書類 OpenES、卒業見込証明書*、健康診断書*、成績証明書*

(*が付いている書類については準備ができ次第、随時お送りください)
先輩の出身校 愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、学習院大学、関東学院大学、吉備国際大学、京都学園大学、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、高知大学、四国学院大学、東雲女子大学、専修大学、中央大学、中部大学、東亜大学、東京大学、同志社大学、徳島文理大学、徳山大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福井工業大学、福山大学、法政大学、松山大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 他

採用実績校

愛媛大学、大分大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、関東学院大学、学習院大学、吉備国際大学、京都学園大学、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、高知大学、四国学院大学、専修大学、中央大学、中部大学、東亜大学、東京理科大学、徳島文理大学、徳山大学、同志社大学、日本大学、日本文理大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福井工業大学、福山大学、法政大学、松山東雲女子大学、松山大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京、愛媛、福岡
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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