株式会社小田原機器
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株式会社小田原機器

上場企業/ものづくり/ニッチ企業/バス・鉄道用機器/商社
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
輸送機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/精密機器/ソフトウェア
本社
神奈川

モデルケース

大学卒:技術職・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●求める人物像
1. 困難なことや前例のない課題にも果敢にチャレンジできる方
  ルールや慣習にとらわれず、自ら課題を見極めて仕事に取り組む姿勢がある

2. 基礎学力をしっかり身に付けた自律遂行力のある方
  受け身ではなく、積極的に自ら考え、行動する姿勢がある

3. 様々な人達と仕事を進められる対人折衝力のある方
  部門間や企業間等で、協議しながら仕事を進めていく姿勢がある 

●選考基準
  面接を重視し、人物本位で選考を行います。

募集概要

募集職種 1.技術職 
【勤務地:神奈川県小田原市、大阪府大阪市】
(1)ソフトウェアプログラム・機構設計・電気回路設計・品質管理
(2)生産管理業務(生産管理・購買)
 ・数ヶ月先の生産計画に備えて取引先から資材・部品を調達
 ・製品製造の工程管理、コスト管理


2.営業職
【勤務地:神奈川県小田原市、大阪府大阪市、福岡県福岡市、宮城県仙台市】
勤務地 本社(神奈川県小田原市)、関西営業所(大阪府大阪市)、西日本営業所(福岡県福岡市)、仙台営業所(宮城県仙台市)
勤務時間 8:45~17:30
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーください。
 ▼
会社説明会・筆記試験(適性・一般常識・作文)
 ▼
面接・論文・筆記試験(専門科目)
 ▼
グループディスカッション・役員面接
 ▼
内定決定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月 初任給
大学院卒/月給221,000円
大学卒/月給206,000円
高専卒/月給180,500円
諸手当 通勤手当、家族手当
昇給 年1回 (2019年度 1.00%)
賞与 年2回 (2019年度 5.2ヶ月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇
※年間休日120日(2019年度)、年次有給休暇、慶弔休暇
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生 確定拠出年金、社員持株会制度、財形貯蓄、共済会、昼食補助、保養所(東急ハーヴェスト)、横浜スタジアム年間シート
試用期間 有3ヶ月(本採用時との労働条件の相違はございません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 5人 1人 80.0%
(2019年12月4日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 0人
2018年度 5人 0人
2017年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 11.2年(2019年12月4日時点)
平均年齢 42.4歳(2019年12月4日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、2か月間の社内研修を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 0.0%
(2018年度実績)
※過去、女性の育児休業取得実績有り。
  育児休業取得後、育児短時間勤務を経て現在2名の女性社員が復帰し活躍しています。
   なお、2019年度現在は1名が育児休業取得中です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2019年12月4日時点)
※上記の他に、管理職候補としてグループ長という役職で女性が1名活躍しています。

その他の情報

参考データ

対象学部 1.技術職 
 (1)ソフトウェアプログラム・機構設計・電気回路設計・品質管理
   理系学部
 (2)生産管理業務(生産管理・購買)
 ・数ヶ月先の生産計画に備えて取引先から資材・部品を調達
 ・製品製造の工程管理、コスト管理


2.営業職 
   理系学部・文系学部(法律、経済、商、経営学部)
採用人数 年度 2013年  2014年  2015年  2016年  2017年  2018年  2019年
実績  5名    4名     2名     5名     3名         5名    4名
提出書類 OpenES(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
教育制度 新入社員研修として約2ヶ月間の集合研修後、配属先でのOJT教育を実施します。
その後は各職種ごとに必要な専門講習会へ参加していただきます。
新入社員の声 新入社員が入社を決めたきっかけを紹介します。
■ユニークな製品を自社内で企画、製品、販売及び保守サービスと一貫体制で手がけていることに魅力を感じた。
■少数精鋭主義で社員一人ひとりが様々なことに挑戦できることとニッチ産業で安定した利益をあげている会社であることに惹かれた。
■地元小田原でじっくり仕事がしたいと思った。

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学、神奈川大学、学習院大学、工学院大学、神戸大学、芝浦工業大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、農業・農学系
主な勤務地
宮城、神奈川、大阪、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、農業・農学系

連絡先

〒250-0005
神奈川県小田原市中町1-11-3
株式会社小田原機器 総務部 採用担当者まで
TEL:0465-23-0121
FAX:0465-23-1288
URL http://www.odawarakiki.com
交通機関/JR・小田急線「小田原駅」東口より徒歩12分
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。