四電ビジネス株式会社
ヨンデンビジネス
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四電ビジネス株式会社

四国電力グループ
  • 正社員
業種
商社(総合)
各種ビジネスサービス/不動産/ソフトウェア/広告
本社
香川

モデルケース

総合職(技術系/事務系)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視・面接重視の採用を行っています。

好奇心旺盛で、新しいもの好きな方
変化に寛容で、今日と違う明日をワクワク楽しめる方
失敗を恐れず、一歩前に踏み出すチャレンジ精神旺盛な方
チームワークを大切にできる方
周囲をぐいぐい引っ張っていける方
様々なタイプが活躍できる職場です。女性の営業職も活躍中です。

募集概要

職種 総合職(技術系/事務系)
勤務地 本店(高松)、各支店・事業所・営業所(四国主要都市・東京)
勤務時間 8:40~17:20
仕事内容 ★技術系★
火力発電所の環境保全設備の運転、ビル設備の管理・保守などを行います。
重要な設備やビルでの任務を担っており、
地域のインフラを支え、安全で快適な生活を守る仕事です。

★事務系★
営業、企画、経理、総務、監査、人事、労務などの業務を行います。
営業関係では、建築資材など数億円単位の受注を獲得することもあれば、効果的な広告をご提案することもあります。
配属となる事業部によって幅広い仕事があるため、様々な経験を積むことができます。
応募対象 令和3年3月に大学を卒業・修了予定の方
(なお、令和3年3月時点で卒業・修了後3年以内の方を含みます。)
選考までのステップ ■リクナビよりエントリー
 3/1(日)~

■エントリーシート・成績証明書を郵送にて提出
 3/1(日)~3/27(金)
※エントリーしていただいた方に、エントリーシート(当社様式)を添付したメールをお送りします。

■一次試験(筆記試験)
 4/6(月)、4/7(火)
※エントリーシートをご提出いただいた方に、一次試験の日程予約の案内メールをお送ります。

■二次試験(集団面接)
 4/16(木)、4/17(金)
※一次試験を合格された方に、二次試験の日程予約の案内メールをお送りします。

■三次試験(役員面接)
 4/24(金)
※二次試験を合格された方に、日程の案内メールをお送りします。

■内々定(4月末頃)

〇合同説明会、単独説明会の開催(参加任意)
・リクナビLIVE松山
 3/4(水)アイテムえひめ※中止
・リクナビLIVE高松
 3/5(水)高松市総合体育館※中止
・四国電力グループ合同企業説明会
 3/20(金・祝)四国電力総合研修所※中止
・単独会社説明会
 全6回 13:30~15:30 各回15名定員
 3/10(火)、3/11(水)
 3/17(火)、3/18(水)
 3/23(月)、3/24(火)
 ※当社本店にて、先輩社員との座談会を実施します。


給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒月給 20万円
諸手当 時間外手当、通勤手当など
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 土・日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)ほか
有給休暇、特別休暇(夏季、結婚、出産、忌服ほか)など
保険 各種社会保険完備
待遇 財形貯蓄、貸付金制度、社宅など
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 6人 3人 50.0%
(2019年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 3人
2018年度 2人 2人
2017年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5%
平均勤続年数 17.1年(2019年11月30日時点)
平均年齢 46.4歳(2019年11月30日時点)
研修 あり:・入社後1週間、四電グループ合同の新入社員研修に参加
・入社5年目、8年目、10年目、主任クラス、副長クラス、課長クラス、と階層別に研修を実施
・その他自主的に参加できる社外セミナー派遣制度あり
自己啓発支援 あり:・資格取得時の費用補助、資格取得奨励金制度
・通信教育費用、英会話受講料の半額負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:人事評定制度による目標管理・成果評定・人事調査および上長面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.6時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし8人
取得対象者数 8人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.1%
(2019年11月30日時点)

その他の情報

参考データ

当社ホームページ http://www.yon-b.co.jp/
当社採用ホームページ http://www.yon-b.co.jp/career/

採用実績校

愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪経済大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、高知工科大学、高知大学、神戸大学、筑波大学、徳島大学、日本女子大学、広島大学、松山大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
ただし、過去に当社の採用試験を受けた方は応募できません。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

〒760-8559
香川県高松市丸の内2番5号
四電ビジネス株式会社 総務部 人事労務課
TEL/087-851-1152
MAIL/jinjiroumu@yon-b.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。