株式会社ランドロームジャパン
ランドロームジャパン
2021
業種
スーパー・ストア
専門店(複合)/その他専門店・小売/商社(総合)/商社(食料品)
本社
千葉

モデルケース

大学卒

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■地域の方々のために何ができるのかを考え、行動できる方
■私たちと一緒に、「接客サービス日本一」を目指していただける方
■笑顔での対応を大切にできる方
■お客様が気持ちよくお買物をしていただける空間づくりを心がけられる方
■失敗を恐れず、どんどんチャレンジできる方

アルバイト等での接客経験の有無は問いません!
地域に愛され、貢献できるお店づくりを目指し、人物重視で採用を行っています。

募集概要

職種 総合職

<青果部門>
地元農家と直接契約をしたり、市場で買い付けをして
新鮮な野菜や果物を入荷します。
試食や料理提案など、売り切るアイデアが腕の見せ所です。
<水産部門>
「魚の目利きが養われる」「包丁さばきが上手くなる」など
実務を通して身に付いたスキルが、実生活でも役に立つかもしれません。
<食肉部門>
青果や水産と異なり季節によるラインナップの変化がないぶん、
他部門の野菜や調味料と組み合わせて料理法の提案を行うなど
販売促進のスキルが身に付きます。
<惣菜部門>
ランドロームの惣菜は「美味しい」「手間がかからず便利」と好評。
お客様の健康を考えながらレシピを開発します。
<グロッサリー部門>
生鮮食品を除く食料品や調味料、雑貨を総じて「グロッサリー」といいます。
実は店舗売り上げの半分を占めており、食のトレンドをキャッチする
広い視野が磨かれます。
<サービス部門>
レジやサービスカウンターなど、お客様と直接やりとりを行います。
コミュニケーション力が磨かれ、接客スキルを高められます。
勤務地 【千葉県】
三咲店(船橋市) ※本店
西白井店(白井市)
山王店(千葉市稲毛区)
ニュータウン南店(印西市)
八街店(八街市)
山武店(山武郡)
東吉田店(八街市)
九十九里店(九十九里町)
富津店(富津市)
都賀店(千葉市若葉区)
富里店(富里市)
布佐南口店(我孫子市)
木下店(印西市)
勝田台店(佐倉市)
蘇我店(千葉市)
大津ヶ丘店(柏市)
矢作店(千葉市中央区)

【茨城県】
K&T店(龍ヶ崎市)
龍ヶ岡店(龍ヶ崎市)
利根店(北相馬郡)
阿見店(阿見町)

詳しい情報は当社ホームページをご参照ください。
https://landrome.jp/shop/
勤務時間 8:45~18:00(実働8時間・休憩1時間15分)
※部署により勤務時間帯は前後します。
※勤務時間帯はシフト制です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆大卒/院卒以上
月給19万円(一律住宅手当1万円含む)+部門別手当(2万円以上)
◆短大・専門・高専卒
月給17万9000円(一律住宅手当1万円含む)+部門別手当(2万円以上)

※住宅手当は、一人暮らしなどに関わらず一律で支給いたします。
※青果・水産・食肉・惣菜・グロッサリー・サービスの配属部署により
 部門別手当を支給いたします。(入社後研修終了後から支給)
※2019年初任給実績
諸手当 交通費全額支給
時間外手当
精皆勤手当
役職手当
仕入手当
家族手当(配偶者:月1万円、子:一人につき月4500円)
部門別手当(月2万円~4万円)
資格手当
・マネジャー3級 (月1000円)
・マネジャー2級(月2000円)
・チェッカー技能検定3級 (月1000円)
・チェッカー技能検定2級 (月2000円)
・チェッカー技能検定1級(月3000円)
・食品表示管理士検定 (月2000円)
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 月8~10日(交替制) ※年間休日105日
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
特別休暇
保険 社会保険完備
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 14人 3人 78.5%
2016年度 5人 2人 60.0%
2015年度 6人 0人 100.0%
(2019年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 9人 14人
2017年度 6人 8人
2016年度 1人 4人
3年以内男性採用割合:38.0%
3年以内女性採用割合:62.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■入社後、3ヶ月間にわたって新人研修を実施。
社会人としての基本的なマナーや当社の事業などについて学びます。
知識を深めると同時に、新入社員同士の親睦を深めることも大切にしています。
同時に、各部門の業務を順番に学んでいきます。
業務内容が少しずつ異なってくるので、
「この部門が自分に合っている」ということが分かってくると思います。
また、食品メーカーでの工場見学や産地視察も行います。
■新人研修終了後、各店舗への配属となります。
配属後はOJTで業務を覚えていきます。
自己啓発支援 あり:合否に関わらず、通信教育の費用を負担します。
積極的に活用してください!
メンター制度 あり:先輩社員が日々フォローします!
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2019年3月時点)

その他の情報

参考データ

キャリアステップについて 一年に一度、「未来レポート」を作成します。
業務を顧みながら、将来のキャリアについて想いを巡らせます。
現場のスペシャリストとして店長を目指すことも、
バイヤーなどの本部スタッフを目指すことも可能です。

採用実績校

青山学院女子短期大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済大学、大原情報ビジネス専門学校、川村学園女子大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、共立女子大学、敬愛大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、淑徳大学、昭和女子大学、城西国際大学、成蹊大学、聖徳大学、清和大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京情報大学、常磐大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
茨城、千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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