奥道後国際観光株式会社
オクドウゴコクサイカンコウ
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奥道後国際観光株式会社

奥道後 壱湯の守
  • 正社員
業種
ホテル
外食・レストラン・フードサービス
本社
愛媛

モデルケース

総合職(フロント・接客・営業)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視!!
旅行業はサービス・接客業です。何より大事なのは、お客さまの事を第一に考えられるかどうか。
マナーや知識は入社してからきちんと研修しますので安心して下さい。
まずはあなたの【お客さまへの思い】を面接の場で余すことなく伝えて下さい。

募集概要

職種 ■フロント・接客

■営業

■調理
仕事内容 ■フロント
受付、会計処理などのフロント業務をはじめ、喫茶や売店、駐車場案内、お客様の荷物運搬など、旅館業務全般のサポートをしていただきます。繁忙時など、状況を見極め、自らがどの部分をサポートをする必要があるのかを冷静に判断し、行動することが求められます。また、適切にサービスが提供されるように、部門スタッフに指示や要望を伝達し、各従業員と緊密にコミュニケーションをはかりながら、スムーズな旅館業務を支える重要な役割を担っています。

■接客
料理の提供・片づけ、パーティーや会議の設営、運営など、主に料理提供関係のお仕事です。お客様と接する時間も多く、旅館の評価を左右する重要なポジションです。また、ご利用される方の気持ちを察して、先読みしておもてなしをする心配りや、会話の中で趣味、趣向を把握し、メモしておくなど、一層のおもてなしに備えることが大切になります。地域の情報について尋ねられてもいいように、日頃の情報収集も重要となります。

■営業
日本全国の企業、団体などの優良顧客や旅行代理店、そして国内のみならず海外へも営業活動を行っていただく部門です。当旅館のプランやメニュー、施設の情報などを紹介していただきます。また、過去にご利用いただいたお客様にお礼や挨拶をしながら、さらなる要望をお聞きし、新たなプランやメニューの開発に結びつけるように各担当部門に情報を伝達する役割も担っています。魅力ある旅館づくりの一翼を担う重要なポジションです。

■調理
料理は、旅館を評価する上の大切な三本柱(「施設・浴場」「料理」「接客」)のひとつです。基本は和食となりますが、バイキングや洋式パーティーもありますので、洋食の知識も身につきます。調理部は限られた予算(原価)の中で、いかに他店と差別化(オリジナリティ)を図りお客様にお喜びいただくかが命題となります。また料理は味もさることながら見た目も大切であり、職人としての技術はもちろんのこと、器の選定、見た目の美しさ、など美的センスも大切な要素になります。
勤務地 愛媛県松山市末町乙267-1
勤務時間 ■フロント・接客・調理
7:00~23:00 左記時間内でのシフト制勤務(約8時間)

■営業
9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール ■リクナビよりエントリーをお願いします

 ↓

■会社説明会(詳細が決まり次第、エントリー頂いた方に連絡させていただきます。

 ↓

■現地見学と一次面接(支配人又は採用担当者)

 ↓

■二次選考(試泊)

 ↓

■三次選考(役員面接)



■内定

※一緒に働ける日を楽しみにしています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■短大・専門卒・大学・大学院卒 月給185,580円
※基本給 160,000円
※固定時間外手当 25,580円(月22時間分)
※超過分別途支給

※2019年4月実績
諸手当 通勤手当(上限11,300円) ※2020年3月実績
禁煙手当(月額1,000円)
家族手当(扶養家族対象)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月・1月)※2019年度実績(但し業績による)
休日休暇 完全週休2日制(シフト表による)※2019年度実績

有給休暇とは別に、誕生日休暇あり(年1日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 従業員優待制度(ホテル利用割引など)
優良従業員表彰制度
社員寮完備(独身寮・家族寮)
各種祝金制度(本人の結婚・出産・古希・喜寿。お子様の小学校入学・中学校入学)
各種見舞金制度(療養見舞・通院見舞・入院見舞)
中小企業退職金共済
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 4人 2人 50.0%
2016年度 4人 2人 50.0%
(2020年3月1日時点)
離職者のうち結婚退職2名、家庭の事情による退職1名。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 1人
2018年度 0人 2人
2017年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
2017年度女性1名は海外からの採用。
平均勤続年数 7.0年(2020年2月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:新入社員は、入社後専門講師によるビジネスマナー講習を3日間実施。
その後、全国各地のグループ旅館にて約1ヶ月の実務講習を実施の上、配属。
自己啓発支援 あり:おもてなし検定については、1回目受験時は費用を会社負担。
希望者は、グローイングアカデミー(サービス業専門教育機関)の通信教育を受講できる。
メンター制度 あり:入社1年目の方は「家庭教師」制度と呼んでいますが、1名の先輩がしっかり継続的に指導させていただきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、勤務評定カルテに基づき、管理者によるヒアリング(全社員面談)があります。
社内検定等の制度 あり:日本の宿 おもてなし検定(初級・中級)
月平均所定外労働時間 22.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
上期5日間、下期5日間、合計年間10日間を、シフトで全員に取得していただいています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年3月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用対象 2020年3月 専門・短大・大学を卒業見込みの方(学部・学科不問)
採用予定人数 ■フロント・接客 :2~3名

■営業 : 1名

■調理 : 2~3名

採用実績校

愛媛コミュニケーションブライダル専門学校、愛媛大学、愛媛調理製菓専門学校、河原デザイン・アート専門学校、河原パティシエ・医療・観光専門学校、関西外国語大学、関西大学、徳島文理大学、徳島文理大学短期大学部、徳山大学、広島外語専門学校、松山東雲女子大学、松山大学
輔仁大学(台湾)
蔚山大学(韓国)
修平科技大学(台湾)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒791-0122 松山市末町乙267-1
奥道後国際観光株式会社(奥道後 壱湯の守)
採用担当:総務部 坂本(さかもと)・大野原(大野原)
TEL:089-977-1111

■奥道後 壱湯の守HP https://www.okudogo.co.jp/
■ホテルアジュール汐の丸HP https://www.hotel-ajour.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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