社会福祉法人芙蓉福祉会
フヨウフクシカイ
2021

社会福祉法人芙蓉福祉会

【高齢者介護・福祉】
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/教育関連/コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
大阪

モデルケース

企画営業職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

事務総合職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
女性役員在籍、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【社内・オフィス見学有】【社長・役員のプレゼン有】
◆将来は経営者やリーダーとして活躍したい
◆国内・国外問わずグローバルに働きたい
◆業界を変える大きな仕事に挑戦したい
◆オンリーワンの施設やサービスを生み出したい
◆上昇志向があり、キャリアアップを図りたい
◆様々な部門(ケア/営業/管理)で可能性を試したい」
◆専門職(介護・総務人事・経理財務・法務など)を目指したい」 

つまり高い志を持って取り組める人材に来て欲しいと考えています!

募集概要

職種 ◆企画営業職
一人でも多くの高齢者が安心して暮らせるセフティーネットを構築するため、様々な立場の方々と交渉し、それぞれが納得するようにコーディネートする仕事です。効率的な入退居の運営管理業務、制約や制度の仕組みに応じたプランニング、介護保険などの請求業務、病院や福祉事務所へのパイプづくりなど、施設の収益に関するマネジメント業務も行います。

◆施設マネジメント職
幅広い介護スキルを積み、資格を取得し、ケア部門のリーダーを経て、施設全体のマネジメントに携わります。今後、法人・施設の吸収合併が進み、経営力のある法人・施設への統合が予想されます。そのような施設の受け入れや経営サポートができる地盤づくりを進めており、受け入れした施設の立て直しや組織の再構築に携わることもあります。

◆事務総合職
管理部門の総務人事、経理財務、法務など、法人の裏方として各分野の専門スキルを学びます。その後はキャリアに応じて、簿記や会計士、社会保険労務士などの資格を取得し、管理部門のマネジメントに携わります。政治の動きや国の制度など時代の流れに合わせた施設運営や法人運営を支えて頂きます。

【資格取得について】
主に必要となる資格は社会保険労務士、簿記、社会福祉士、介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉主事などがあります。※資格取得支援もあります
勤務地 福町福祉複合施設(大阪市西淀川区福町2丁目11-7) 
勤務時間 ケア部門 シフト制
例:1:07:30~16:30 2:09:00~18:00 3:13:00~22:00 4:16:15~09:15
本部 9:00~18:00
※業務によりこれ以外の場合もあります。

入職1年目は、ケア部門で介護業務の基礎を学ぶ研修期間です。2年目以降は、ケア部門/管理部門/営業部門への配属となり、配属先によって勤務時間が異なります。
採用ステップ&スケジュール ◆説明会(幹部候補生の募集!トップセミナーです)
   ↓
◆一次選考(適性診断)
   ↓
◆二次選考(集団面接)
   ↓
◆最終面接(個別面接)
   ↓
◆内  定

給与・福利厚生(待遇)

給与
院卒・大卒:月給21万円+職種手当5%
短大卒:月給19万5,000円+職種手当5%  
諸手当 交通費(上限50,000円)、時間外手当、夜勤手当、役職手当、年末年始手当、職種手当 等
昇給 随時(成果・能力に応じて)
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、その他
保険 各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
福利厚生 退職準備金、健康診断
試用期間 なし
募集学科 全学部全学科
募集人数 5~6名
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 6人 0人 100.0%
2016年度 8人 2人 75.0%
2015年度 7人 1人 85.7%
(2019年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 6人 0人
2016年度 6人 2人
2015年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:76.1%
3年以内女性採用割合:23.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、OJT、内部勉強会、外部研修
自己啓発支援 あり:自己啓発に関する研修、勉強会などは随時、支援しています
メンター制度 あり:メンタル面におけるサポートは随時、支援しています
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1度、トップと面談を行い、本人の希望する部署・職種・ポジションなどにつけるようアドバイス・配置転換します。8割以上が希望通りのキャリアに進んでいます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 20.0%
(2019年3月1日時点)

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大垣女子短期大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸夙川学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、帝塚山学院大学、奈良大学、花園大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、武庫川女子大学、履正社医療スポーツ専門学校、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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