株式会社ランドロームジャパンランドロームジャパン
業種 スーパー・ストア
専門店(複合)/その他専門店・小売/商社(総合)/商社(食料品)
本社 千葉

先輩社員にインタビュー

人事総務部 課長
北島 啓一(38歳)
【出身】駒澤大学 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 バイヤーの仕事は、売場スタッフとのコミュニケーションが欠かせません。
商品一部のバイヤーとして、サラダや揚げ物などの惣菜の買い付けが主な仕事です。取引業者との商談は1日約10件。商談の合間を見ながら、美味しい食材の仕入れルートの新規開拓も行っています。単に買い付けだけでなく、店舗で販売する商品の選定や陳列・売り方指導・衛生管理なども大切な仕事です。商品を仕入れるのはバイヤーである私たちですが、実際に販売するのは売場の社員やパートさんたち。商品がなぜいいのか、どこがお勧めポイントなのかは、売場のスタッフがきちんと理解していないとお客様に伝わりません。だからこそできるだけ店舗に足を運び、店舗スタッフとコミュニケーションを図るようにしています。また揚げ物や弁当など自社商品の開発にも意欲的に取り組んでいます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
新コンセプトのもとで開発した“から揚げ”の売上が、一気に3~5倍に!
ライバル店に負けない“から揚げ”をつくろうと、「お子様やお年寄りにも安心して食べられる健康志向」、「低価格」など商品コンセプトを決め、取引先とも仕入れ交渉を開始。油もこだわりのキャノーラ油を使い、各店の店長やデリカ担当のチーフに対しても、商品開発の趣旨を時間をかけて説明してまわりました。さらに店舗でも担当スタッフを集めて揚げ方や売り方の指導を行い、エンドレステープ(店内放送)の内容にまで工夫し、現場との一体感をつくりあげていきました。
そして、いざ販売を開始すると各店舗のから揚げの売上が、一気に3~5倍にアップしたんです!このように、お客様の反応が商品の売上にダイレクトに繋がることが、この仕事の一番のやりがいだと思いますね。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 決め手は、接客・店舗数共に千葉県で一番の会社にしたいという経営者の熱意
私は「仕事は商売」と考えていたので、モノを売る仕事の基本となる高い接客スキルを身に付け、早く店舗運営を学びたいと思っていました。また私自身も食べることが好きですし、「食」というのは人が生きていくのに欠かせない分野であり、将来的にも有望な業界の一つ。その中でも特に食品スーパーへの就職を第一志望にしていました。就活では大手スーパーも数社訪問していましたが、最終的に決め手となったのは経営者と直接会話ができたこと。「接客・店舗数ともに千葉県で一番の会社にしたい」という、経営者の熱意とバイタリティーに惹かれてランドロームへの入社を決めました。実際に働いてみても、若いうちから責任ある仕事を任せてくれるなど、成長のチャンスが多く、刺激的でやりがいの大きなフィールドに満足しています。
 
これまでのキャリア ニュータウン店 惣菜担当→山武店トレーナー→26歳から惣菜のバイヤー担当→山武店 店長→人事総務部 課長

この仕事のポイント

職種系統 バイヤー
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 交渉力・折衝力が身につく仕事
特に向いている性格 常に新しいものに敏感な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

「できれば大手志向」という気持ちも理解できます。でも私の場合は、あえて中小企業を選び、熱い思いを持った経営者と志を同じくしながら、一緒になって会社を大きくしていく面白さを選びました。会社の歯車になるのではなく、会社をけん引するエンジンとして働けるようなフィールドで働きたかったからです。みなさんにも、元気で将来性のある会社にもきちんと目を向けて有意義な就職活動を進めていってほしいと思っています。

株式会社ランドロームジャパンの先輩社員

天候や気温、お客さまの流れを気にしながら販売計画を立てています。

三咲店 青果部 チーフ
吉原 一人
江戸川大学 社会学部

おそうざい(コロッケ・天ぷら・唐揚げなど)の調理・品出し

阿見店 惣菜部 チーフ
青山 遥香
東京家政大学 文学部

お客様の地域・家族構成を考えつつ品物を出す陳列

大津ヶ丘店 青果部 チーフ
張貝 健太
明海大学 経済学部

この5年間で都賀、牛久の2ヵ所に新店舗を立ち上げました!

商品本部 次長
齊藤 友和
流通経済大学 経済学部

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