ライクスタッフィング株式会社
ライクスタッフィング
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ライクスタッフィング株式会社

人材派遣/アウトソーシング/人材紹介/採用・教育支援
  • 株式公開
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
教育関連/福祉・介護/コンサルタント・専門コンサルタント/通信
本社
大阪、東京

先輩社員にインタビュー

エキスパート事業部 サブリーダー
多井 章人(28歳)
【出身】関西学院大学 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 0から1にする
私は、入社して2年目の時にグループリーダーという役職につきました。部署としてはゼロからのスタートだったのですが、年次、役職様々な社員からのサポートを受けて、グループを成長させることができました。今年から、現在の部署に異動になりましたが、今までの「0から1にする」という経験を活かして、新しい部署で頑張っていこうと思います。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
研修制度を自らの手で構築!
自分自身で発案したことが実現されることです。
ライクスタッフィングでは、派遣スタッフの方への研修に力を入れており、通信業界の研修は充実していたのですが、私がファッションGの責任者に就いた当時は、アパレル業界の研修はありませんでした。それを1から服飾の専門学校にアプローチし、結果として研修制度を立ち上げることができました。ゼロからスタートし、成功したことは、とても嬉しかったです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 経営者目線を学びたい!
入社したきっけは、岡本会長との出会いです。自分で会社を立ち上げ、今の規模まで大きく伸ばしてきた岡本会長のカリスマ性に魅かれこの人のもとで経営について学びたいと思い、入社を決めました。
 
これまでのキャリア 1年目 大阪本社営業部ファッション業界サービスグループに配属
2年目 同グループにてグループリーダーに就任
7年目 大阪本社エキスパート事業部 サブリーダーに就任

この仕事のポイント

職種系統 営業(企業向け・得意先中心)
仕事の中身 生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
仕事のスタイル ひとつのプロジェクトを長期間かけて進める仕事
仕事でかかわる人 社会的地位の高い人々と出会っていく仕事
仕事で身につくもの 経営ノウハウが身につく仕事
特に向いている性格 自分の個性やセンスを活かしたい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

一番の成長とは
自分自身がただただ、会社の一部として働く会社で働くのではなく
自分自身が裁量権を持ち、若いうちからたくさんのことを
任せてもらえる社風があってこそだと感じています。
自己成長を軸としている人は、
それがいかにして実現できる環境なのかを見るのも良いと思います!!

ライクスタッフィング株式会社の先輩社員

新しい部署の成功へ!持ち前のフットワークの軽さで課題を乗り越える!

ライクスタッフィング株式会社 採用統括部  部長
松木 晴菜

日本の未来を支えることができる事業を設立し、挑戦する人を後押ししたい!

ライク株式会社 グループ事業推進担当付 兼 国際事業部
伴 佳美

企業が抱えている問題を スタッフ様と一緒に解決していく

ライクスタッフィング株式会社 大阪本社営業部 セールスプロモーション1グループ
桑原 健太

設立されたばかりの新規部署で仕事しています!

ライクスタッフィング株式会社  紹介事業部 東京本社
中津 博志

ひとりひとりと向き合う仕事!正解がないからこそ、やりがいがある!

ライクスタッフィング株式会社 営業本部採用統括部 採用グループリーダー
柿田 あさ美

掲載開始:2020/03/01

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